Постановление Госкомстата СССР от 28.12.89 N 241

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 1989 г. N 241

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

Государственный комитет СССР по статистике постановляет:

1. Утвердить прилагаемые формы первичной учетной документации для предприятий и организаций и ввести их в действие с 1 января 1990 года.

2. Министерствам и ведомствам СССР и союзных республик довести до сведения подведомственных предприятий (объединений) и организаций прилагаемые формы первичной учетной документации и оказать им методологическую помощь в улучшении организации первичного учета в целях углубления внутрипроизводственного хозяйственного расчета.

3. С введением новых форм отменить формы первичных учетных документов, утвержденные Приказами (Постановлениями) согласно Приложению.

Заместитель Председателя
Госкомстата СССР
А.В.НЕВЗОРОВ

Приложение
к Постановлению Госкомстата СССР
от 28 декабря 1989 г. N 241

УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В настоящий альбом включены унифицированные формы первичной учетной документации межотраслевого значения, утвержденные Госкомстатом СССР, по учету:

личного состава;

использования рабочего времени;

расчетов с рабочими и служащими по заработной плате;

трудоустройства населения;

основных средств;

материалов;

малоценных и быстроизнашивающихся предметов;

результатов инвентаризации;

кассовых операций.

Формы, представленные в альбоме, применяются на предприятиях и в организациях, работающих в условиях использования различных хозрасчетных форм хозяйствования, и предусматривают возможность обработки информации как традиционными методами, так и с применением средств вычислительной техники.

К формам даны краткие указания по их применению и заполнению. Формы содержат минимальное и необходимое количество реквизитов, поэтому их рекомендуется применять без изменений на предприятиях и в организациях независимо от их ведомственной подчиненности. При этом допускается включать в формы недостающие реквизиты, исходя из особенностей производства. Рекомендуемый формат форм указан в Перечне форм первичной учетной документации.

Обеспечение предприятий и организаций бланками форм первичной учетной документации и указаниями по их заполнению осуществляется отделениями Редакционно - полиграфического производственного объединения "Союзбланкоиздат" Государственного комитета СССР по печати в установленном порядке.

При индивидуальном заказе бланков форм допускается печатать в них по свободным реквизитам необходимые показатели для учета конкретных данных (название и адрес поставщика, номер расчетного счета и местонахождение банка), а также коды для автоматизации данных учета.

ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ И ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ

1. По учету труда и заработной платы

1.1. По учету личного состава

Приказ (распоряжение) о приеме на работу
(форма N Т-1)

Применяется для учета вновь принятых на работу; заполняется работником отдела кадров на всех работников, за исключением назначаемых вышестоящим органом. Завизированный начальником отдела кадров или лицом, ответственным за прием, проект приказа (распоряжения) является в необходимых случаях направлением на переговоры и пропуском в цех (отдел) для ознакомления с условиями работы.

Начальник (мастер) цеха или отдела дает заключение о возможности приема: на оборотной стороне проекта приказа (распоряжения) указывается, в качестве кого может быть принят на работу нанимающийся, по какому разряду или с каким окладом и продолжительность испытательного срока.

Согласие работника с условиями работы, результаты переговоров, медицинского осмотра, отметки о прохождении инструктажа по технике безопасности, противопожарному минимуму и другие отметки проставляют на оборотной стороне формы.

Проект приказа (распоряжения) о приеме на работу работника, которому устанавливают оклад, визируется в соответствующей службе предприятия (организации) для подтверждения вакантной должности и устанавливаемого оклада по штатному расписанию. Подписанный руководителем предприятия (организации) приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку.

Отдел кадров на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу заполняет личную карточку, делает отметку о зачислении на работу в трудовой книжке, а бухгалтерия открывает лицевой счет или соответствующий ему документ.

Личная карточка
(форма N Т-2)

Карточка заполняется на работников всех категорий, в том числе на специалистов с высшим и средним специальным образованием и молодых рабочих, окончивших училища, школы профессионально - технического образования и т.д.

Личная карточка заполняется в одном экземпляре работником отдела кадров на основании опроса работника и соответствующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома (свидетельства, удостоверения) об окончании учебного заведения и других документов.

Коды профессии и специальности указываются соответственно по общесоюзным классификаторам профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и специальностей по образованию (ОКСО). Все последующие изменения данных о работнике (образование, партийность, перемена места жительства и др.) регулярно отражаются в личной карточке.

Свободные строки могут при необходимости заполняться данными по усмотрению предприятий, организаций и министерств (ведомств), в подчинении которых они находятся.

После заполнения раздела 1 "Общие сведения" лицо, оформляемое на работу, подписывает личную карточку и проставляет дату заполнения.

Свободные строки в п. 8а раздела 1 предназначены для названия и даты окончания второго высшего или средне - специального учебного заведения.

С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в графе 12 раздела 3 личной карточки (в соответствии с п. 2.4 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 02.08.85 N 252).

В этом же разделе в гр. 9, 10, 11 отражаются данные о замещении должности на конкурсной основе и выборность на определенную должность.

Для полноты учета лиц, обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в личной карточке в разделе 8 "Дополнительные сведения" следует проставлять дату поступления в учебное заведение и его окончания. Личные карточки таких работников рекомендуется хранить отдельно до окончания ими учебных заведений.

В том же разделе следует записывать и другие данные о работнике. Например, данные о работающих инвалидах: на основании справки ВТЭК записывается группа инвалидности и дата ее установления (изменения), причина инвалидности, а также заключение ВТЭК об условиях и характере труда.

Учетная карточка научного работника
(форма N Т-4)

Форму заполняет в одном экземпляре работник отдела кадров на научных работников. На каждого научного работника ведется также личная карточка по форме N Т-2.

Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу
(форма N Т-5)

Применяется при оформлении перевода работника из одного цеха (отдела, участка) в другой. Заполняется работником отдела кадров в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию.

Приказ (распоряжение) визирует начальник цеха (отдела, участка) прежнего и нового места работы и подписывает руководитель предприятия (организации).

На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу отдел кадров делает отметки в личной карточке, трудовой книжке и других документах.

На оборотной стороне формы делаются отметки о несданных имущественно - материальных и других ценностях, числящихся за работником на прежнем месте работы.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска
(форма N Т-6)

Применяется для оформления ежегодного и других видов отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с КЗоТ, действующими законодательными актами и положениями, коллективными договорами и графиками отпусков.

