Минфин: подарки работникам не облагаются страховыми взносами лишь в том случае, если договор дарения заключен в письменной форме

Минфин: подарки работникам не облагаются страховыми взносами лишь в том случае, если договор дарения заключен в письменной форме

Если работодатель передал сотрудникам подарки в рамках договоров дарения, то начислять на стоимость подарков страховые взносы не нужно. Однако для освобождения от начисления взносов договор дарения должен быть заключен в письменной форме. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 20.01.17 № 03-15-06/2437.

Чиновники рассуждают следующим образом. Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физлиц в рамках трудовых отношений и по тем гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказания услуг.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 420 Налогового кодекса. При этом выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности и иных вещных прав на имущество, не включаются в базу для начисления страховых взносов.

Именно к таким договорам относится договор дарения (ст. 572 ГК РФ). Следовательно, подарки не включаются в базу, облагаемую страховыми взносами.

Напомним, что аналогичный вывод содержится в письме Минтруда от 22.09.15 № 17-3/В-473 (см. «Минтруд: стоимость подарков для работников не облагается страховыми взносами»).

При этом необходимо помнить, что в случае, когда дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает 3 000 рублей, договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме (п. 2 ст. 574 ГК РФ).

Соответственно, если стоимость подарка более 3 000 рублей, то объекта обложения страховыми взносами не возникнет лишь в том случае, если договор дарения заключен в письменной форме.

Материал предоставлен порталом «Бухгалтерия Онлайн»