Минтруд разъяснил невозможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином, работающим за пределами РФ

Минтруд разъяснил невозможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином, работающим за пределами РФ

Письмо Минтруда РФ от 16.01.2017 N 14-2/ООГ-245

Трудовой кодекс не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами территории РФ.

Согласно представленным пояснениям, статьей 312.3 Кодекса установлена обязанность работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. Кроме того, в соответствии с положениями статьи 13 Кодекса федеральные законы и иные НПА РФ, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории РФ.

Исходя из указанного, обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами РФ, в ведомстве не представляют возможным.