Заполняется в двух экземплярах. Один остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию. Подписывается начальником (мастером) цеха (отдела, участка) и руководителем предприятия (организации).

На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. При предоставлении отпуска без оплаты рядом с указанием о количестве дней отпуска указывается "без оплаты".

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора
(форма N Т-8)

Применяется при увольнении работников, заполняется работником отдела кадров в двух экземплярах на всех работников, за исключением увольняемых вышестоящим органом. Один остается в отделе кадров, второй передается в бухгалтерию. Подписывается начальником (мастером) цеха (отдела, участка) и руководителем предприятия (организации).

В разделе "Справка о несданных имущественно - материальных и других ценностях" делаются отметки о несданных ценностях, числящихся за работником.

На основании приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора бухгалтерия производит расчет с работником.

При увольнении по собственному желанию работник оформляет заявление на лицевой стороне формы.

1.2. По учету использования рабочего времени

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
(форма N Т-12)

Табель учета использования рабочего времени
(форма N Т-13)

Применяются для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, для контроля за соблюдением рабочими и служащими установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду.

Составляются в одном экземпляре уполномоченным на то лицом, после соответствующего оформления передаются в бухгалтерию.

Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе неполный рабочий день, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справки о выполнении государственных или общественных обязанностей и т.п.).

Для отражения использования рабочего времени за каждый день в табеле (в форме N Т-12 графы 3, 5, в форме N Т-13 графа 3) отведено две строки - одна для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка - для записи количества часов по ним.

Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т.д.).

Форма N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной системы управления предприятием. Бланк табеля формы N Т-13 с частично заполненными реквизитами может быть создан с помощью средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: цех (отдел), бригада, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т.д., то есть данные, содержащиеся в справочниках условно - постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных.

Но такая форма должна обеспечить возможность отражать в ней учет использования рабочего времени. Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении формы N Т-13.

1.3. По учету расчетов с рабочими и служащими

Расчетно - платежная ведомость
(форма N Т-49)

Применяется для расчета и выдачи заработной платы и пенсии всем категориям работающих.

Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии на основании данных "Лицевого счета" (форма N Т-54).

Начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени, доплатных листков и других документов. Одновременно производится расчет всех удержаний из заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выдаче.

Графа "Категория персонала" заполняется на тех предприятиях, в отчете по труду которых предусмотрено разделение работников по категориям.

Расчетная ведомость
(форма N Т-51)

Применяется для расчета заработной платы и пенсии всем категориям работающих. При этом "Лицевой счет" (форма N Т-54) не ведется.

Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.

Платежная ведомость
(форма N Т-53)

Применяется для учета выдачи заработной платы и пенсии.

На титульном листе формы указывается общая сумма выданной и депонированной заработной платы. При необходимости в графе "Примечание" указывается номер предъявленного документа.

При заполнении платежной ведомости после последней записи необходимо сделать итоговую строку для общей суммы по ведомости. Итоговые строки могут быть введены также в конце каждой страницы.

При составлении документа с помощью средств вычислительной техники форма может печататься без строк.

Лицевой счет
(формы N Т-54 и N Т-54а)

Лицевой счет применяется для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды и пенсии.

Заполняется работником бухгалтерии.

Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.

При безавансовом расчете заработной платы записи о начислениях и удержаниях в форме N Т-54 производятся двумя строками. При необходимости можно в каждой графе сделать итоговую строку.

На основании данных лицевого счета составляется расчетно - платежная ведомость формы N Т-49.

Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно - постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф машинограммы лицевого счета может быть напечатано на третьей странице формы или на самой машинограмме. Вторая и четвертая страницы используются для печатания кодов видов оплат и удержаний.

Свободные графы в верхней таблице могут быть использованы для разных необходимых записей.

1.4. По учету трудоустройства населения

Карточка персонального учета
(форма N Т-61)

Применяется для персонального учета каждого высвобождаемого работника.

а) Предприятиями, учреждениями и организациями форма N Т-61 представляется в 3-дневный срок в органы по трудоустройству населения на каждого работника, уволенного (уволившегося) по следующим причинам: по собственному желанию (кроме увольнения в связи с рождением ребенка, воспитанием детей, уходом за больными членами семьи и переменой места жительства); по инициативе администрации.

Учебные заведения и общеобразовательные школы представляют форму N Т-61 на учащихся очных форм обучения, отчисленных из учебных заведений.

б) Органами по трудоустройству населения форма N Т-61 заполняется на лиц, обратившихся в эти органы с просьбой об их трудоустройстве, если на них ранее не поступала данная карточка. После этого они являются принятыми на учет.

Порядковые номера карточек персонального учета проставляются органами по трудоустройству населения нарастающим итогом по мере их поступления или заполнения.

При заполнении строки "Домашний адрес" указывается место прописки гражданина.

Причина увольнения указывается в соответствии со статьями Кодекса закона о труде союзной республики.

Строка "Категория обратившегося в органы по трудоустройству" заполняется центром (бюро) в соответствии с показателями, предусмотренными в форме статистической отчетности N 1-Т (трудоустройство): работающие, желающие трудиться в свободное от основной работы время; уволенные по собственному желанию, за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины; уволенные в связи с высвобождением; выпускники общеобразовательных школ и т.д.

Профессия (специальность), должность указывается в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016 и введенным в действие с 1 января 1987 года.

Оборотная сторона формы N Т-61 заполняется только органами по трудоустройству населения.

Основанием закрытия карточки персонального учета является получение информации, подтверждающей устройство гражданина на работу, поступление на учебу с отрывом от производства, переезд на другое место жительства, и другой информации, подтверждающей отсутствие необходимости трудоустройства гражданина.

Информационная карточка
(форма N Т-62)

Применяется для сообщения сведений центру по трудоустройству, переобучению и профориентации населения или бюро по трудоустройству в 3-дневный срок предприятиями, учреждениями и организациями на каждого принятого работника (кроме принятых по направлению из числа окончивших учебные заведения, в порядке перевода из других предприятий, по организованному набору, общественному призыву и другим организованным направлениям).

При заполнении строки "Домашний адрес" указывается место прописки гражданина.

Профессия (специальность), должность указывается в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016 и введенным в действие с 1 января 1987 года.

