Форма 10 (10Д)

"Расчет-обоснование уровня (%) дополнительной заработной платы основных производственных рабочих (ОПР) (непосредственных исполнителей) по ГОЗ" (приложение N 5 к Приказу ФАС РФ от 31.01.2018 N 116/18)
Редакция от 31.01.2018 — Документ не действует
Примечание:

Данная форма вступила в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования Приказа ФАС РФ от 31.01.2018 N 116/18

Приложение N 5
к приказу ФАС России /
от 31 января 2018 г. N 116/18
Форма 10 (10д)
Расчет-обоснование уровня (%) дополнительной заработной платы основных производственных рабочих (ОПР)
(непосредственных исполнителей) по ГОЗ на 20
 
год
 
(наименование организации-поставщика
(подрядчика, исполнителя))
(руб.)
Наименование
Период, предшествующий отчетному
Отчетный период/период, предшествующий планируемому
Планируемый период
(20
 
г.)
 
(20
 
г.)
(текущий 20
 
г.)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
факт
план
оценка (факт)
план
1
2
3
4
5
Основная зарплата ОПР (непосредственных исполнителей)
 
 
 
 
Доп. зарплата ОПР (непосредственных исполнителей)
 
 
 
 
в % к осн. зарплате ОПР (непосредственных исполнителей),%
 
 
 
 
Структура дополнительной заработной платы, руб.
(руб.)
N п/п
Наименование выплат
Период, предшествующий отчетному
Отчетный период/период, предшествующий планируемому
Планируемый период
(20
 
г.)
 
(20
 
г.)
(текущий 20
 
г.)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
факт
план
оценка (факт)
план
1
2
3
4
5
6
1
Оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск)
 
 
 
 
2
Оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами
 
 
 
 
3
Оплата труда при сокращенной продолжительности работы работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
 
 
 
 
4
Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях
 
 
 
 
5
Оплата (кроме стипендии) на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям с отрывом от работы
 
 
 
 
6
Оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
 
 
 
 
7
Оплата работникам за время медицинского обследования, дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим дней отдыха
 
 
 
 
8
Оплата времени простоя по вине работодателя, оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
 
 
 
 
9
Оплата за время приостановки работы из-за нарушения норм охраны труда не по вине работника
 
 
 
 
10
Оплата времени вынужденного прогула
 
 
 
 
11
Оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организации, не оформленных листками временной нетрудоспособности
 
 
 
 
12
Доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности
 
 
 
 
13
Оплата нерабочих праздничных дней рабочим-сдельщикам и рабочим-повременщикам, исходя из часовой тарифной ставки
 
 
 
 
14
Иные, не перечисленные выше20
 
 
 
 
 
Итого
 
 
 
 
Руководитель экономической службы организации-поставщика (подрядчика, исполнителя) Руководитель структурного подразделения организации-исполнителя (подрядчика, исполнителя) по труду и заработной плате
 
(Ф.И.О.)
 
(Ф.И.О.)
(подпись) (подпись)
"
 
"
 
20
 
г. "
 
"
 
20
 
г.
Используемые сокращения и их расшифровка:
ОПР - основные производственные рабочие;
ГОЗ - государственный оборонный заказ.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 - Представляется локальный нормативный акт или оформляется ссылка на конкретную структурную единицу нормативных правовых актов Российской Федерации, являющихся основанием данных выплат за счет фонда дополнительной заработной платы из состава себестоимости организации;
- При удельном весе более 10 процентов представляется расшифровка выплат.