Приказ ФФОМС от 18.12.2001 N 70

"О внесении изменений в Приказ ФОМС от 17.12.1999 N 107"
Редакция от 05.09.2002 — Действует
Показать изменения

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

ПРИКАЗ
от 18 декабря 2001 г. N 70

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФФОМС ОТ 17.12.1999 N 107

(в ред. Приказа ФФОМС от 05.09.2002 N 39)

В целях дальнейшего улучшения организации учета подготовки и повышения квалификации кадров фондов обязательного медицинского страхования приказываю:

1. Внести следующие изменения в Приказ ФФОМС от 17.12.1999 N 107, утверждающий форму КС-ТФ "Отчет территориального фонда ОМС о кадровом составе" (приложение 1) и Инструкцию по заполнению отчета территориального фонда ОМС о кадровом составе (форма КС-ТФ) (приложение 2).

Приложение 1 форма КС-ТФ "Отчет территориального фонда ОМС о кадровом составе" - не приводится.

1.1. Пункт 11 формы КС-ТФ "Отчет территориального фонда ОМС о кадровом составе" - "специалисты по сбору страховых взносов" исключить.

1.2. Графу 12 формы КС-ТФ изложить в следующей редакции: "Прошли переподготовку в текущем полугодии, году".

1.3. Утвердить Инструкцию по заполнению отчета территориального фонда ОМС о кадровом составе (форма КС-ТФ) (Приложение 2).

1.4. Инструкцию по заполнению отчета территориального фонда ОМС о кадровом составе (КС-ТФ), утвержденную Приказом ФФОМС от 17.12.1999 N 107, считать утратившей силу.

2. Ввести с 1 января 2002 г. в действие форму КС-ТФ с учетом внесенных изменений и дополнений <*> и Инструкцию по ее заполнению.

<*> Не приводится.

3. Исполнительным директорам территориальных фондов ОМС в работе по учету кадров руководствоваться введенной в действие с 1 января 2002 г. формой КС-ТФ с учетом внесенных изменений и дополнений.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадров Федерального фонда ОМС Швидкина С.А.

Директор
А.М.ТАРАНОВ

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Федерального фонда ОМС
от 18 декабря 2001 г. N 70

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ОТЧЕТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОМС
О КАДРОВОМ СОСТАВЕ (ФОРМА КС-ТФ)

(в ред. Приказа ФФОМС от 05.09.2002 N 39)

I.

При составлении отчета должны учитываться следующие требования:

- в графе "Штатная численность" указывается количество работников согласно штатному расписанию фонда (исполнительная дирекция + филиалы);

- в графе "Списочная численность" указывается количество работников исполнительной дирекции и филиалов, в том числе находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Специалисты фонда, работающие по срочным договорам, в эту графу не включаются;

- в графе "Количество работников, принятых и уволенных за полугодие, год (нарастающим итогом)" отражается количество работников, принятых и уволенных в течение текущего полугодия; (в ред. Приказа ФФОМС от 05.09.2002 N 39)

- в графе "Качественный состав (по возрасту, по стажу работы в системе ОМС по образованию)" отражается количество работников от списочной численности фонда.

II.

При заполнении графического раздела "Специалисты" должны учитываться:

1. Исполнительный директор фонда.

2. Заместители исполнительного директора фонда. В их состав включаются также заместители исполнительного директора, совмещающие другие должности (зам. исполнительного директора - главный бухгалтер и др.).

3. Исполнительный директор филиала (в их состав не включаются директора представительств).

4. Заместитель исполнительного директора филиала (в их состав не включаются заместители директора представительства).

5. Специалисты по организации ОМС. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи) в исполнительной дирекции фонда и его филиалах:

- по организации обязательного медицинского страхования;

- по защите прав граждан;

- по взаимодействию со страховыми организациями;

- по организации деятельности лечебно - профилактических учреждений в системе ОМС;

- по организации экспертизы качества медицинской помощи.

5.1. Врачи - эксперты (специалисты, занимающие должности согласно штатному расписанию фонда).

6. Специалисты по бухгалтерскому учету. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи) в исполнительной дирекции фонда и его филиалах:

- по организации и ведению бухгалтерского учета;

- по осуществлению работ по отражению на счетах бухгалтерского учета поступающих средств единого социального налога на ОМС, финансовых санкций, доходов и др.;

- по обеспечению финансирования территориальных программ ОМС и целевых программ в рамках ОМС;

- по ведению бухгалтерской документации, оформлению операций, связанных с движением денежных средств и др.;

- по организации учета заработной платы и расходов по бюджету, внебюджетных средств, исполнению смет доходов и расходов;

- по контролю за исполнением доходной и расходной частей бюджета, смет расходов.

7. Юристы (специалисты, занимающие должности согласно штатному расписанию фонда). При совмещении должностей юриста и кадрового работника в отчете указывается одна из этих должностей.

8. Специалисты контрольно - ревизионной службы. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи):

- по проверке (ревизии) финансово - хозяйственной деятельности структурных подразделений и субъектов системы ОМС;

- по контролю за целевым использованием финансовых средств ОМС;

- по контролю деятельности филиалов и представительств ТФ ОМС;

- по контролю формирования фондов целевого назначения поступающих на ОМС средств и их использованию и др.

9. Работники кадровых служб (специалисты, занимающие должности согласно штатному расписанию).

10. Специалисты информационной службы. К ним относятся:

- программисты;

- специалисты по обслуживанию вычислительной техники;

- операторы ЭВМ;

- руководители подразделений информационной службы.

11. Экономисты. К ним относятся работники, выполняющие функции (задачи) в исполнительной дирекции фонда и его филиалах:

- по определению потребности в финансовых средствах, обеспечивающих функционирование системы ОМС;

- по организации управления финансовыми средствами ТФ ОМС;

- по организации финансирования медпомощи, оказываемой застрахованным по программам ОМС;

- по нормативно - методическому обеспечению системы ОМС по вопросам планирования и финансирования ОМС;

- по созданию системы учета контроля за полным и своевременным перечислением страховых взносов на ОМС неработающего населения;

- по разработке бюджетов территориальных фондов ОМС и их исполнению;

- по проведению реструктуризации задолженности плательщиков страховых взносов на ОМС неработающего населения.

III. (в ред. Приказа ФФОМС от 05.09.2002 N 39)

В графе "Потребность в переподготовке на следующий год" указывается по состоянию на 1 июля каждого года количество специалистов, которых планируется переподготовить в очередном году. Расчет потребности в подготовке специалистов на очередной год осуществляется согласно Методическим рекомендациям по определению потребности в постдипломной подготовке специалистов территориальных фондов ОМС (Приказ ФОМС от 24 июня 2002 г. N 33).

В графе "Прошли переподготовку за полугодие, год" указывается общее количество специалистов, прошедших переподготовку по состоянию на 1 июля (полугодие) и нарастающим итогом 1 января (за истекший год).

В графе "Прошли переподготовку за полугодие, год по плану ФОМС" указывается только количество специалистов, прошедших переподготовку в образовательных учреждениях, включенных в План подготовки и переподготовки специалистов системы ОМС на очередной год и утвержденный директором ФОМС.

Управление кадров
Федерального фонда ОМС