Если работник трудоустроен по направлению центра (бюро), то в карточке указывается дата и номер "Извещения о направлении на работу" (форма N Т-63).

Данные информационной карточки являются основанием для закрытия карточки персонального учета (форма N Т-61).

Извещение о направлении на работу
(форма N Т-63)

Извещение о направлении на работу выдается гражданам (с их согласия), обратившимся в центр (бюро), на те предприятия, в учреждения и организации, которые они выбрали для трудоустройства.

Порядковые номера извещений о направлении на работу проставляется центром (бюро) нарастающим итогом до конца года.

Гражданам, работающим на момент обращения, извещение не выдается (кроме лиц, направляемых на работу по совместительству, а также работников, высвобождаемых в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников).

2. По учету основных средств

Акт (накладная) приемки - передачи (внутреннего перемещения) основных средств
(форма N ОС-1)

Применяется для оформления зачисления в состав основных средств (фондов) отдельных объектов, для учета ввода их в эксплуатацию, за исключением тех случаев, когда ввод объектов в действие должен в соответствии с существующим законодательством оформляться в особом порядке, для оформления внутреннего перемещения основных средств из одного цеха (отдела, участка) в другой, для оформления передачи основных средств со склада (из запаса) в эксплуатацию, а также для исключения из состава основных средств при передаче другому предприятию (организации).

При оформлении приемки основных средств акт (накладная) составляется в одном экземпляре на каждый отдельный объект приемочной комиссией, назначенной распоряжением (приказом) руководителя предприятия (организации). Составление общего акта, оформляющего приемку нескольких объектов основных средств, допускается лишь при учете хозяйственного инвентаря, инструмента, оборудования и т.п., если эти объекты однотипны, имеют одинаковую стоимость и приняты в одном календарном месяце. Акт (накладная) после его оформления, с приложенной технической документацией, относящейся к данному объекту, передается в бухгалтерию предприятия, подписывается главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия, организации или лицами, на то уполномоченными.

При оформлении внутреннего перемещения основных средств акт (накладная) выписывается в двух экземплярах работником отдела (цеха) сдатчика. Первый экземпляр с распиской получателя и сдатчика передается в бухгалтерию, второй - отделу (цеху) - сдатчику.

При безвозмездной передаче основных средств другому предприятию акт составляется в двух экземплярах (для предприятия, сдающего и принимающего основные средства).

При передаче основных средств другому предприятию за плату акт составляется в трех экземплярах: первые два у предприятия, сдающего (где первый экземпляр прилагается к отчету, а второй - к извещению на передачу и для акцепта), третий экземпляр передается лицу, принимающему основные средства.

Акт приемки - сдачи отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов
(форма N ОС-2)

Форма применяется для оформления приемки - сдачи основных средств из ремонта, реконструкции и модернизации.

Акт, подписанный работником цеха (отдела), уполномоченным на приемку основных средств, и представителем цеха (предприятия), производившего ремонт, реконструкцию и модернизацию, сдают в бухгалтерию предприятия (организации).

Акт подписывается главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия, организации или лицами, на то уполномоченными. В технический паспорт соответствующего объекта основных средств должны быть внесены необходимые изменения в характеристику объекта, связанные с капитальным ремонтом, реконструкцией и модернизацией.

Если ремонт, реконструкцию и модернизацию выполняет стороннее предприятие, акт составляют в двух экземплярах. Второй экземпляр передают предприятию, производившему ремонт, реконструкцию, модернизацию.

Акт на списание основных средств
(форма N ОС-3)

Форма применяется для оформления выбытия основных средств (кроме автотранспортных средств) при полном или частичном их списании. Акт составляет в двух экземплярах комиссия, назначенная руководителем предприятия, стройки, организации, утверждает руководитель предприятия (организации) или лицо, на то уполномоченное. Первый экземпляр акта передают в бухгалтерию, второй остается у лица, ответственного за сохранность основных средств, и является основанием для сдачи на склад оставшихся в результате списания запчастей, материалов, металлолома и т.п.

Затраты по списанию, а также стоимость поступивших материальных ценностей от сноса и разборки зданий, сооружений, демонтажа оборудования и т.п. отражают в акте по разделу "Расчет результатов списания объекта".

Акт на списание автотранспортных средств
(форма N ОС-4)

Применяется для оформления списания автомобиля грузового или легкового, прицепа или полуприцепа при их ликвидации. Акт составляется в двух экземплярах и подписывается комиссией, назначенной руководителем автохозяйства (предприятия), утверждается руководителем предприятия (организации) или лицом, на то уполномоченным. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй остается у лица, ответственного за сохранность основных средств, и является основанием для сдачи на склад материальных ценностей и металлолома, оставшихся в результате списания.

Затраты по списанию, а также стоимость материальных ценностей, поступивших от разборки автотранспортных средств, отражают в разделе "Расчет результатов списания автомобиля (прицепа, полуприцепа)".

Инвентарная карточка учета основных средств
(форма N ОС-6)

Применяется для учета всех видов основных средств, а также для группового учета однотипных объектов основных средств, поступивших в эксплуатацию в одном календарном месяце и имеющих одно и то же производственно - хозяйственное назначение, техническую характеристику и стоимость.

Инвентарная карточка ведется в бухгалтерии на каждый объект или группу объектов. В случае группового учета карточка заполняется путем позиционных записей отдельных объектов основных средств.

Форма заполняется в одном экземпляре на основании "Акта (накладной) приемки - передачи (внутреннего перемещения) основных средств" (форма N ОС-1), технической и другой документации.

Основанием для отметок о выбытии объектов основных средств при передаче их другому предприятию (организации), а также о перемещении внутри предприятия является "Акт (накладная) приемки - передачи (внутреннего перемещения) основных средств" (форма N ОС-1); при списании объекта основных средств вследствие ветхости или износа - "Акт на списание основных средств" (форма N ОС-3). Записи о законченных работах по достройке, дооборудовании, реконструкции и модернизации, ремонту объекта ведутся в карточке на основании "Акта приемки - сдачи отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов" (форма N ОС-2).

В разделе "Краткая индивидуальная характеристика объекта" записываются только основные качественные и количественные показатели основного объекта, а также относящиеся к нему важнейшие пристройки, приспособления и принадлежности, ограничиваясь двумя - тремя наиболее важными для данного объекта качественными показателями, исключая дублирование данных, имеющейся на предприятии (организации) технической документации на данный объект.

Краткую индивидуальную характеристику в случае группового учета основных средств дают не по каждому объекту отдельно, а в целом по всей группе объектов, учитываемых в инвентарной карточке.

При значительном изменении качественных и количественных показателей в характеристике объекта в результате реконструкции (модернизации), достройки и дооборудования прежнюю инвентарную карточку в случае невозможности отразить в ней все показатели, характеризующие реконструированный (модернизированный, дооборудованный, (достроенный) объект в целом, заменяют новой.

Старую инвентарную карточку сохраняют как справочный документ.

Опись инвентарных карточек по учету основных средств
(форма N ОС-7)

Применяется для регистрации инвентарных карточек учета основных средств. Опись составляется в одном экземпляре в бухгалтерии в целях контроля за сохранностью инвентарных карточек. Записи ведутся в разрезе классификационных групп (видов) основных средств.

Карточка учета движения основных средств
(форма N ОС-8)

Применяется для учета движения основных средств по классификационным группам при ручной обработке учетной документации.

Заполняется на основании данных инвентарных карточек соответствующих групп (видов) основных средств и сверяется с данными синтетического учета основных средств.

На основании итоговых данных этих карточек заполняются отчетные формы по движению основных средств.

Инвентарный список основных средств (по месту их нахождения, эксплуатации)
(форма N ОС-9)

Применяется для пообъектного учета основных средств в местах их нахождения (эксплуатации) по материально ответственным лицам.

Данные пообъектного учета основных средств по местам их нахождения (эксплуатации) должны быть тождественны записям в инвентарных карточках учета основных средств, ведущихся в бухгалтерии.

3. По учету материалов

Журнал учета поступающих грузов
(форма N М-1)

Применяется для учета и контроля за поступлением и оприходованием материальных ценностей.

Записи в журнале производятся отделом снабжения по мере поступления материальных ценностей на склад предприятия на основании товарно - транспортных документов, приходных ордеров, актов о приемке материалов. В журнале также делаются отметки о запросах, связанных с розыском непоступивших грузов.

В графе "Примечание" записывают данные об оплате счета, отказе от акцепта или сумме частичного акцепта и др.

Доверенность
(формы N М-2 и N М-2а)

Применяется для оформления права должностного лица выступать в качестве доверенного лица предприятия (организации) при получении материальных ценностей. Доверенность в одном экземпляре оформляет бухгалтерия предприятия (организации) и выдает под расписку получателю.

Форму N М-2а применяют предприятия, организации и учреждения, у которых получение материальных ценностей по доверенностям носит массовый характер. Выдачу этих доверенностей регистрируют в заранее пронумерованном и прошнурованном журнале учета выданных доверенностей (форма N М-3).

Журнал учета выданных доверенностей
(форма N М-3)

Применяется для регистрации выданных доверенностей и расписки в их получении.

При использовании формы N М-2 данные о выдаче и получении фиксируют в корешке доверенности. В этом случае журнал учета выданных доверенностей не ведется.

Приходный ордер
(форма N М-4)

Применяется для учета материалов, поступающих на предприятие от поставщиков или из переработки. Приходный ордер в одном экземпляре составляет материально ответственное лицо в день поступления ценностей на склад.

Графа "Номер паспорта" заполняется при оформлении хозяйственных операций по материальным ценностям, содержащим драгоценные металлы и камни.

Реквизит "Синтетический счет для отнесения износа по малоценным и быстроизнашивающимся предметам" заполняется только при приобретении малоценных и быстроизнашивающихся предметов за счет фондов экономического стимулирования, фондов специального назначения, средств целевого финансирования и целевых поступлений.

Акт о приемке материалов
(форма N М-7)

Применяется для оформления приемки материальных ценностей, имеющих количественное и качественное расхождение с данными сопроводительных документов поставщика; составляется также при приемке материалов, поступивших без документов.

Необходимые дополнительные данные, не выделенные в форме отдельными строками, записываются в разделе "Другие данные".

Акт в 2-х экземплярах составляет приемная комиссия с обязательным участием материально ответственного лица и представителя отправителя (поставщика) или представителя незаинтересованной организации.

Акт утверждается руководителем предприятия (организации) или лицом, на то уполномоченным.

После приемки ценностей акты с приложением документов (товарно - транспортных накладных и других) передают: один экземпляр в бухгалтерию предприятия для учета движения материальных ценностей, другой - отделу снабжения или бухгалтерии для направления претензионного письма поставщику. Графа "Номер паспорта" заполняется только в случаях обнаружения расхождений при оформлении хозяйственных операций по поступлению материальных ценностей, содержащих драгоценные металлы и камни.

Лимитно - заборная карта
(формы N М-8 и N М-9)

Применяются для оформления отпуска материалов, систематически потребляемых при изготовлении продукции, а также для текущего контроля за соблюдением установленных лимитов отпуска материалов на производственные нужды и являются оправдательным документом для списания материальных ценностей со склада.

Лимитно - заборные карты выписываются отделом снабжения или плановым отделом на одно или несколько наименований материалов (номенклатурных номеров) в двух экземплярах. Один экземпляр до начала месяца передается цеху (участку) - потребителю материалов, второй - складу или кладовой цеха (участка). Отпуск материалов в производство осуществляется складом при предъявлении представителем цеха своего экземпляра лимитно - заборной карты. Кладовщик отмечает в обоих экземплярах дату и количество отпущенных материалов, после чего выводит остаток лимита по каждому номенклатурному номеру материалов. В лимитно - заборной карте цеха (участка) расписывается кладовщик, а в лимитно - заборной карте склада - представитель цеха (участка).

Для сокращения количества первичных документов там, где это целесообразно, рекомендуется оформлять отпуск материалов непосредственно в карточках складского учета. В этом случае расходные документы на отпуск материалов не оформляются, а сама операция производится на основании лимитных карт, выписываемых в одном экземпляре и не имеющих значения бухгалтерских документов. Лимит отпуска можно указать и в самой карточке. Представитель цеха при получении материалов расписывается непосредственно в карточках складского учета, а в лимитно - заборной карте расписывается кладовщик.

По лимитно - заборной карте ведется также учет материалов, не использованных в производстве (возврат). При этом никаких дополнительных документов не составляется.

Сверхлимитный отпуск материалов и замена одних видов материалов другими допускается только по разрешению руководителя предприятия (организации), главного инженера или лиц, ими на то уполномоченных.

При этом выписывается акт - требование (форма N М-10).

Изменение лимита производится теми же лицами, которым предоставлено право его установления.

Отпуск материальных ценностей производится с тех складов, которые обозначены в лимитно - заборной карте. Кладовщик отмечает в лимитно - заборной карте дату и количество отпущенных материалов, после чего выводится остаток лимита по каждому номенклатурному номеру материалов. Сдача складом лимитно - заборных карт в бухгалтерию производится после использования лимита.

Бланк лимитно - заборной карты с частично заполненными реквизитами может быть создан с помощью средств вычислительной техники.

Лимитно - заборная карта предназначена:

форма N М-8 - для многократного отпуска одного номенклатурного номера материала на один месяц;

форма N М-9 - для четырехкратного отпуска лимитированных материалов, относящихся на один вид затрат (заказа) на один месяц и на различные виды затрат (заказов). В последнем случае заполняется графа "Корреспондирующий счет".

Акт - требование на замену (дополнительный отпуск) материалов
(форма N М-10)

Применяется для учета отпуска материалов сверх установленного лимита или при замене материала и является основанием для списания материалов со склада.

Акт - требование выписывается на один вид материала и его многократный отпуск в пределах лимита в двух экземплярах: один экземпляр - для получателя (цеха, участка и т.д.), второй - для склада.

Кладовщик отмечает в обоих экземплярах акта - требования дату и количество отпущенного материала, после чего выводит остаток.

В акте - требовании получателя (цеха, участка и т.д.) расписывается заведующий складом (кладовщик), в акте - требовании склада - представитель получателя (цеха, участка).

Сдача актов - требований в бухгалтерию или на обработку средствами вычислительной техники производится после выдачи всего количества требуемого материала.

Сверхлимитный отпуск материалов и замена одних видов материала другими допускается только по разрешению директора предприятия (организации), главного инженера или лиц, на то ими уполномоченных, и после согласования с соответствующими отделами предприятия.

Накладная - требование на отпуск (внутреннее перемещение) материалов
(форма N М-11)

Применяется для учета движения материальных ценностей внутри предприятия и их отпуска хозяйствам своего предприятия, расположенным за пределами его территории, а также сторонним организациям.

Накладная - требование выписывается в двух экземплярах и подписывается главным бухгалтером или лицом, на то уполномоченным.

В случае отпуска материалов хозяйствам своего предприятия один экземпляр передается получателю (цеху, участку и т.д.), второй - складу, который затем сдается в бухгалтерию.

В случае внутреннего перемещения материалов накладную - требование составляет материально ответственное лицо склада (цеха), сдающего ценности. Один экземпляр служит сдающему складу (цеху) основанием для списания ценностей, а второй - принимающему складу (цеху) для оприходования ценностей. Графа 9 "Инвентарный номер" заполняется в том случае, если учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов ведется по инвентарным номерам.

В случае отпуска материальных ценностей хозяйствам своего предприятия, расположенным за пределами его территории, или сторонним организациям накладную - требование выписывают на основании договоров, нарядов и других соответствующих документов. Первый экземпляр передают складу как основание для отпуска материалов, второй - получателю материалов. При отпуске материалов самовывозом накладную - требование, подписанную получателем, кладовщик передает в бухгалтерию для выписки расчетно - платежных документов, если материалы отпускались с последующей оплатой.

Карточка складского учета материалов
(форма N М-12)

Применяется для учета движения материалов на складе по каждому сорту, виду и размеру; заполняется на каждый номенклатурный номер материала и ведется материально ответственным лицом (кладовщиком, зав. складом). Записи в карточке ведут на основании первичных приходно - расходных документов в день совершения операции.

Реестр приемки - сдачи документов
(форма N М-13)

Применяется для регистрации сдаваемых в бухгалтерию приходно - расходных документов.

Реестр составляется в одном экземпляре материально - ответственным лицом и сдается в бухгалтерию предприятия (организации) вместе с первичными документами и необходимыми приложениями.

Ведомость учета остатков материалов на складе
(форма N М-14)

Ведется на предприятиях (в организациях), учитывающих материалы по оперативно - бухгалтерскому (сальдовому) методу учета. Ведомость учета остатков заполняют по данным карточек складского учета, проверенных бухгалтерией. Правильность перенесения остатков в ведомость подтверждается подписью проверяющего.

Акт о приемке оборудования
(форма N М-15)

Акт приемки - передачи оборудования в монтаж
(форма N М-16)

Акт о выявленных дефектах оборудования
(форма N М-17)

Форма N М-15 применяется для оформления поступившего на склад оборудования для установки. Акт составляется в двух экземплярах приемной комиссией.

При осуществлении монтажных работ подрядным способом в состав приемной комиссии входит также представитель подрядной монтажной организации. В этом случае отдельного акта на передачу оборудования в монтаж не составляется. В получении оборудования на ответственное хранение уполномоченный представитель монтажной организации расписывается непосредственно в акте, и ему передается копия акта.

В случае невозможности произвести качественную приемку оборудования при его поступлении на склад "Акт о приемке оборудования" (форма N М-15) является предварительным, составленным по наружному осмотру.

Если в момент поступления оборудования монтажная организация еще не намечена или она не приступила к работе, последующая передача ей оборудования оформляется "Актом приемки - передачи оборудования в монтаж" (форма N М-16).

На дефекты, выявленные в процессе ревизии, монтажа или испытания оборудования составляется "Акт о выявленных дефектах оборудования" (форма N М-17).

Сигнальная справка об отклонениях фактического остатка материалов от установленных норм запаса
(форма N М-18)

Применяется для контроля за отклонением фактического остатка материалов от установленных норм запаса для контроля остатков материалов, находящихся без движения.

Справка составляется в одном экземпляре заведующим складом (кладовщиком), который обязан своевременно сообщать отделу снабжения об отклонениях фактического остатка материалов от установленной нормы запаса и об остатках материалов, находящихся без движения.

Справка заполняется на основании данных складского учета материалов (типовая форма N М-12).

Критерий для включения данных в справку устанавливает отдел материально - технического снабжения предприятия (организации).

Лицевой счет экономии материальных ресурсов
(форма N М-20)

Применяется для учета результатов использования материальных ресурсов на производство продукции (работ) рабочими (инженерно - техническими работниками), коллективами бригад, звеньев, участков, цехов или других структурных подразделений и в целом по предприятию (организации), для расчета премии за достигнутую экономию и удержания за допущенный перерасход материальных ресурсов за отчетный период, а также для определения вклада работников в решение проблемы ресурсосбережения, в формирование хозрасчетного дохода коллектива при работе в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования.

В зависимости от особенностей организации производства и труда, учета материальных ресурсов учет экономии (перерасхода) и расчет премии (удержания) за экономию (перерасход) материальных ресурсов может быть коллективным или индивидуальным. Учет экономии (перерасхода) материальных ресурсов можно вести по укрупненным показателям.

Перечень конкретных видов материальных ресурсов, перечень профессий рабочих и должностей специалистов, поощряемых за экономию материальных ресурсов, норматив отчислений от суммы экономии, направляемой на премирование этих работников, норматив отчислений от суммы перерасхода, направляемой на удержание, для возмещения перерасхода материальных ресурсов, сроки выплаты премий и другие вопросы, связанные с организацией премирования (удержания), определяются в установленном порядке руководителем предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и в соответствии с действующим законодательством.

Особенности ведения лицевых счетов экономии материальных ресурсов и порядок премирования (удержания) на их основе определяются администрацией и профсоюзным комитетом предприятия (организации) с учетом особенностей организации производства и внутрипроизводственного хозрасчета.

Раздел I "Учет экономии материальных ресурсов" необходим для учета и контроля результатов использования материальных ресурсов по количеству в натуральном выражении в течение отчетного периода по датам записи (при необходимости ежесменно, ежесуточно или ежедекадно).

Заполняется работником цеха, участка, бригады или другого структурного подразделения в соответствии с утвержденным порядком.

В графе 1 указывается дата записи данных учета расхода по конкретным видам материальных ресурсов.

В графе 2 указывается перечень конкретных видов материальных ресурсов (основные и вспомогательные материалы, энергия всех видов, оснастка, инструмент), по которым в установленном порядке утверждены нормы расхода и нормативы отчислений от суммы экономии (перерасхода), направляемой на премирование (удержание из суммы заработной платы) работников.

В графах 4, 5 указывается расход материальных ресурсов по видам на фактический выпуск продукции (работ) по действующим нормам, а также фактический расход, определяемый контрольно - измерительными приборами, средствами учета или другими технически обоснованными методами.

В графах 6, 7 определяется отклонение фактического расхода конкретного вида материальных ресурсов от нормативного (экономия -, перерасход +) при производстве выпущенного объема продукции (работ) по каждой дате записи в течение отчетного периода в натуральном выражении.

В графе 8 ставится подпись контролирующего лица, подтверждающая результаты использования материальных ресурсов по видам по каждой дате записи.

Раздел II "Расчет премии за экономию материальных ресурсов" составляется за отчетный период на основании итоговых данных раздела I "Учет экономии материальных ресурсов".

Заполняется в одном экземпляре работником (экономистом) цеха, участка, бригады или другого структурного подразделения по окончании отчетного периода в соответствии с порядком премирования за достигнутую экономию и удержания за допущенный перерасход материальных ресурсов, утвержденным руководителем предприятия (организации), согласованным с профсоюзным комитетом и в соответствии с действующим законодательством.

В графе 1 указывается перечень конкретных видов материальных ресурсов.

В графах 5, 6 указывается расход материальных ресурсов по видам на фактический выпуск продукции (работ) по действующим нормам и фактический расход в натуральном выражении, который определяется на основании итоговых данных раздела I формы по каждому виду материальных ресурсов; а также данных первичного учета (требований, накладных, лимитно - заборных карт и т.д.).

В графе 7 указывается цена за единицу конкретного вида материальных ресурсов по соответствующему прейскуранту цен.

В графе 8 указывается размер экономии материальных ресурсов, принятой по социалистическим обязательствам сверх установленных заданий (норм расхода) в натуральном выражении.

В графах 9, 10, 11, 12 определяется отклонение фактического расхода материальных ресурсов от нормативного (экономия -, перерасход +) на производство выпущенного объема продукции (работ) за отчетный период и нарастающим итогом с начала года в натуральном и стоимостном выражении.

В графе 13 указывается процент от суммы экономии (перерасхода) материальных ресурсов, направляемой на премирование (удержание), в соответствии с действующим на предприятии (в организации) положением о премировании (удержании) за экономию (перерасход) материальных ресурсов.

В графе 14 отражаются данные расчета премии за достигнутую экономию, удержания за допущенный перерасход по конкретному виду материальных ресурсов - сумма премии (удержания).

В графе 15 указывается количество дней (смен), отработанных на сбереженных ресурсах сверх установленных заданий (норм расхода).

Форма подписывается начальником, экономистом, бригадиром (рабочим) или другими работниками структурного подразделения.

Данные "Лицевого счета экономии материальных ресурсов" являются основанием для начисления премии (удержания из заработной платы) рабочим и другим работникам.

* * *

При автоматизированной обработке данных по учету сырья и материалов с применением АРМ (автоматизированное рабочее место) "Карточка складского учета (форма N М-12), "Лимитно - заборная карта" (формы N М-8, N 9), "Ведомость учета остатков материалов на складе" (форма N М-14) являются выходными документами и формируются средствами вычислительной техники.

4. По учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов

Ведомость на пополнение (изъятие) постоянного запаса инструментов (приспособлений)
(форма N МБ-1)

Применяется для учета изменения запаса инструментов (приспособлений) в раздаточных кладовых на тех предприятиях, где учет ведется по принципу установления постоянного оборотного (обменного) фонда. Ведомость составляется в двух экземплярах начальником цеха совместно с начальником инструментального или планового отдела при необходимости изменения нормы постоянного запаса инструментов (приспособлений). Один экземпляр ведомости находится в инструментальном отделе, второй в цехе.

На основании данных ведомости вносятся изменения в карточки складского учета материалов (типовая форма N М-12) инструментально - раздаточной кладовой.

Карточка учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов
(форма N МБ-2)

Применяется для учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов, выданных под расписку работнику или бригадиру (для бригады) из раздаточной кладовой цеха для длительного пользования.

