Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.10.2012 N 33-14515/2012

"Об изменении решения: частично удовлетворив иск о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, суд исходил из того, что ответчик допустил нарушение прав истца при приеме на работу, не оформил надлежащим образом трудовые отношения, что повлекло для истца необходимость обращения за судебной защитой своих прав"