Кому из работников можно платить зарплату в валюте: ответ ФНС

Кому из работников можно платить зарплату в валюте: ответ ФНС

Российская организация вправе перечислять зарплату в валюте находящимся за границей сотрудникам своих зарубежных представительств или филиалов. Об этом сообщили специалисты ФНС в письме от 09.08.23 № КВ-4-17/10219@.

Авторы письма ссылаются на положения Федерального закона от 10.12.03 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». Этот закон разрешает российским организациям выплачивать зарплату в валюте находящимся за пределами РФ сотрудникам зарубежных представительств или филиалов своей компании. При этом неважно, являются ли такие сотрудники налоговыми резидентами РФ. Деньги можно переводить со счета в зарубежном банке, а сотрудникам-резидентам еще и выдавать в наличной форме.

Такие выплаты физлица вправе зачислять на свои зарубежные счета.

Налоговики отмечают, что выплата зарплаты работникам иной организации-резидента (у которой нет работников в зарубежных подразделениях), валютным законодательством не предусмотрена. Даже при наличии соответствующего агентского договора между юрлицами.

При этом важно иметь в виду следующее. За нарушение валютного законодательства РФ предусмотрена административная ответственность на основании статьи 15.25 КоАП РФ. В настоящее время действует мораторий на привлечение к ответственности за валютные нарушения (см. «Мораторий на штрафы за нарушения валютного законодательства продлен»). Но, как предупреждают в ФНС, организацию не оштрафуют только в том случае, если она не смогла выполнить соответствующие требования валютного законодательства из-за санкций иностранных государств.

Артем Пилипко, аналитик с опытом работы в налоговых органах

Материал предоставлен порталом «Бухонлайн»