Кадровое делопроизводство
В законодательстве нет единого перечня документов, которые должны быть у каждого работодателя. В этой инструкции мы собрали те документы, которые пригодятся большинству организаций и ИП для ведения кадрового делопроизводства: трудовой договор и допсоглашение к нему, табель учета рабочего времени и штатное расписание, ЛНА, документы по охране труда, воинскому учету, по оформлению командировок и отпусков и др.
Для удобства воспользуйтесь содержанием слева или ниже:
С чего начать
Основные документы
Локальные нормативные акты
Дополнительные документы
Воинский учет
Оформление командировок и отпусков
Документы, подтверждающие полномочия
Топ-3 вопросов о кадровых документах
Вебинары
С чего начать
|
|
Кадровое делопроизводство с нуля: 8 первых шагов
|
Образец положения о порядке кадрового делопроизводства
|
Основные документы
|
Трудовые договоры
|
Трудовые книжки
|
|
Трудовой договор с работником: образец 2023 года
Дополнительное соглашение к трудовому договору: порядок оформления и образцы заполнения
Типовая форма трудового договора для работодателей — субъектов МСП
|
Заполнение трудовой книжки: правила и образец
Электронные трудовые книжки
Журнал по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
Журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в нее
|
Другие документы
|
|
Табель учета рабочего времени: как составить и вести, какие обозначения и коды использовать
Табель учета рабочего времени: как отмечать отработанное время, отпуск, выходные и праздничные дни, пример заполнения
Штатное расписание: инструкция и образец заполнения
Как оформить согласие на обработку персональных данных
Как оформить согласие на распространение персональных данных
Расчетный листок: форма, сроки, ответственность
График сменности — если сотрудники в организации работают посменно
|
Локальные нормативные акты
|
Инструкции и примеры заполнения
|
Готовые бланки
|
|
График отпусков: как составить, заполнить и утвердить
Как создать ЛНА в сфере обработки персональных данных
Какие ЛНА по охране труда должны быть у работодателя
Положение об оплате труда работников: образец и пример заполнения — если соответствующие положения не закреплены в ПВТР
|
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение об обработке и защите персональных данных работников
Положение об индексации зарплаты — если соответствующие положения не закреплены в ПВТР или Положении об оплате труда
Положение о коммерческой тайне — если в организации установлен режим коммерческой тайны
Положение о дистанционной работе — если соответствующие положения не закреплены в ПВТР, другом ЛНА, коллективном или трудовом договоре, соглашениях
Положение о служебных командировках — если соответствующие положения не закреплены в ПВТР, других ЛНА или коллективном договоре
Положение об аттестации работников — если в организации будут проводить аттестацию сотрудников
|
Дополнительные документы
|
|
Должностная инструкция: что это за документ и как его оформить
Образец должностной инструкции
Образец коллективного договора
Личная карточка работника Т-2: образец заполнения и бланк
|
Воинский учет
|
 |
Воинский учет |
| Кто обязан вести воинский учет? Что будет, если этого не делать? Как и в какие сроки отчитываться в военкомат? Ответы на вопросы, формы и образцы документов — в инструкции. |
 |
|
Оформление командировок и отпусков
|
|
Командировки: какими документами оформлять и как рассчитать командировочные расходы
Отпуска: какими документами оформлять, как отразить в личной карточке и в табеле учета рабочего времени сотрудника
|
Документы, подтверждающие полномочия
|
|
Приказ о предоставлении права подписи
|
Топ-3 вопросов о кадровых документах
|
|
Какие документы оформить при смене фамилии и замене паспорта сотрудника: инструкция и образцы
Сроки хранения бухгалтерских и кадровых документов в организации: таблица, штрафы за нарушение
Как правильно делегировать право подписи договоров ГПХ и кадровых документов
|
Вебинары
|
|
Если бухгалтер совмещает обязанности кадровика: как успешно организовать работу
- Как оформить совмещение профессий
- Как быть, если кадровая работа уже велась в организации
- Как провести кадровый аудит документов
- Какие документы подготовить для ведения кадровой работы
|