Зарегистрировано в Минюсте России 18 октября 2024 г. N 79817
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2024 г. N ЕД-7-4/743@
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказ ФНС России от 23.08.2017 N ММВ-7-4/628@ "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 08.09.2017, регистрационный N 48115);
приказ ФНС России от 14.08.2023 N ЕД-7-4/540@ "О внесении изменений в приказ ФНС России от 23.08.2017 N ММВ-7-4/628@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14.09.2023, регистрационный N 75216).
Руководитель
Федеральной налоговой службы
Д.В. ЕГОРОВ
УТВЕРЖДЕН
приказом ФНС России
от 16.09.2024 г. N ЕД-7-4/743@
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - гражданская служба, должность) ____________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения налогового органа Российской Федерации, наименование налогового органа Российской Федерации) относится к (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ____________________________ (указывается категория должности гражданской службы) <1>.
<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 (далее - Реестр должностей).
Регистрационный номер (код) должности - <2>.
<2> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий) <3>: ____________________________ (указывается область деятельности).
<3> Область деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности) <4>: ____________________________ (указывается вид деятельности).
<4> Вид деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
4. Назначение на должность и освобождение от должности (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).
5. ___________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы <5>
<5> При заполнении раздела II должностного регламента используется Справочник квалификационных требований.
6. Для замещения должности ____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. Наличие ____________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _____________________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности гражданского служащего).
6.1.1 Наличие ____________________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
6.2. Наличие не менее ____________________________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
6.3. Профессиональный уровень:
6.3.1. Наличие базовых знаний: ____________________________ (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
6.3.2. Наличие профессиональных знаний:
6.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: ____________________________ (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
6.3.2.2. Иные профессиональные знания: ____________________________ (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).
6.3.3. Наличие функциональных знаний: ____________________________ (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
6.3.4. Наличие базовых умений: ____________________________ (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
6.3.5. Наличие профессиональных умений: ____________________________ (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).
6.3.6. Наличие функциональных умений: ____________________________ (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
III. Должностные обязанности
7. Основные обязанности ____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________________ (указать наименование структурного подразделения налогового органа Российской Федерации), (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: ____________________________ (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).
9. ____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", приказами (распоряжениями) ФНС России, поручениями ____________________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
10. При исполнении служебных обязанностей ________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
11. При исполнении служебных обязанностей ____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
12. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий).
13. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
14. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28.07.2005 N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22.05.2019 N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27.12.2019, регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации).
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
15. Взаимодействие ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ____________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы
16. _________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): _____________________ (указывается полный перечень оказываемых государственных услуг (видов деятельности)/либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются").
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям <7>:
<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.
"____" _________________ 20____ г.
С должностным регламентом ознакомлен: