Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2021 по делу N 33-44969/2021

"Об отмене решения: удовлетворив иск о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов, суд исходил из того, что изменение определенных сторонами условий трудового договора не имеет связи с изменением организационных или технологических условий труда у работодателя, что является обязательным условием при проведении процедуры, предусмотренной ст. 74 ТК РФ, увольнение истца по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не может быть признано законным"