Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в таможенных органах Российской Федерации

Редакция от 15.08.2005 — Действует

Приложение 1
к Методическим рекомендациям
по заключению служебного контракта
о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации
и замещении должности государственной
гражданской службы Российской
Федерации в таможенных органах
Российской Федерации

 
                ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
__________________________________________________________________
              (наименование таможенного органа)
 
                      СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
       О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
   РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N _____
 
   Представитель нанимателя в лице _______________________________
                                       (наименование должности,
__________________________________________________________________
                             Ф.И.О.)
_________________________________________________________________,
действующий на основании _________________________________________
                              (документ, определяющий статус
_________________________________________________________________,
                     Представителя нанимателя)
с  одной  стороны,  и  гражданин Российской Федерации (федеральный
государственный гражданский служащий Российской Федерации) _______
__________________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)
_________________________________________________________________,
именуемый  в  дальнейшем  Гражданский  служащий, с другой стороны,
заключили на основе приказа ______________________________________
                              (наименование таможенного органа)
от ________________________ N _____ настоящий служебный контракт о
нижеследующем:
 
                      I. Общие положения
 
    1. По  настоящему  служебному  контракту  Гражданский служащий
берет    на    себя    обязательства,    связанные  с прохождением
государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации, а
Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить   Гражданскому
служащему    прохождение    государственной    гражданской  службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации.
    2.   Гражданский   служащий  обязуется  исполнять  должностные
обязанности по должности _________________________________________
                          (наименование должности государственной
_________________________________________________________________,
     гражданской службы Российской Федерации и подразделения
                       таможенного органа)
учрежденной    в    целях обеспечения    исполнения     полномочий
__________________________________________________________________
                 (наименование таможенного органа)
в  соответствии  с  прилагаемым  к настоящему служебному контракту
должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего
Российской    Федерации    и    соблюдать   служебный   распорядок
государственного  органа,  а  Представитель  нанимателя  обязуется
обеспечить     Гражданскому    служащему    замещение    должности
государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации  в
соответствии    с   законодательством   Российской   Федерации   о
государственной    гражданской    службе   Российской   Федерации,
своевременно  и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему
денежное  содержание и предоставить ему государственные социальные
гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации  и
настоящим служебным контрактом.
    3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной
гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
                           (указать группу должностей)
должностей    государственной    гражданской   службы   Российской
Федерации категории  _____________________________________________
                             (указать категорию должности)
   4. Дата   начала     исполнения    должностных     обязанностей
__________________________________________________________________
                       (число, месяц, год)
        II. Права и обязанности Гражданского служащего
 
   5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14
и  другими  положениями  Федерального  закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации, в том
числе   право   расторгнуть   служебный   контракт   и уволиться с
государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации по
собственной   инициативе,   предупредив   об   этом  Представителя
нанимателя в письменной форме за две недели.
   6.    Гражданский    служащий    обязан   исполнять обязанности
государственного   гражданского   служащего  Российской Федерации,
предусмотренные  статьей  15  Федерального  закона,  в  том  числе
соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования к
служебному  поведению,  не  нарушать  запреты, которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.
 
       III. Права и обязанности Представителя нанимателя
 
   7. Представитель нанимателя имеет право:
   а)  требовать  от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей,  возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего
Российской  Федерации,  а  также  соблюдения служебного распорядка
государственного органа;
   б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
   в)   привлекать   Гражданского   служащего   к   дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
   г)   реализовывать   иные   права,  предусмотренные Федеральным
законом,   другими   федеральными   законами  и иными нормативными
правовыми  актами  о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
   8. Представитель нанимателя обязан:
   а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
   б)    обеспечить    предоставление    Гражданскому    служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
   в)    соблюдать    законодательство    Российской   Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации, положения
нормативных  актов  государственного  органа  и условия настоящего
служебного контракта;
   г)  исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  Федеральным
законом  и  иными  нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
 
                         IV. Оплата труда
 
   9.  Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,
которое состоит из:
   месячного   оклада   в   соответствии   с замещаемой должностью
государственной    гражданской    службы    Российской   Федерации
(должностного оклада) в размере __________ рублей в месяц;
   месячного  оклада  в  соответствии с присвоенным классным чином
государственной  гражданской  службы  (оклада  за  классный чин) в
размере __________ рублей в месяц;
   ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет на
государственной  гражданской службе Российской Федерации в размере
__________ процентов этого оклада;
   ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за особые условия
государственной  гражданской службы Российской Федерации в размере
___ процентов этого оклада;
   ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со  сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___
процентов этого оклада;
   премии   за   выполнение   особо   важных   и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
   ежемесячного   денежного   поощрения   в   размере   __________
должностных окладов;
   ежемесячного  денежного  поощрения  в зависимости от сложности,
объема и важности выполняемых задач __________ должностных окладов
(за  исключением  государственных гражданских служащих, замещающих
должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы);
   единовременной    выплаты    при    предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
   других  выплат,  предусмотренных  соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.
 
