Если работник во время своего отпуска взял больничный по уходу за ребенком, то отпуск не продлевается

Если работник во время своего отпуска взял больничный по уходу за ребенком, то отпуск не продлевается

Письмо Минтруда РФ от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536

По вопросу о продлении отпуска в ведомстве напомнили, что согласно статье 124 Трудового кодекса в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Данная норма содержится также в пункте 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Таким образом, в случае заболевания (травмы) работника в период нахождения в указанном отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общем порядке.

По вопросу, указанному в обращении, в ведомстве делают вывод, что при получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск не продлевается.

При этом авторы письма также отмечают, что организация самостоятельно может определить дополнительные размеры возмещения расходов, связанных с нахождением работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, закрепив их в коллективном договоре либо в ЛНА.