Перейти к содержанию:
Охрана труда — как организовать с нуля
Специальная оценка условий труда
Инструкция поможет разобраться, как организовать специальную оценку условий труда (СОУТ) и оформить ее результаты без нарушений, какие особенности есть для микропредприятий и что должен сделать каждый работодатель после спецоценки.
Специальная оценка условий труда: что это и для чего нужна
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
Как провести специальную оценку условий труда
|
| |
Подготовительный этап
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Основной этап
|
| |
|
|
| |
|
|
Как завершить специальную оценку условий труда без нарушений
|
| |
Оформить результаты СОУТ
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Проинформировать о завершении СОУТ
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Создать необходимые документы по результатам СОУТ и предоставить гарантии и компенсации
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
Образцы
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|