             V. Служебное время и время отдыха
    
    10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
                                                   (нормальная
__________________________________________________________________
      продолжительность служебного времени, ненормированный
          служебный день, сокращенная продолжительность
                       служебного времени)
   11. Гражданскому служащему предоставляются:
   а)  ежегодный  основной  оплачиваемый отпуск продолжительностью
___ календарных дней;
   б)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
в   соответствии   с   законодательством   Российской  Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
   в)    ежегодный    дополнительный    оплачиваемый    отпуск  за
ненормированный служебный день;
   г)  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  в  связи с
тяжелыми,  вредными  и  (или)  опасными  условиями государственной
гражданской  службы  Российской  Федерации, в том числе в связи со
службой   в   местностях   с   особыми климатическими условиями, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
           VI. Срок действия служебного контракта
 
   12. Служебный контракт заключается:
   а) на неопределенный срок;
   б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
__________________________________________________________________
     (указать конкретный срок служебного контракта и причину
                  заключения срочного контракта)
   
      VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
     государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
          с профессиональной служебной деятельностью
   
   13. Гражданскому     служащему     обеспечиваются    надлежащие
организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения
должностных обязанностей: ________________________________________
                              (оборудование служебного места
__________________________________________________________________
              средствами связи, оргтехникой, доступ
                к информационным системам и т.д.)
   14.    Гражданскому    служащему    предоставляются    основные
государственные  гарантии,  указанные  в  статье 52   Федерального
закона,    а    при    определенных    условиях,   предусмотренных
законодательством    Российской    Федерации,    -  дополнительные
государственные  гарантии,  указанные  в  статье  53  Федерального
закона.
   15.   Гражданскому   служащему   предоставляются  компенсации и
льготы,  предусмотренные законодательством Российской Федерации за
профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях.
 
           VIII. Иные условия служебного контракта
 
   16.  Гражданскому  служащему  устанавливается испытание на срок
_________  в  целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации.
   17.  Гражданский  служащий  подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
    18. Иные условия служебного контракта: _______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
   IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и
дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта
 
   19.  Представитель  нанимателя  и  Гражданский  служащий  несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на   себя   обязанностей   и   обязательств   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
   20.  Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных  обязанностей,  не  установленных  настоящим служебным
контрактом и должностным регламентом государственного гражданского
служащего Российской Федерации.
   21.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
   а) при изменении законодательства Российской Федерации;
   б)   по   инициативе   любой   из  сторон настоящего служебного
контракта.
   При  изменении  Представителем  нанимателя существенных условий
настоящего  служебного контракта Гражданский служащий уведомляется
об  этом  в  письменной  форме  не позднее чем за два месяца до их
изменения.
   22.  Изменения  и  дополнения,  вносимые  в настоящий служебный
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые   являются   неотъемлемой   частью   настоящего служебного
контракта.
   23.  Настоящий  служебный  контракт  может  быть  прекращен  по
основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.
 
               X. Разрешение споров и разногласий
 
   24.  Споры  и  разногласия  по  настоящему служебному контракту
разрешаются  по  соглашению  сторон,  а  в случае если согласие не
достигнуто,   -   в   порядке,   предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
   Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр   хранится   Представителем   нанимателя   в личном деле
Гражданского  служащего,  второй  -  у Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
 
   Представитель нанимателя            Гражданский служащий
 
_______________________________    _______________________________
        (наименование                        (фамилия)
_______________________________    _______________________________
          должности)                           (имя)
_______________________________    _______________________________
          (фамилия)                          (отчество)
_______________________________
            (имя)
_______________________________    _______________________________
         (отчество)                           (подпись)
 
_______________________________    "__" __________________ 200_ г.
          (подпись)
 
"__" __________________ 200_ г.    Паспорт:
                                   _______________________________
                                     (серия, номер, когда и кем
                                                выдан)
     (место для печати)            _______________________________
 
Адрес таможенного органа:          Адрес:
_______________________________    _______________________________
_______________________________    _______________________________
_______________________________    _______________________________
 
                                   Телефон: ______________________