Приложение
к Разъяснению об использовании
централизованных до 5 процентов
лимитов бюджетных обязательств,
предусмотренных на оплату труда
работников федеральных
бюджетных, автономных,
казенных учреждений,
на установление руководителям
этих учреждений выплат
стимулирующего характера,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 27 ноября 2008 г. N 666н
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ
от 17.09.2010 N 810н)
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
дополнительного соглашения к трудовому договору
с руководителем федерального бюджетного учреждения
_______________________________ "__" ______________ 20__ г.
(место заключения
дополнительного соглашения)
_________________________________________________________________,
(полное наименование федерального органа исполнительной власти
(иного государственного органа и организации, являющегося главным
распорядителем средств федерального бюджета)
в лице __________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании положения (устава, иных учредительных
документов), именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной
стороны, и _______________________________________________________
(полное наименование федерального бюджетного
_________________________________________________________________,
учреждения в соответствии с его уставом)
в лице __________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"
_________ 20__ г. N __ о нижеследующем.
1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора, регулирующий оплату труда Работника, изложить в следующей редакции:
"За выполнение трудовой функции Работнику устанавливаются:
- оклад в размере _______________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера ________________ в размере ______________________ за работу ______________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере ________ за ______________________________________________________________"
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ________ 20__ г. N _____, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
3. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _______ 20__ г.
4. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель:
__________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
Адрес (с индексом): ______________________________________________
Телефон/факс: ____________________________________________________
ИНН: _____________________________________________________________
Работник:
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия ___________ N ___________
Выдан ____________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес (с индексом): _____________________________________________
Телефон: _________________________________________________________
Работодатель: Работник:
__________________________________ _____________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
__________________________________ _____________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись) __________________________________ (подпись) __________________________________ _____________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год) М.П.