Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 января 2022 г. N 24
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 16.12.2022 N 786)
Форма
ОТЧЕТ О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ) И (ИЛИ) НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ
1. Полное наименование отчитывающейся организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
2. Отчет представлен (выбрать значение: юридическое лицо; филиал; представительство; обособленное структурное подразделение)
3. Организационно-правовая форма (по ОКОПФ)
4. Форма собственности (по ОКФС)
5. ОГРН/ОГРНИП
6. ИНН
7. КПП отчитывающейся организации
8. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
9. Списочная численность работников отчитывающейся организации в субъекте, всего чел.:
Из них:
9.1. иностранных работников
10. Контактный номер телефона ответственного лица <**>
11. Адрес электронной почты ответственного лица <**>
12. Адрес фактического нахождения отчитывающейся организации/места проживания индивидуального предпринимателя
13. Место представления отчета <*>:
13.1. субъект Российской Федерации
13.2. наименование населенного пункта (по ГАР)
13.3. государственное учреждение службы занятости населения
14. Дата введения режима неполного рабочего времени <**>
15. Дата окончания режима неполного рабочего времени <**>
16. Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, всего чел. <**>:
Из них:
16.1. иностранных работников
17. продолжительность неполного рабочего времени, установленная работникам:
<*> Отчет представляется в орган службы занятости населения субъекта, по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.
<**> Допускается внесение изменений при подаче отчета, содержащего информацию об изменении размещенных на Единой цифровой платформе сведений.