Суд разъяснил, «сгорают» ли при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные
Если увольняемый работник не успел использовать отгулы, которые полагаются за работу в выходные дни, то работодатель обязан перечислить ему доплату. Такая позиция выражена в определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 07.12.21 № 8Г-27397/2021[88-27196/2021].
Суть спора
Работница неоднократно привлекалась к работе в выходные дни. По договоренности с работодателем и на основании его приказов эти дни оплачивались в одинарном размере с последующим предоставлением сотруднице других дней отдыха. До увольнения женщина не успела воспользоваться отгулами. Работодатель, в свою очередь, отказался выплачивать при расторжении договора доплату за неиспользованные дни отдыха. Он заявил, что отгулы предоставляются только на основании заявления, с которым работница до увольнения не обращалась.
Решение суда
Суд признал действия работодателя неправомерными, указав на следующее. Сотрудник, отработавший в выходной день, может получить за этот день оплату в двойном размере или отработать выходной за обычную, одинарную оплату и воспользоваться другим днем отдыха (ст. 153 ТК РФ).
В данной ситуации работница выбрала одинарную оплату плюс дополнительные дни отдыха. Но конкретные даты отгулов определены не были. В приказах о привлечении к работе в выходные дни не указывалось, что для получения отгулов нужно подать заявление. В списках работников, привлекаемых к работе в выходные дни, также не было информации о том, что дни отдыха предоставляются только на основании заявления.
На этом основании суд пришел к следующему выводу. Поскольку сотрудница утратила возможность использовать отгулы в связи с увольнением, работодатель обязан доплатить ей за работу в выходные дни.
Напомним, что аналогичные разъяснения содержатся в письме Минтруда от 18.05.21 № 14-6/ООГ-4466 — см. «Надо ли оплатить увольняемому работнику неиспользованные отгулы: разъяснение Минтруда».
Марина Басович, налоговый журналист, опыт работы более 10 лет
Материал предоставлен порталом «Бухонлайн»