Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.08.2010 N 11564

"Об отмене решения: отказав в иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконной записи в трудовой книжке, суд исходил из того, что истцу-работнику необходимо было представить доказательства, подтверждающие его присутствие на рабочем месте или отсутствие по уважительным причинам, в материалах дела такие доказательства отсутствуют"