ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 4249-I
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 1042
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1992 года
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
(Извлечение)
В целях обеспечения социальной защищенности работников органов представительной и исполнительной власти и упорядочения оплаты их труда Президиум Верховного Совета Российской Федерации и Правительство Российской Федерации постановляют:
1. Утвердить:
распределение краев и областей по группам по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти согласно приложению N 1;
временные показатели отнесения городов к группам по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти (кроме городов Москвы и Санкт-Петербурга) согласно приложению N 2.
Непосредственное отнесение городов к группам по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти производится органами представительной и исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев и областей;
отдельные условия оплаты труда и должностные оклады работников органов представительной и исполнительной власти согласно приложениям N 3-13.
2. Органам представительной и исполнительной власти при упорядочении оплаты труда работников проанализировать действующие структуры управления и принять меры к устранению имеющегося дублирования в их работе.
3. Предоставить право руководителям органов представительной и исполнительной власти в пределах установленных фондов оплаты труда:
устанавливать работникам надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
Указанные надбавки не устанавливаются руководителям центральных органов федеральной представительной и исполнительной власти, председателям Верховных Советов республик в составе Российской Федерации, председателям краевых, областных, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга и местных Советов народных депутатов, президентам, председателям Советов Министров (правительств) республик в составе Российской Федерации, главам краевых, областных, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга и местных администраций, а также их заместителям;
производить премирование работников.
Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
оказывать работникам материальную помощь.
Установить, что при утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:
премий - в размере трех должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одного должностного оклада в год;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год.
Премирование председателей Верховных Советов республик в составе Российской Федерации, председателей краевых, областных, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга и местных Советов народных депутатов, президентов, председателей Советов Министров (правительств) республик в составе Российской Федерации, глав краевых, областных, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга и местных администраций и их заместителей, а также оказание материальной помощи указанным работникам производится соответствующими органами представительной власти, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
Премирование руководителей центральных органов федеральной исполнительной власти, а также оказание им материальной помощи производится с разрешения Правительства Российской Федерации.
4. Установить, что с введением настоящего постановления другие действующие условия оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти сохраняются впредь до внесения изменений в действующее законодательство.
5. Установить, что сумма должностного оклада работника представительной и исполнительной власти, доплат и надбавок к нему (кроме выплат по районному коэффициенту и процентных (северных) надбавок) не может превышать должностного оклада Президента Российской Федерации.
6. Министерству финансов Российской Федерации в месячный срок представить в Правительство Российской Федерации предложения о порядке и источниках финансирования расходов, связанных с упорядочением оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти.
7. Распространить действие настоящего постановления на работников центрального аппарата Государственного комитета Российской Федерации по статистике, республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных, окружных (автономных округов), городских, городов Москвы и Санкт-Петербурга, районных органов статистики.
8. Предоставить право Министерству труда Российской Федерации:
устанавливать по представлению центральных органов федеральной исполнительной власти, органов представительной и исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга и по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации должностные оклады работников отдельных органов исполнительной власти и по отдельным должностям, не предусмотренным настоящим постановлением;
давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.
Министерству труда Российской Федерации с участием Министерства финансов Российской Федерации вносить в Правительство Российской Федерации предложения о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти, противоречащих настоящему постановлению.
9. Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации в месячный срок представить в Правительство Российской Федерации предложения о внесении в действующее законодательство изменений, вытекающих из настоящего постановления.
10. Министерству труда Российской Федерации и Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Министерством безопасности Российской Федерации и другими заинтересованными центральными органами федеральной исполнительной власти в месячный срок представить в Правительство Российской Федерации предложения о повышении норм денежного содержания военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава.
11. Настоящее постановление ввести в действие с 1 декабря 1992 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к постановлению Президиума
Верховного Совета Российской
Федерации и Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042
ОТДЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
1. Должностные оклады отдельных категорий работников органов представительной и исполнительной власти, не предусмотренные схемами должностных окладов устанавливаются:
заместителей руководителей - на 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей;
заведующих (начальников): приемной, первым отделом, канцелярией и другими аналогичными подразделениями - на уровне должностных окладов главных, ведущих и других специалистов соответствующих органов представительной и исполнительной власти;
помощников руководителей органов представительной и исполнительной власти - на уровне должностных окладов главных (ведущих) специалистов;
главных бухгалтеров органов представительной и исполнительной власти, возглавляющих структурные подразделения и осуществляющих методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях, - на уровне должностных окладов руководителей структурных подразделений, в других случаях - на уровне главных (ведущих) специалистов;
начальников (заведующих) отделов ЗАГСа (директоров Дворцов бракосочетаний) и начальников архивных отделов (управлений) органов исполнительной власти - на уровне должностных окладов заместителей руководителей самостоятельных отделов (управлений) соответствующих органов исполнительной власти;
главных специалистов в управлениях (отделах) сельского хозяйства администраций городов с сельской зоной и сельских районов - в размере 14000 рублей.
2. Города с сельской зоной относятся на одну группу по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти выше по сравнению с группой, установленной в соответствии с утвержденными показателями.
К категории указанных городов относятся города, Советы народных депутатов и администрации которых наряду с руководством городским хозяйством занимаются вопросами сельского хозяйства районов, находящихся в административном подчинении городских Советов народных депутатов и администраций, и на территории которых районные Советы народных депутатов и администрации не образованы.
3. Должностные оклады руководителей и специалистов органов представительной и исполнительной власти административно-территориальных единиц в городе устанавливаются в зависимости от численности населения, проживающего на их территории, на уровне должностных окладов, предусмотренных для аналогичных категорий работников органов представительной и исполнительной власти городов с соответствующей численностью населения.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к постановлению Президиума
Верховного Совета Российской
Федерации и Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДЕПУТАТОВ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ КРАЕВ И ОБЛАСТЕЙ, АДМИНИСТРАЦИЙ КРАЕВ И ОБЛАСТЕЙ
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к постановлению Президиума
Верховного Совета Российской
Федерации и Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042