ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 января 2001 г. N 66
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 759
(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 42, ст. 4137), упорядочения кадровой и организационно - штатной работы и сохранения кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации приказываю:
1. Отнести к реформированию таможенных органов мероприятия, проводимые в аппарате ГТК России и таможенных органах во исполнение положений Указа Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 г. N 849 "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 20, ст. 2112, N 26, ст. 2748, N 38, ст. 3781), а также мероприятия по совершенствованию системы таможенных органов, направленные на укрупнение таможен и сокращение их количества в одном субъекте Российской Федерации.
2. Считать реформированием таможенных органов мероприятия, проводимые с 13 мая 2000 г. по 31 декабря 2000 г. во исполнение Приказов ГТК России, приведенных в приложении 1.
3. Указывать отдельной строкой в приказах ГТК России и решениях Организационно - структурной комиссии ГТК России мероприятия, относящиеся к реформированию таможенных органов, с указанием сохранения за сотрудниками должностных окладов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759.
4. Сохранять выплату надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне, в случае возложения на них приказом таможенного органа исполнения обязанностей по ранее занимаемым должностям во время нахождения сотрудников в распоряжении начальника таможенного органа в связи с реформированием таможенных органов.
5. Сохранять за сотрудниками таможенных органов, назначенными с их согласия в связи с реформированием таможенных органов на должности с меньшими окладами, оклады по ранее занимаемым должностям на время службы в новых должностях, при этом выплату соответствующим сотрудникам сохраненного оклада производить не ранее даты издания приказа ГТК России по конкретному таможенному органу.
6. Производить оформление решения о сохранении за конкретными сотрудниками таможенных органов должностных окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшим окладом, приказами таможенного органа на основании приказа ГТК России о реформировании конкретного таможенного органа и заявлений сотрудников таможенного органа, при этом выписки из указанных приказов приобщать в личные дела сотрудников таможенных органов.
7. Производить выплату сохраненного должностного оклада по день сдачи дел в связи с освобождением (отстранением) сотрудника таможенного органа согласно установленному порядку от занимаемой должности.
8. Производить соответствующим сотрудникам таможенных органов установленные ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, из сохраненного должностного оклада за все время, за которое выплачивается этот оклад.
9. Выплачивать сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах непосредственно с занимаемой должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный должностной оклад, единовременное пособие исходя из размера этого оклада.
10. Производить исчисление и выплату пенсии, а также ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, исходя из максимальных размеров должностных окладов по последним занимаемым штатным должностям без учета сохранения должностных окладов, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759, за исключением случаев, перечисленных в пункте 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 48, ст. 4684; 1996, N 16, ст. 1903; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст. 3659, N 37, ст. 3723, N 39, ст. 3868, N 42, ст. 4145).
Если максимальный размер оклада по занимаемой сотрудником штатной должности превышает сохраненный ему должностной оклад, издается приказ по таможенному органу об установлении сотруднику конкретного должностного оклада в диапазоне от минимального до максимального размера по соответствующей должности, но не менее сохраненного должностного оклада, в пределах установленного фонда должностных окладов. (в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)
11. Учитывать при издании приказов по таможенным органам о назначении сотрудников на новую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности, что, если сохраненный должностной оклад выше максимального размера диапазона должностных окладов по новой должности, то расчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, производится исходя из максимального размера должностного оклада по новой штатной должности (приложение 2); сотрудникам в званиях подполковника таможенной службы и выше, переведенным в интересах службы в связи с организационно - штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, и имевшим на день перевода право на пенсию за выслугу лет, расчет ежемесячной надбавки производится исходя из сохраненного должностного оклада, также как и расчет пенсии (приложение 3). (в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)
12. Считать утратившим силу Приказ ГТК России от 16 ноября 2000 г. N 1038 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов окладов по ранее занимаемым должностям".
13. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.И. Мещерякову.
Председатель Комитета
генерал - полковник таможенной службы
М.В.ВАНИН
Приложение 1
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИКАЗОВ ГТК РОССИИ, ИЗДАННЫХ В СВЯЗИ С РЕФОРМИРОВАНИЕМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение 2
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66
(Для сотрудников, имеющих
право на получение ежемесячной
надбавки к окладу по занимаемой
должности на момент реформирования
таможенных органов)
Образец
Герб России
__________________________________________________________________
ПРИКАЗ
"__" ____________ 200_ г. N ________
Москва
О назначении П.В. Иванова
В соответствии с Федеральным законом "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и в связи с проведением организационно - штатных мероприятий в Центральном таможенном управлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 N 1100) приказываю:
1. Назначить с 21 декабря 2000 года майора таможенной службы Иванова Петра Васильевича (Ч-195721), находящегося в распоряжении начальника Щелковской таможни (Приказ Щелковской таможни от 01.12.2000 N 73), главным инспектором отдела кадров Южной таможни с сохранением должностного оклада по ранее занимаемой должности заместителя начальника отдела кадров таможни в размере 923 рублей.
2. Произвести перерасчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности, установленной пунктом 6 статьи 41 Федерального закона, исходя из максимального оклада по должности главного инспектора отдела кадров Южной таможни в размере 899 рублей.
(Выслуга лет П.В. Иванова на 21.12.2000 составляет 22 года 6 месяцев 20 дней.) Основание: представление Южной таможни, заявление П.В. Иванова, контракт N _____. Начальник управления
Приложение 3
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66
Образец
Герб России
__________________________________________________________________
ПРИКАЗ
"__" ____________ 200_ г. N ________
Москва
О назначении В.И. Петрова
В соответствии с Федеральным законом "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и в связи с проведением организационно - штатных мероприятий в Центральном таможенном управлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 N 1100) приказываю:
1. Назначить с 21 декабря 2000 года подполковника таможенной службы Петрова Виктора Ивановича (Ч-195721), находящегося в распоряжении начальника Щелковской таможни (Приказ Щелковской таможни от 01.12.2000 N 73), главным инспектором отдела кадров Южной таможни с сохранением должностного оклада по ранее занимаемой должности заместителя начальника отдела кадров таможни в размере 923 рублей.
2. Сохранить право на исчисление пенсии за выслугу лет исходя из оклада по ранее занимаемой должности в соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.93 N 941.
(Выслуга лет В.И. Петрова на 21.12.2000 составляет 28 лет 6 месяцев 20 дней.
В должности заместителя начальника отдела кадров Щелковской таможни состоял с 11.07.96 по 01.12.2000.)
Основание: представление Южной таможни, заявление В.И. Петрова, контракт N _____. Начальник управления