Данный документ вступил в силу с 01.01.2014 и действовал до 31.12.2014 (раздел 6)
СОГЛАШЕНИЕ
от 27 декабря 2013 года
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 ГОД
Правительство Сахалинской области <*> в лице Губернатора Сахалинской области - председателя Правительства Сахалинской области А.В.Хорошавина, действующего на основании Устава Сахалинской области, областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Н.М.Зотова, действующего на основании Устава, и РОР "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области" в лице председателя К.П.Сухоребрика, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2014 год (далее - Соглашение).
<*> По согласованию с органами местного самоуправления Сахалинской области.
Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Сахалинской области и выражает согласованную позицию Сторон Соглашения.
1. Предмет Соглашения
Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Сахалинской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
2. Размер минимальной заработной платы
Минимальная заработная плата в Сахалинской области не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Начисленная работнику, работающему на территории Сахалинской области и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Установленная минимальная заработная плата включает в себя тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), а также компенсационные выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Установить для работников, работающих на территории Сахалинской области, минимальную заработную плату (до удержания налога на доходы физических лиц) в следующих размерах:
С 1 января 2014 года:
для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск - 12100 руб.;
для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах - 14981 руб.;
для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах - 16133 руб.
С 1 октября 2014 года:
для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск - 12400 руб.;
для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах - 15352 руб.;
для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах - 16533 руб.
Размер минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
В электронном документе нумерация разделов соответствует официальному источнику.
2. Действие Соглашения
Соглашение действует в отношении:
- всех работодателей, являющихся членами Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
- работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей Сахалинской области после заключения Соглашения;
- работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия Соглашения;
- органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;
- работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный областной орган исполнительной власти - агентство по труду Сахалинской области - мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протоколом консультации работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением в соответствующий период времени.
3. Порядок присоединения к Соглашению
После заключения Соглашения руководитель уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду Сахалинской области предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Присоединение работодателей к Соглашению либо отказ от присоединения к нему осуществляются в порядке, установленном частями восьмой, девятой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему
Текст Соглашения и предложение руководителя уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду Сахалинской области - работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газете "Губернские ведомости" и размещаются на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области в 2-недельный срок после его подписания.
Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти - агентства по труду Сахалинской области - уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения о присоединении к нему федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
5. Обеспечение реализации Соглашения
Для обеспечения реализации Соглашения Стороны совместно:
- принимают меры по обеспечению присоединения к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавших в заключении Соглашения, в том числе принимают участие в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников;
- принимают меры по установлению систем оплаты труда в локальных нормативных актах на уровне, обеспечивающем величину месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением в соответствующий период времени;
- принимают меры по недопущению необоснованного снижения уровня заработной платы;
- осуществляют контроль за выполнением Соглашения.
6. Заключительные положения
Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует до 31 декабря 2014 года.
Любая из Сторон вправе выступить с предложением о внесении изменений и дополнений в Соглашение. Переговоры Сторон о внесении изменений в Соглашение должны быть проведены в течение одного месяца с момента внесения предложений. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Изменения и дополнения, вносимые в Соглашение, не могут быть направлены на уменьшение установленного Соглашением в соответствующий период времени размера минимальной заработной платы в Сахалинской области.
Текст Соглашения направляется:
- Правительством Сахалинской области - исполнительным органам государственной власти Сахалинской области, администрациям муниципальных образований Сахалинской области, редакции газеты "Губернские ведомости" для опубликования;
- Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области - работодателям, входящим в Союз;
- областным объединением организаций профсоюзов - членам объединения.
Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.
Губернатор
Сахалинской области -
председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.ХОРОШАВИН
Председатель
областного объединения
организаций профсоюзов
Сахалинской области
Н.М.ЗОТОВ
Председатель
РОР "Союз промышленников
и предпринимателей
Сахалинской области"
К.П.СУХОРЕБРИК