|
|
Главное на неделю |
|
| Мы собрали новости, изменения законодательства, авторские материалы, образцы и другие материалы, которые могут пригодиться бухгалтеру на этой неделе |
Изменения законодательства
| С 27 мая 2023 года: | |||||
| — | Изменены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по БиР и по временной нетрудоспособности. В частности, теперь для расчета стажа учитываются периоды: работ по договору ГПХ на выполнение работ, оказания услуг, работ по договору авторского заказа и др. (Приказ Минтруда РФ от 12.04.2023 № 307н) | ||||
| С 29 мая 2023 года: | |||||
| — | Внесены изменения в порядок назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В частности, работодатель вправе запросить у СФР сведения о зарплате сотрудника и об иных выплатах в его пользу, необходимых для исчисления пособий. Фонд также получил право запросить аналогичные сведения у работодателя, у которого ранее работал сотрудник (Приказ Минтруда РФ от 14.04.2023 № 312н) | ||||
|
С 1 июня 2023 года: |
|||||
| — | Утверждены Правила отказа от сбора и размещения биометрических персональных данных и отзыва такого отказа (Постановление Правительства РФ от 27.03.2023 № 478) | ||||
| — | Утверждены Правила, по которым организации, осуществляющие аутентификацию на основе биометрических персданных, будут направлять запросы оператору ЕБС (Постановление Правительства РФ от 24.03.2023 № 451) | ||||
| — | Утверждены Правила аккредитации организаций, которые осуществляют аутентификацию с использованием биометрических персданных (Постановление Правительства РФ от 22.05.2023 № 810) | ||||
| Со 2 июня 2023 года: | |||||
| — | Утверждена новая инструкция о порядке ведения персучета сведений о зарегистрированных лицах. При приеме на работу гражданина, у которого нет СНИЛС, или при заключении с ним договора ГПХ, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, работодателю нужно будет представить в СФР анкету зарегистрированного лица. Срок — не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или заключения соответствующего договора (Приказ Минтруда РФ от 03.04.2023 № 256н) | ||||
| о новых поправках читайте в «Обзоре изменений законодательства для бухгалтера с 2023 года». |
Бухгалтерские задачи
| До 29 мая 2023 года: | |
|
— |
Уплатить налоги и взносы в рамках ЕНП: • страховые взносы по единому тарифу за апрель 2023 года — для организаций и ИП с работниками; • НДФЛ, удержанный с доходов физлиц с 23 апреля по 22 мая 2023 года — для налоговых агентов по НДФЛ; • вторую 1/3 НДС за I квартал 2023 года — для плательщиков НДС и налоговых агентов; • второй ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль за II квартал 2023 года — для организаций, которые уплачивают ежемесячные авансовые платежи, исходя из прибыли предыдущего квартала, с доплатой по итогам квартала. Полный перечень платежей смотрите в чек-листе в блоке «Единый налоговый платеж (ЕНП)» |
| До 31 мая 2023 года: | |
|
— |
Физлица-резиденты должны отчитаться за 2022 год: • о движении денежных средств на счетах, открытых в зарубежных банках и иных финансовых организациях (например, по брокерским счетам); • о переводах через иностранные электронные кошельки без открытия банковского счета. Форма отчета и правила его представления утверждены Постановлением Правительства РФ от 12.12.2015 № 1365. Физлица-резиденты, указанные в абз. 2 п. 8 ст. 12 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ, должны уведомить налоговую об открытии, закрытии или изменении реквизитов счетов в банках и иных финансовых организациях, расположенных за пределами РФ, за 2022 год |
| До 1 июня 2023 года: | |
|
— |
ИП должны подать заявление о рассрочке уплаты страховых взносов за 2021 год с суммы доходов, превышающих 300 000 ₽. Форма заявления приведена в письме ФНС РФ от 20.02.2023 № КЧ-4-8/2003КС@ |
| — | Аккредитованные в Минцифре РФ IT-компании должны предоставить в Минцифры подтверждение, что выручка от деятельности в области информационных технологий составляет более 30% от общей выручки за 2022 год |
| До 2 июня 2023: | |
| — | Сдать ряд форм статотчетности, обязательных для вашей организации. Полный перечень приведен в чек-листе в блоке «Статистические отчеты» |
| Отслеживайте все важные дела бухгалтера в чек-листах на май и июнь 2023 года. |
Топ-3 горячих новостей недели
Авторские материалы и образцы
| Надбавки и премии | Обзор судебной практики | |||
|
Персональные надбавки: как устанавливать и отменять, чтобы избежать претензий |
Топ-5 позиций судов за апрель 2023 года: что нужно учесть в работе | |||
| Иногда в системе оплаты труда работодатель предусматривает стимулирующие доплаты и надбавки. В статье разберем, как установить и отменить персональную надбавку с учетом позиций судов | Как избежать переквалификации договора ГПХ в трудовой? Как привлечь контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности вне рамок дела о банкротстве? Какие штрафы взыщут с налогоплательщика за то, что он необоснованно применял спецрежим? Ответы на эти и другие вопросы — в материале | |||
| Охрана труда | Изменения законодательства | |||
| Инструктажи при приеме на работу | Изменения законодательства — июнь 2023 | |||
| В статье расскажем, как организовать и оформить результаты проведения вводного и первичного инструктажей по охране труда, а также инструктажей по ГО, ЧС, пожарной и электробезопасности | Мы собрали самые важные изменения законодательства, которые бухгалтеру необходимо учесть в июне, и подготовили подборку интересных разъяснений от контролирующих органов. Проверьте себя — обо всех ли вы знаете |
Спецвыпуски
|
Страхователи должны сдавать подраздел 1.1 — аналог формы СЗВ-ТД, — если были кадровые события, а также если заключали или прекращали договор ГПХ. Рассказываем, когда нужно сдавать отчет, какие поля предусмотрены и как их заполнять |
| Отпуска: расчет, оформление и популярные вопросы | |
|
Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам отпуск — 28 дней, его можно взять частями в течение года. Если компания не предоставит отпуск или не оплатит его, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию, а компания получит штраф. Инструкция поможет разобраться, как правильно оформить отпуск, рассчитать отпускные, отпустить сотрудника на отдых за свой счет и создать резерв в учете на оплату отпусков |
|
Самое важное о командировках: организация, оформление, оплата и учет. Разбираем основные правила на примерах и частных случаях, дополнительно к материалам — образцы документов |
Вебинары
| Расчеты с подотчетными лицами в бюджетных организациях: практические ситуации | ||
| — | Что оформить — Авансовый отчет ф. 0504505 или Отчет о расходах подотчетного лица ф. 0504520? | |
| — | Как проверить отчет о расходах подотчетного лица? | |
| — | Что делать, если сотрудник — подотчетное лицо израсходовал денег больше, чем получил авансом? | |
| — | Как направить в командировку совместителя? | |
| — | Как поступить, если сотрудник заболел в командировке? | |
| Сертификаты и МЧД для отчетности: изменения в 2023 году | ||
| — | Какие сертификаты электронной подписи можно использовать в 2023 году? | |
| — | Как не потерять доступ к отчетности при переходе на сертификат физлица? | |
| — | Как работать с машиночитаемой доверенностью в Экстерне? | |
Главное на месяц
|
Самое важное для работы в июне В спецвыпуске собрано самое важное на июнь: бухгалтерский и налоговый учет ОС, больничный по уходу за ребенком, учет пеней и штрафов по налогам, спецвыпуски по темам отпусков и командировок и др. |