ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 27.09.2017 N 309-ОД
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего областного закона
Настоящий областной закон регулирует отношения в сфере охраны труда в Новгородской области.
Статья 2. Правовое регулирование отношений в сфере охраны труда в Новгородской области
1. Правовое регулирование отношений в сфере охраны труда в Новгородской области основывается на Конституции Российской Федерации и осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Новгородской области, настоящим областным законом, а также иными областными законами и нормативными правовыми актами Новгородской области.
2. Органы местного самоуправления муниципальных образований Новгородской области (далее - органы местного самоуправления) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своих полномочий.
3. Отношения в сфере охраны труда в Новгородской области регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Глава 2. Государственное управление охраной труда, управление охраной труда на территории Новгородской области (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 3. Государственное управление охраной труда на территории Новгородской области
1. Государственное управление охраной труда на территории Новгородской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органом исполнительной власти Новгородской области в области охраны труда в пределах их полномочий. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
2. Орган исполнительной власти Новгородской области в области охраны труда взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, объединениями работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иными общественными объединениями в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 4. Полномочия Новгородской областной Думы в сфере охраны труда
Новгородская областная Дума осуществляет законодательное регулирование и контроль за соблюдением и исполнением областных законов в сфере охраны труда, а также иные полномочия, установленные федеральными законами и областными законами по вопросам охраны труда. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 5. Полномочия Правительства Новгородской области в сфере охраны труда (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Правительство Новгородской области в сфере охраны труда:
1) обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда;
2) организует деятельность областной межведомственной комиссии по охране труда;
3) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Статья 6. Полномочия органа исполнительной власти Новгородской области в области охраны труда (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Орган исполнительной власти Новгородской области в области охраны труда:
1) обеспечивает реализацию на территории Новгородской области государственной политики в области охраны труда;
2) разрабатывает государственные программы Новгородской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Новгородской области, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
3) координирует проведение на территории Новгородской области в установленном порядке обучения по охране труда;
4) осуществляет на территории Новгородской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Новгородской области;
6) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области.
Статья 7. Полномочия органов местного самоуправления в сфере охраны труда
1. Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда в пределах своих полномочий.
2. В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации органы местного самоуправления участвуют в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда, которые осуществляются за счет средств местных бюджетов в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
3. В соответствии со статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации органы местного самоуправления могут осуществлять отдельные полномочия органов государственной власти Новгородской области в области охраны труда по государственному управлению охраной труда на территории Новгородской области в порядке и на условиях, которые определяются федеральными и областными законами. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 8. Управление охраной труда в организации
1. В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
2. В соответствии со статьей 224 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. Формирование комитетов (комиссий) по охране труда, а также их деятельность осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
3. Часть утратила силу. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Глава 3. Информирование в сфере охраны труда (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 9. - Утратила силу. (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 10. Информирование в сфере охраны труда (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Информирование в сфере охраны труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Глава 4. Федеральный государственный контроль (надзор), ведомственный контроль, профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Статья 11. Федеральный государственный контроль (надзор), ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Новгородской области в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет Государственная инспекция труда в Новгородской области.
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях на территории Новгородской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Новгородской области, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и областным законом от 04.04.2012 N 39-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Статья 12. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (в ред. Закона Новгородской области от 29.09.2023 N 381-ОЗ)
Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда, осуществляется органами профсоюзного контроля в соответствии с федеральным законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий.
Глава 5. Заключительные положения
Статья 13. Вступление в силу настоящего областного закона
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новгородской области
А.С. НИКИТИН