Минтруд указал, при каком условии возмещение расходов «разъездным» работникам облагается страховыми взносами

Минтруд указал, при каком условии возмещение расходов «разъездным» работникам взносами

Согласно представленным пояснениям, выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов работника, связанных с его служебными поездками, не облагаются страховыми взносами в случае их документального подтверждения.

При этом, как указано в письме, в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником должно быть установлено, что работа по занимаемой должности носит разъездной характер.

Специалисты ведомства также отмечают, что суточные, выданные работнику, не облагаются страховыми взносами в размере, установленном локальным актом организации.

Источник: письмо Минтруда РФ от 31.05.2016 N 17-3/В-213