РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СУБЪЕКТАХ РФ
По состоянию на 01.06.2022
| Код субъекта РФ | Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы | с 01.01.2022 | c 01.06.2022 | Основание |
| 01 | Республика Адыгея | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 02 | Республика Башкортостан | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций | 14 200 | 15 279 <1> | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан от 24.12.2021 |
| 03 | Республика Бурятия | Для всех категорий работников В размере МРОТ, увеличенном на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 13 890 | 15 279 | Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18 (действие документа продлено до 31.12.2023) |
| 04 | Республика Алтай | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 <1> | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021 (ред. от 24.12.2021) |
| 05 | Республика Дагестан | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 06 | Республика Ингушетия | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета | 13 890 | 15 279 <1> | Соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с января 2022 года" от 27.12.2021 |
| 07 | Кабардино-Балкарская Республика | Для внебюджетного сектора экономики - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кабардино-Балкарской Республики, установленной на соответствующий год | 14 759 | 16 235 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2020 - 2022 годы (Решение от 07.07.2020 N 1) (ред. от 24.02.2022 N 1) |
| В размере МРОТ, установленного федеральным законом: - для некоммерческих организаций; | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| - для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений; | |||||
| - для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов. | |||||
| 08 | Республика Калмыкия | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 09 | Карачаево-Черкесская Республика | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. | 13 890 | 15 279 <1> | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике" (Заключено в г. Черкесске 30.12.2021) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 10 | Республика Карелия | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 11 | Республика Коми | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 12 | Республика Марий Эл | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 13 | Республика Мордовия | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 14 | Республика Саха (Якутия) | В размере не ниже федерального значения МРОТ с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на текущий год | 13 890 | 15 279 | "Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2020 - 2022 годы" от 30.04.2020 (ред. от 30.04.2021) |
| 15 | Республика Северная Осетия - Алания | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 16 | Республика Татарстан | Для работников организаций внебюджетной сферы | 16 700 | 16 700 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 24.12.2021 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан | 13 890 | 15 279 | |||
| 17 | Республика Тыва | Минимальная заработная плата устанавливается в размере МРОТ, утвержденного федеральным законом, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 13 890 | 15 279 | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва" (Заключено в г. Кызыле 26.03.2021) |
| 18 | Удмуртская республика | Не ниже 13 890 рублей (с учетом районного коэффициента 15973 рубля 50 копеек) - до 01.06.2022. | 13 890 | 15 279 <1> | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике (Заключено в г. Ижевске 31.01.2022 N АБ-01-85/2) |
| Для работников бюджетной сферы | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| 19 | Республика Хакасия | Для всех категорий работников Минимальная заработная плата устанавливается в размере федерального значения МРОТ, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия | 13 890 | 15 279 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 N 61-д |
| 20 | Чеченская республика | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 <1> | Соглашение "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" (Заключено 14.12.2021) |
| 21 | Чувашская республика | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 22 | Алтайский край | Для работников внебюджетного сектора экономики (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениям и коллективным договорами) Для организаций ЖКХ новое соглашение вступает в силу с 01.07.2022. | 16 638 | 16 638 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы (заключено в г. Барнауле 25.11.2021) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников бюджетного сектора экономики, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов | 13 890 | 15 279 | |||
| 23 | Краснодарский край | Для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов - на уровне 1,05 минимальный размер оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. | 14 584,5 | 16 043 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 год от 30.12.2021 (ред. от 10.01.2022 N 1-1) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| 24 | Красноярский край | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 25 | Приморский край | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета | 13 890 | 15 279 | Соглашение о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021 - 2024 годы Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 26 | Ставропольский край | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 27 | Хабаровский край | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 28 | Амурская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 29 | Архангельская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 30 | Астраханская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 31 | Белгородская область | Во всех организациях, независимо от форм собственности | 13 890 | 15 279 | "Трехстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы" (заключено в г. Белгороде 17.12.2019 N 43) (в ред. от 09.01.2020 N 1) |
| 32 | Брянская область | Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | 15 279 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2022 год |
| Для организаций внебюджетного сектора экономики | 14 200 | 15 279 <1> | |||
| 33 | Владимирская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 34 | Волгоградская область | Для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Волгоградской области, установленной на текущий год. | 15 419,3 | 16 961,1 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области (от 16.12.2021) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы (МЗП), исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения МЗП в течение года не может быть менее федерального значения МРОТ, а по итогам календарного года не может быть менее МЗП, установленной для внебюджетного сектора экономики (см. строку выше) | |||||
| В размере федерального значения МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций; 2) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 3) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения | 13 890 | 15 279 | |||
| 35 | Вологодская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 36 | Воронежская область | Размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников организаций внебюджетного сектора экономики, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы должен составлять не меньше федерального значения МРОТ | 13 890 | 15 279 | "Трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 - 2022 годы" (Подписано в г. Воронеже 13.12.2019) |
| Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| 37 | Ивановская область | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 <1> | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2022 годы" (в ред. Дополнительного соглашения от 12.02.2021 N 8-С) (ред. от 03.03.2022) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 38 | Иркутская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 39 | Калининградская область | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета | 14 500 | 15 279 <1> | Региональное соглашение от минимальной заработной плате в Калининградской области от 30.11.2021 |
| 40 | Калужская область | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже федерального значения МРОТ | 13 890 | 15 279 | "Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области" (Заключено в г. Калуге 10.09.2019) |
| 41 | Камчатский край | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 <1> | "Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2022 год" |
| 42 | Кемеровская область - Кузбасс | Коммерческие организации и ИП (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и ИП, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области - Кузбасса, определенной в установленном законом порядке на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента. | 18 826,5 | 20 709 | Кузбасское региональное соглашение на 2022 - 2024 годы (заключено в г. Кемерово 07.10.2021) |
| Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| 43 | Кировская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 44 | Костромская область | Во внебюджетном секторе экономики размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, устанавливается на уровне федерального МРОТ. | 13 890 | 15 279 | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019-2024 годы от 08.02.2019 (ред. от 13.01.2022 N 2-д) |
| 45 | Курганская область | Для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета | 13 890 | 15 279 <1> | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20 |
| 46 | Курская область | Для работников бюджетной сферы - в размере федерального значения МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников внебюджетного сектора | 13 890 | 15 279 | |||
| 47 | Ленинградская область | Организации, ИП, осуществляющие деятельность на территории Ленинградской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. | 14 500 | 15 950 | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022" от 28.01.2022 N 3/С-22 Дополнительное соглашение от 31.05.2022 |
| 48 | Липецкая область | Для работников бюджетной сферы - в размере федерального значения МРОТ | 13 890 | 15 279 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы от 21.12.2020 (ред. от 23.12.2021) |
| Для работников организаций внебюджетной сферы - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного постановлением администрации Липецкой области, но не ниже федерального размера МРОТ | 13 890 <1> | 15 279 <1> | |||
| 49 | Магаданская область | В размере не ниже размера федерального значения МРОТ, к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера | 13 890 | 15 279 | Соглашение на 2021-2024 годы от 16.07.2021 |
| Для работников бюджетной сферы применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | |||
| 50 | Московская область | Для работников юрлиц и физлиц, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. | 16 300 | 17 930 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.05.2022 N 28 |
| 51 | Мурманская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 52 | Нижегородская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 53 | Новгородская область | Для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов | 13 890 <1> | 15 279 <1> | "Региональное соглашение между союзом организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" (заключено в г. Великй Новгород 02.11.2020) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, - в размере величины прожиточного минимума в области в месяц | 13 890 | 15 279 | |||
| 54 | Новосибирская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 55 | Омская область | Для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (от 16.12.2021 N 65-РС) Дополнительное соглашение от 07.06.2022. |
| Для работников других работодателей | 14 233 | 15 500 | |||
| 56 | Оренбургская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 57 | Орловская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 58 | Пензенская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 59 | Пермский край | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 60 | Псковская область | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2022 год от 13.12.2021 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 61 | Ростовская область | Работникам организаций внебюджетного сектора экономики, ИП, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством РФ. | 16 668 | 18 335 | "Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 - 2022 годы" (Заключено в г. Ростове 21.11.2019) |
| Для работников бюджетной сферы | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| 62 | Рязанская область | Для работников, работающих на территории Рязанской области у работодателей - юрлиц (организаций) и ИП, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета | 14 100 | 15 279 <1> | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2022 год" (заключено 28.12.2021) |
| 63 | Самарская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 64 | Саратовская область | Для работников, работающих на территории Саратовской области. | 14 300 | 15 279 <1> | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 15.10.2021 |
| Организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| 65 | Сахалинская область | Для всех категорий работников | 14 005 | 15 279 <1> | Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год от 13.12.2021 |
| 66 | Свердловская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 67 | Смоленская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 68 | Тамбовская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 69 | Тверская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 70 | Томская область | Для всех категорий работников | 13 890 | 15 279 <1> | "Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год" (заключено 28.12.2021) |
| 71 | Тульская область | Для работников государственных и муниципальных учреждений области | 13 890 | 15 279 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников внебюджетного сектора экономики | 14 800 | 15 279 <1> | |||
| 72 | Тюменская область | С начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | 13 890 | 15 279 <1> | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области" (Подписано в г. Тюмени 15.11.2019) (в ред. от 23.12.2021) |
| 73 | Ульяновская область | Для работников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого предпринимательства в размере федерального значения МРОТ | 13 890 | 15 279 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 26.11.2021 N 107-ДП |
| Для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства в размере | 15 700 | 15 700 | |||
| 74 | Челябинская область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 75 | Забайкальский край | Для всех категорий работников Установлен в размере федерального значения МРОТ с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 76 | Ярославская область | Для всех категорий работников Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 <1> | "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 - 2022 годы" (Заключено в г. Ярославле 29.01.2021) Соглашение о внесении изменения в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 - 2022 годы от 29.12.2021 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 77 | Москва | В размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города, утвержденной на соответствующий год | 21 371 | 23 508 | "Московское трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей" (Заключено в г. Москве 30.12.2021 N 77-1352) |
| 78 | Санкт-Петербург | Для работников организаций внебюджетной сферы. При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. | 21 500 | 21 500 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год от 01.12.2021 N 359/21-С |
| 79 | Еврейская автономная область | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 83 | Ненецкий автономный округ | Для граждан, работающих на территории Ненецкого автономного округа, в том числе по совместительству, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, - в размере МРОТ, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процента надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. | 13 890 | 15 279 | Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе (заключено 04.06.2021) |
| 86 | Ханты-Мансийский автономный округ | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 87 | Чукотский автономный округ | Для всех категорий работников Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 89 | Ямало-Ненецкий автономный округ | Для всех категорий работников Установлен в размере федерального МРОТ, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе, установленной на текущий год | 13 890 | 15 279 | Региональное трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017 (в ред. от 17.02.2021) |
| 91 | Республика Крым | Для работников, за исключением работников организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней, установлен на уровне не ниже федерального МРОТ, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат | 13 890 | 15 279 | Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей в Республике Крым на 2021 - 2023 годы от 30.04.2021 |
| 92 | Севастополь | Для всех категорий работников Применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | 15 279 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
<1> Соглашением размер МРОТ в субъекте РФ установлен ниже федерального, прожиточный минимум за квартал, которому должен соответствовать МРОТ в субъекте РФ, меньше федерального - применяется федеральный размер МРОТ.