Компенсация при увольнении в повышенном размере, не установленная коллективным договором, облагается НДФЛ в общем порядке

Компенсация при увольнении в повышенном размере, не установленная коллективным договором, облагается НДФЛ в общем порядке

Письмо Минфина РФ от 23.11.2016 N 03-04-06/69183

Установленные законодательством компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса освобождаются от налогообложения НДФЛ с отдельными исключениями.

Статьей 178 Трудового кодекса установлены случаи выплаты выходных пособий при расторжении трудового договора и определены размеры пособий, выплачиваемых в соответствующих случаях (части первая и третья). При этом предусмотрено право работодателя устанавливать трудовым или коллективным договором другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливать повышенные размеры пособий.

Согласно позиции Минфина, на выплаты при увольнении сотрудника, не предусмотренные частями первой и третьей статьи 178 ТК РФ, а также не установленные колдоговором организации, действие пункта 3 статьи 217 Кодекса не распространяется. Указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке.