Работник принят во второй половине месяца: может ли он получить аванс за этот месяц

Работник принят во второй половине месяца: может ли он получить аванс за этот месяц

В организации аванс выплачивается 29 числа, а вторая часть зарплаты — 15 числа следующего месяца. Новый сотрудник был принят на работу 19 июля. Положен ли ему аванс за месяц трудоустройства? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

В ведомстве напоминают: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В рассматриваемой ситуации 29 июля работодатель обязан был выплатить работникам заработную плату за первую половину месяца. Новый сотрудник был принят на работу во второй половине июля. Значит, в первой половине месяца у него не было отработанных дней. Соответственно, аванс за этот месяц ему не положен.

Артем Пилипко, аналитик с опытом работы в налоговых органах

Материал предоставлен порталом «Бухонлайн»