Письмо Минкультуры РФ от 24.02.2004 N 19-6-204

"О надбавках и доплатах в 2004 году"
Редакция от 24.02.2004 — Действует

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 24 февраля 2004 г. N 19-6-204

О НАДБАВКАХ И ДОПЛАТАХ В 2004 ГОДУ

Департамент экономики доводит до вашего сведения, что в бюджете на 2004 г., утвержденном Федеральным законом от 23 декабря 2003 года N 186-ФЗ, предусмотрены дополнительные ассигнования на заработную плату, в т.ч. на установление надбавок и доплат стимулирующего характера за профессиональное мастерство, интенсивный труд и др.

Напоминаем, что в соответствии с п.5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и постановлением Минтруда России от 4 марта 1993 г. N 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" в целях повышения социальной защищенности работников учреждений культуры и искусства организация может устанавливать работникам надбавки, доплаты и производить другие выплаты стимулирующего характера (за производственные и творческие достижения, сложность труда, профессионализм и т.п.).

Стимулирующие надбавки работникам устанавливаются учреждением самостоятельно в пределах фонда заработной платы (в т.ч. из внебюджетных средств) в соответствии с Положением об оплате труда (надбавках, премировании), действующим в учреждении, и максимальными размерами не ограничиваются.

Размер надбавок руководителям учреждений культуры (в т.ч. из внебюджетных средств) определяется Министерством культуры Российской Федерации.

Руководитель департамента
Н.С.БЛОХИНА