Мобилизованные предприниматели смогут не закрывать бизнес

Навигатор по частичной мобилизации: законодательные акты, законопроекты, разъяснения и авторские материалы

  ПЕРЕЙТИ В НАВИГАТОР>>

Мобилизованные предприниматели смогут не закрывать бизнес

В Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ включили новую ст. 21.1. Она уточняет статус мобилизованных предпринимателей и позволяет им не ликвидировать свой бизнес.

На кого распространяются новые положения

Статья 21.1 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ регулирует правовой статус мобилизованных граждан, которые являются:

• индивидуальными предпринимателями;
• учредителями (участниками) организаций;
• руководителями1 организаций.

При этом положения ст. 21.1 Закона № 31-ФЗ не будут действовать в случае, если перечисленные лица заключили контракт2 для прохождения военной службы.

В чем суть изменений

Призывные комиссии дадут предпринимателям возможность решить организационные вопросы, которые связаны с их бизнесом. На это им предоставят пять рабочих дней.

Новые положения прямо разрешают предпринимателям вести бизнес через доверенных лиц в порядке, определенном законодательством РФ. На них не будут распространяться ограничения на занятие предпринимательской деятельностью через доверенных лиц и участие в управлении коммерческими организациями, которые налагает на военнослужащих абз. 2 ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ.

Это значит, что мобилизованные предприниматели получили право:

• заниматься предпринимательской деятельностью через доверенных лиц;
• участвовать в управлении коммерческими организациями.

Что делать в связи с изменениями

Предприниматели вправе выбрать любую форму передачи полномочий доверенным лицам на период, пока они проходят военную службу по мобилизации. Самый простой вариант — оформить генеральную доверенность.

Если работодатель — физлицо или единственный участник, который одновременно является руководителем, мобилизован и при этом не уполномочил другое лицо осуществлять права и исполнять обязанности в качестве работодателя, то трудовые договоры с его сотрудниками будут прекращены по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 04.11.2022 № 434-ФЗ).

Елизавета Аришак, эксперт по юридическим вопросам

Елизавета Пчелинцева, редактор