Рекомендуемый образец дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с введением новых систем оплаты труда

Редакция от 22.10.2007 — Действует

Приложение
к Методическим рекомендациям,
утвержденным Приказом
Минздравсоцразвития России
от 22 октября 2007 г. N 663

                      РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
         дополнительного соглашения к трудовому договору
    с работником в связи с введением новых систем оплаты труда
 
______________________________            "__" ___________ 20__ г.
      (место заключения
  дополнительного соглашения)
 
_________________________________________________________________,
     (полное наименование федерального бюджетного учреждения
                  в соответствии с его Уставом)
в лице __________________________________________________________,
        (должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего   на  основании   Устава,  именуемое  в    дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гражданин ____________________,
                                                (фамилия, имя,
                                                   отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящее  дополнительное  соглашение  к  трудовому  договору   от
"__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
 
    1.   Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового  кодекса
Российской  Федерации,  признать  утратившим  силу раздел (абзацы,
пункты) ____________ трудового договора, регулирующий оплату труда
работника.
    2.   Дополнить  раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора
разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:
    "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
    - оклад в размере _____________ рублей;
    - название выплаты компенсационного характера ______________ в
размере ____ за работу __________________________;
    - название выплаты стимулирующего характера в размере ________
за _______________________________________________________________
      (указываются основания установления стимулирующей выплаты)
    3.  Настоящее  дополнительное соглашение является неотъемлемой
частью  трудового  договора  от  "__"  ________  20__  г.  N  ___,
составлено  в  двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую юридическую
силу.  Один  экземпляр  хранится  у  Работодателя  в  личном  деле
Работника, второй - у Работника.
    4.   Изменения  в  трудовой  договор,  определенные  настоящим
дополнительным  соглашением,  вступают в силу с "__" _____ 20__ г.
    5. Адреса и другие сведения сторон
 
Работодатель:
__________________________________________________________________
     (полное наименование федерального бюджетного учреждения)
Адрес (с индексом): ______________________________________________
Телефон/факс: ____________________________________________________
ИНН: _____________________________________________________________
 
Работник:
__________________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
 
Документ, удостоверяющий личность: серия _________ N _____________
Выдан ____________________________________________________________
                            (кем, когда)
Адрес (с индексом): ______________________________________________
Телефон: _________________________________________________________
 
        От Работодателя:                       Работник:
________________________________    ______________________________
          (должность)                   (фамилия, имя, отчество)
________________________________    ______________________________
    (фамилия, имя, отчество)                  (подпись)
________________________________
           (подпись)
________________________________    ______________________________
    дата (число, месяц, год)           дата (число, месяц, год)
 
М.П.