Постановление Росстата от 19.12.2005 N 104

"Об утверждении единовременной формы федерального государственного статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы за апрель 2006 г."
Редакция от 19.12.2005 — Документ утратил силу, см. «Приказ Росстата от 01.10.2019 N 574»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2005 г. N 104

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА АПРЕЛЬ 2006 Г.

Федеральная служба государственной статистики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую единовременную форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2006 г.".

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления единовременной форме федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме: юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному территориальным органом Росстата).

Руководитель
В.Л.СОКОЛИН

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЗА АПРЕЛЬ 2006 Г.
Представляют: Сроки
представления
  Форма N 1
юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню, установленному территориальным органом Росстата): 29 мая   Утверждена
Постановлением
Росстата
от 19.12.2005 N 104
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу     Единовременная
Наименование отчитывающейся организации __________________________
Почтовый адрес _________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО вида деятельности по ОКВЭД формы собственности по ОКФС  
1 2 3 4 5
1606306        

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
рублей - 383;
тысяча рублей - 384

Размер начисленной заработной платы за отчетный месяц, рублей <*> N строки Численность работников всего, человек <**> Суммы, начисленные работникам, учтенным в графе 3, рублей
1 2 3 4
до 800,0 01    
от 800,1 до 1100,0 02    
от 1100,1 до 1400,0 03    
от 1400,1 до 1800,0 04    
от 1800,1 до 2200,0 05    
от 2200,1 до 2600,0 06    
от 2600,1 до 3000,0 07    
от 3000,1 до 3400,0 08    
от 3400,1 до 4200,0 09    
от 4200,1 до 5000,0 10    
от 5000,1 до 5800,0 11    
от 5800,1 до 6600,0 12    
от 6600,1 до 7400,0 13    
от 7400,1 до 9000,0 14    
от 9000,1 до 10600,0 15    
от 10600,1 до 13800,0 16    
от 13800,1 до 17000,0 17    
от 17000,1 до 20200,0 18    
от 20200,1 до 25000,0 19    
от 25000,1 до 35000,0 20    
от 35000,1 до 50000,0 21    
от 50000,1 до 75000,0 22    
Свыше 75000,0 23    
Всего работников (стр. с 01 по 23) 24    

СПРАВОЧНО:

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), человек (стр. 01, гр. 2 ф. N П-4 за апрель 2006 г.) 25  
Фонд заработной платы работников списочного состава, без внешних совместителей, тыс. руб. с десятичным знаком (стр. 01, гр. 8 ф. N П-4 за апрель 2006 г.) 26  

<*> Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал.

<**> Без принятых и выбывших в течение апреля, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам

гражданско-правового характера.

Руководитель организации      
  (Ф.И.О.)   (подпись)
Должностное лицо, ответственное за составление формы          
  (должность)   (Ф.И.О.)   (подпись)
      "__" __________ 20__ год
  (номер контактного телефона)   (дата составления документа)

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

1. Сведения по форме N 1 заполняют юридические лица, их обособленные подразделения всех форм собственности (по перечню, установленному территориальным органом Росстата).

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации, в скобках - краткое наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации (с почтовым индексом).

Отчитывающаяся организация проставляет в адресной части формы код ОКПО. Остальные коды определяются территориальным органом Росстата.

Сведения представляются за апрель 2006 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.

2. В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:

2.1. принятых на работу после 1 апреля;

2.2. уволенных до 1 мая;

2.3. имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;

2.4. находившихся в отпуске по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;

2.5. находившихся в отпуске без сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля;

2.6. работавших на условиях внешнего совместительства;

2.7. выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

3. При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты.

Состав выплат, включаемых в заработную плату, начисленную работникам, определяется в соответствии с пунктом 92 Порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, утвержденного Постановлением Росстата от 03.11.2004 N 50, с учетом следующих особенностей:

3.1. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам.

3.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, - за работу в апреле, или за работу в марте (если начисление премии производится в апреле).

3.3. Если начисление премий, вознаграждений или других сумм оплаты труда производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал 2006 года.

3.4. При вахтовом методе организации работ в случаях, когда учетный период (охватывающий все рабочее время, время в пути от места нахождения организации или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени) составляет более одного месяца, суммы заработной платы, начисленные работникам, приводятся в графе 4 в расчете на один месяц.

3.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле.

3.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).

3.7. В заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.

4. Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется произвести проверку правильности заполнения сведений по каждой строке и графе.

Суммы, показанные в графе 4 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанным в графе 1), и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 03 в графе 3 показано 10 человек, то сумма в графе 4 не может быть меньше 11001 рубля и не может быть больше 14000 рублей, и т.д. по другим строкам.