Заполняется в одном экземпляре кладовщиком на каждого работника, получившего эти предметы.

Для учета инструментов (приспособлений), выданных рабочему из кладовой цеха в кратковременное пользование, применяется инструментальная марка, которая при сдаче инструментов кладовщику возвращается рабочему.

На каждую инструментальную марку, в которой указывается номер инструментальной раздаточной кладовой, номер цеха, табельный номер рабочего, кладовщик выдает только один инструмент.

Заказ на ремонт или заточку инструментов (приспособлений)
(форма N МБ-3)

Применяется для учета инструментов (приспособлений), переданных на заточку или ремонт. Используется на тех предприятиях, где заточка и ремонт инструментов (приспособлений) производятся в централизованном порядке. Заказ выписывается в двух экземплярах кладовщиком раздаточной кладовой. Один экземпляр остается у кладовщика с распиской исполнителя, другой передается вместе с инструментом в цех - исполнитель (заточную мастерскую). После заточки или ремонта инструментов (приспособлений) кладовщик делает отметку в своем экземпляре о возврате инструмента (приспособления) и расписывается в экземпляре цеха - исполнителя.

Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов
(форма N МБ-4)

Применяется для оформления поломки и утери инструментов (приспособлений) и других малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

Составляется в одном экземпляре мастером и начальником цеха (участка) на одного или нескольких работников.

При поломке, порче и утере малоценных и быстроизнашивающихся предметов по вине работника акт составляется в двух экземплярах. Один экземпляр остается в цехе (на участке), а второй направляется в расчетную часть бухгалтерии для удержания в установленном порядке с работника стоимости поломанного, испорченного или утерянного предмета.

При предъявлении работником акта выбытия ему взамен негодного или утерянного предмета выдается годный и записывается в карточку учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов (форма N МБ-2). Акты выбытия впоследствии прикладываются к актам на списание (формы N МБ-5 и N МБ-8).

Акт на списание инструментов (приспособлений) и обмен их на годные
(форма N МБ-5)

Применяется для оформления списания инструментов (приспособлений), пришедших в негодность, и обмена их на годные на тех предприятиях, где учет производится по методу обменного (оборотного) фонда. Составляется в одном экземпляре комиссией цеха на основании разовых актов выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов (форма N МБ-4). Негодный инструмент по акту сдается в кладовую для утиля. Акт визируется начальником инструментального или планового отдела и представляется в центральный инструментальный склад (ЦИС), который выдает цеху инструменты (приспособления) того же наименования, марки и размера по акту без выписки требований и лимитных карт. После выдачи складом инструментов (приспособлений) акт передается в бухгалтерию, где согласно этим актам производится списание инструментов (приспособлений) со склада, не отражая их движения по раздаточным кладовым цехов. Выданный складом инструмент (приспособление) в порядке обмена по актам в карточках учета раздаточных кладовых не отражается.

Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений
(форма N МБ-6)

Применяется для учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, выдаваемых работникам предприятия в индивидуальное пользование по установленным нормам. Карточка ведется в одном экземпляре и хранится у кладовщика цеха (участка).

В случае утери взятых предметов, спецодежды, спецобуви или предохранительных приспособлений в личной карточке по форме N МБ-6 по строке утерянного предмета в разделе "Возвращено" делается запись: "Акт выбытия N ___ и дата".

Дежурная спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления коллективного пользования, выдаваемые рабочим и служащим только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, должны находиться в кладовых и выдаваться под ответственность мастеров и других работников, перечень которых утверждается руководителем предприятия.

Дежурная спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления записываются на отдельные карточки с пометкой "Дежурная".

При автоматизированной обработке данных по учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов личная карточка не ведется.

Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений
(форма N МБ-7)

Применяется для учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работникам предприятия в индивидуальное пользование по установленным нормам и их возврата при автоматизированной обработке учетных данных.

Заполняется в двух экземплярах кладовщиком цеха (отдела, участка) отдельно на выдачу и на возврат спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений и оформляется соответствующими подписями. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй остается у кладовщика цеха (отдела, участка).

По этой же форме ведется учет принятой от работников спецодежды в стирку, дезинфекцию, ремонт и на летнее хранение.

Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов
(форма N МБ-8)

Применяется для оформления списания морально устаревших, изношенных и непригодных для дальнейшего использования инструментов (приспособлений), спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений по истечении срока службы, других малоценных и быстроизнашивающихся предметов и сдачи их в кладовую для утиля.

Составляется в одном экземпляре комиссией. После сдачи списанных предметов в кладовую для утиля акт с распиской кладовщика сдается в бухгалтерию. На разные виды малоценных и быстроизнашивающихся предметов акты на списание составляются отдельно.

5. По учету результатов инвентаризации

Инвентаризационная опись основных средств
(форма N инв-1)

Инвентаризационная опись применяется для оформления данных инвентаризации основных средств (зданий, сооружений, передаточных устройств машин и оборудования, транспортных средств, инструмента, вычислительной техники, производственного и хозяйственного инвентаря и т.д.). Инвентаризационная опись составляется в одном экземпляре комиссией отдельно по каждому местонахождению ценностей и должностному лицу, ответственному за сохранность основных средств.

До начала инвентаризации от каждого лица или группы лиц, отвечающих за сохранность ценностей, берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть формы.

На последней странице формы перед подписью председателя комиссии даны две свободные строки для записи последних номеров документов в случае движения основных средств во время инвентаризации.

Форма инвентаризационной описи N инв-1 рассчитана для отражения данных инвентаризации на три даты. Опись печатается с вкладными листами, количество которых определяет заказчик бланков.

При автоматизированной обработке данных по учету результатов инвентаризации форма N инв-1 выдается комиссии в виде машинограммы с заполненными графами с 1 по 6 и 8.

В описи комиссия заполняет графу 7 о фактическом наличии инвентарных объектов. При выявлении объектов, которые не отражены в акте, а также объектов, по которым отсутствуют данные, характеризующие их, комиссия должна включить недостающие сведения в инвентаризационную опись.

Графа 6 "Номер паспорта" заполняется на основные средства, содержащие драгоценные металлы.

На основные средства, принятые в аренду, опись составляется отдельно.

