Документ необязателен к применению
Составляется работодателем
применительно к ст. 384 ТК РФ
Примерная форма
______________________
(Ф.И.О., должность лица, которому адресовано уведомление)
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии в комиссии по трудовым спорам
Уважаемый(-ая) _____ (укажите И.О. работника)!
В связи с поступившим от _____ (укажите представительный орган работников) предложением от «__» _____ 20__ г. о создании в ______________ (укажите наименование организации) комиссии по трудовым спорам, согласно ст. 384 ТК РФ, работодатель ____ (укажите наименование работодателя) обязан в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Предлагаем Вам войти в состав комиссии по трудовым спорам и принять участие в ее работе в качестве представителя работодателя.
Вам будут предоставлены гарантии, предусмотренные ст. 171 ТК РФ.
О принятом Вами решении просим Вас сообщить до ___ (указать дату, время).
«___» __________ 20__ года /____________________
Уведомление получил(-а).
«___» __________ 20__ года /____________________
должность (подпись работника)
Материал предоставлен порталом «Онлайнинспекция.рф»