Увеличены штрафы в сфере воинской обязанности и военной службы

Увеличены штрафы в сфере воинской обязанности и военной службы

С 1 октября 2023 года значительно увеличатся штрафы за нарушение законодательства в сфере воинской обязанности и военной службы. Также в КоАП РФ предусмотрели новые составы за правонарушения в период мобилизации и, соответственно, новые штрафы. Подробнее об этом — в статье.

Изменения в КоАП РФ, которые внес Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ, коснутся многих организаций и военнообязанных граждан. Поправки можно условно разделить на три группы:

  • Увеличили штрафы за нарушения в сфере воинского учета и неисполнение военно-транспортных обязанностей.
  • Предусмотрели новые составы — например, работодателя будут наказывать за то, что он не обеспечил оповещение и явку на сборный пункт сотрудника, который подлежит призыву по мобилизации.
  • Исключили состав, предусмотренный ст. 21.3 КоАП РФ.

Военно-транспортная обязанность возлагается (п. 3 ст. 1 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 1, 2 ст. 13 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ, п. 3 Положения, утв. Указом Президента РФ от 02.10.1998 № 1175, далее — Положение):

  • На все организации, которые являются собственниками транспортных средств (ТС), владеют ими на праве хозяйственного ведения, оперативного управления либо по иному основанию, предусмотренному законом или договором.
  • На организации, которые обеспечивают работу ТС — например, автозаправочные станции и ремонтные организации.
  • На граждан — владельцев транспортных средств.

Порядок исполнения военно-транспортной обязанности установлен разделами II и III Положения.

Какие изменения внесли в КоАП РФ

Норма закона

Нарушение

Административное наказание

Было

Стало

ст. 19.25 КоАП РФ

Организация или гражданин не исполнили военно-транспортные обязанности, которые установлены законом

Предупреждение или штраф от 300 до 500 ₽ — для граждан, от 500 до 1 000 ₽ — для должностных лиц (ДЛ), от 10 000 до 20 000 ₽ — для юридических лиц (ЮЛ)

Предупреждение или штраф от 15 000 до 25 000 ₽ — для граждан, от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ, от 350 000 до 400 000 ₽ — для ЮЛ

ч. 1 ст. 19.38 КоАП РФ

Организация не обеспечила своевременное оповещение и явку на сборные пункты или в воинские части граждан, которые подлежат призыву на военную службу по мобилизации, либо не содействовала организации таких оповещения или явки

— 

Штраф от 60 000 до 80 000 ₽ — для ДЛ, от 400 000 до 500 000 ₽ — для ЮЛ

ч. 2 ст. 19.38 КоАП РФ

Юрлицо не организовало или не обеспечило поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планом мобилизации

— 

Штраф от 60 000 до 80 000 ₽ — для ДЛ, от 400 000 до 500 000 ₽ — для ЮЛ

ст. 21.1 КоАП РФ

Организация не представила в установленный срок в военкомат списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет

Штраф от 1 000 до 3 000 ₽

Штраф от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ, от 350 000 до 400 000 ₽ — для ЮЛ

ст. 21.2 КоАП РФ

Организация не оповестила граждан о поступлении вызова (повестки) военкомата, в том числе в электронной форме, либо не обеспечила гражданам возможность своевременно явиться по вызову (повестке)

Штраф от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ, от 350 000 до 400 000 ₽ — для ЮЛ

ст. 21.3 КоАП РФ

Организация не представила сведения об изменении состава постоянно проживающих или пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания граждан, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете

Статья исключена

ст. 21.4 КоАП РФ

Должностное лицо организации или госоргана не представило или представило несвоевременно сведения, необходимые для ведения воинского учета

Штраф от 1 000 до 5 000 ₽

Штраф от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ

Также внесли изменения в ст. 21.5 КоАП РФ и увеличили штрафы для граждан, которые не исполняют обязанности по воинскому учету. К примеру, за неявку по повестке без уважительной причины на военнообязанного наложат штраф в размере от 10 000 до 30 000 ₽.

Воинский учет в 2023 году

Как организовать воинский учет, чтобы избежать штрафов? Как и в какие сроки отчитываться в военкомат? Что делать работодателю, если сотрудник мобилизован? Ответы на эти и другие вопросы, а также формы и образцы заполнения необходимых документов — в нашей инструкции.

https://normativ.kontur.ru/image?moduleId=51&imageId=ckf-button__black

Елизавета Аришак, эксперт по юридическим вопросам

Валерия Биткова, редактор