Минтруд напомнил работодателям порядок выплаты зарплат и премий

Минтруд напомнил работодателям порядок выплаты зарплат и премий

Письмо Минтруда РФ от 14.02.2017 N 14-1/ООГ-1293

Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ внесена поправка в положения статьи 136 Трудового кодекса, согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В ведомстве отмечают, что требования по ограничению сроков относятся к выплатам начисленной заработной платы, которые производятся не реже чем каждые полмесяца.

Стимулирующие выплаты являются одной из составляющих заработной платы и могут выплачиваться за иные более продолжительные периоды.

Сроки для стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут быть установлены коллективным договором, ЛНА. Так, если положением о премировании указан конкретный срок выплаты премии, например, по итогам работы за год - в марте следующего года, то это не будет нарушением требований статьи 136 ТК РФ в новой редакции.