После оформления в установленном порядке опись передается в бухгалтерию или на вычислительную установку для составления сличительной ведомости.

Инвентаризационный ярлык
(форма N инв-2)

Применяется для учета фактического наличия сырья, готовой продукции, товаров и прочих материальных ценностей на складах в период проведения инвентаризации в тех случаях, когда по условиям организации производства инвентаризационная комиссия не имеет возможности сразу произвести подсчет материальных ценностей и записать их в инвентаризационную опись. Ярлык заполняется инвентаризационной комиссией в одном экземпляре и хранится вместе с пересчитанными товарно - материальными ценностями по месту их нахождения.

Движение материальных ценностей во время инвентаризации отражается на оборотной стороне формы N инв-2.

Данные формы N инв-2 используются для заполнения инвентаризационной описи товарно - материальных ценностей (форма N инв-3).

Инвентаризационная опись товарно - материальных ценностей
(форма N инв-3)

Применяется для отражения данных фактического наличия товарно - материальных ценностей (сырья, материалов, готовой продукции, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и др.). Инвентаризационная опись составляется в одном экземпляре комиссией на основании пересчета, взвешивания, перемеривания ценностей отдельно по каждому местонахождению и материально ответственному лицу или группе лиц, на хранении которых находятся ценности.

До начала инвентаризации от каждого материально ответственного лица или группы лиц берется расписка, которая включена в заголовочную часть формы.

На выявленные при инвентаризации негодные или испорченные материалы и готовые изделия составляются соответствующие акты. На последней странице формы перед подписью председателя комиссии даны две свободные строки для записи последних номеров документов в случае движения товарно - материальных ценностей во время инвентаризации.

Опись печатается с вкладными листами, количество которых устанавливает заказчик бланков.

При автоматизированной обработке данных по учету результатов инвентаризации форма N инв-3 выдается комиссии в виде машинограммы с заполненными графами с 1 по 9. В описи комиссия заполняет графу 10 о фактическом наличии товарно - материальных ценностей в количественном выражении. Графа 9 "Номер паспорта" заполняется на материальные ценности, содержащие драгоценные металлы.

При выявлении материальных ценностей, не отраженных в учете, комиссия должна включить их в инвентарную опись.

После оформления в установленном порядке опись передается в бухгалтерию для составления сличительной ведомости.

Акт инвентаризации товаров отгруженных
(форма N инв-4)

Применяется при инвентаризации стоимости отгруженных товаров. На товары отгруженные, срок оплаты которых не наступил, на товары отгруженные, но не оплаченные в срок, составляются отдельные акты. Акт составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией, подписывается и передается в бухгалтерию.

Инвентаризационная опись товарно - материальных ценностей, принятых (сданных) на ответственное хранение
(форма N инв-5)

Применяется при инвентаризации товарно - материальных ценностей, принятых (сданных) на ответственное хранение. Опись составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией и, подписанная членами комиссии и материально ответственным лицом (в случае принятия ценностей на хранение), передается в бухгалтерию.

До начала инвентаризации от каждого материально ответственного лица или группы лиц, отвечающих за сохранность товарно - материальных ценностей, принятых на хранение, берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть инвентаризационной описи.

При инвентаризации товарно - материальных ценностей, принятых на ответственное хранение, записи в опись производятся инвентаризационной комиссией на основании проверки и пересчета ценностей в натуре.

Товары и материалы, хранящиеся на складах других организаций, заносятся в опись на основании документов, подтверждающих сдачу этих ценностей на ответственное хранение.

Акт инвентаризации материалов и товаров, находящихся в пути
(форма N инв-6)

Применяется для выявления количества и стоимости материалов и товаров, которые в момент инвентаризации находятся в пути.

Акт составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией на основании документов, подтверждающих нахождение материалов и товаров в пути, подписывается и передается в бухгалтерию.

* * *

При автоматизированной обработке данных по учету результатов инвентаризации материальных ценностей отгруженных, находящихся на ответственном хранении и в пути, формы N N инв-4, инв-5, инв-6 формируются средствами вычислительной техники.

Акты инвентаризации драгоценных металлов, драгоценных камней, природных алмазов и изделий из них
(формы N инв-8, N инв-9)

Применяются при инвентаризации драгоценных металлов, драгоценных камней, природных алмазов и изделий из них во всех местах хранения и непосредственно в производстве. Акты составляются в двух экземплярах инвентаризационной комиссией, подписываются комиссией и материально ответственным лицом. Один экземпляр передается в бухгалтерию для составления сличительной ведомости, а второй остается у материально ответственного лица.

До начала инвентаризации от каждого материально ответственного лица берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть акта.

При смене материально ответственных лиц акт составляется в трех экземплярах (материально ответственному лицу, сдавшему ценности, материально ответственному лицу, принявшему ценности, и бухгалтерии).

Номенклатура изделий и полуфабрикатов из драгоценных металлов, драгоценных камней и природных алмазов и последовательность расположения их в графе 2 устанавливаются министерствами (ведомствами) в зависимости от наличия ассортимента изделий и полуфабрикатов на предприятиях и в учреждениях.

Инвентаризационная опись драгоценных металлов, содержащихся в полуфабрикатах, узлах и деталях оборудования, приборах и иных изделиях
(форма N инв-8а)

Применяются при инвентаризации драгоценных металлов, содержащихся в полуфабрикатах, узлах и деталях оборудования, приборах и иных изделиях.

Опись составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией по каждой единице объекта в целом по предприятию (организации), подписывается комиссией и материально ответственным лицом (лицами) и передается в бухгалтерию.

При составлении описи объекты учета должны быть записаны по группам в порядке, предусмотренном Указаниями по заполнению формы "Инвентаризационная опись драгоценных металлов, содержащихся в полуфабрикатах, узлах и деталях оборудования, приборах и иных изделиях" (форма N инв-8а), утвержденными Приказом Госкомстата СССР по согласованию с Минфином СССР от 03.11.87 N 197.

* * *

При автоматизированной обработке данных по учету инвентаризации формы N N инв-8, инв-9, инв-8а выдаются комиссии в виде машинограммы с заполненными графами:

в форме N инв-8 - графы с 1 по 5;

в форме N инв-9 - графы с 1 по 9;

в форме N инв-8а - графы с 1 по 10.

При инвентаризации комиссия путем обязательного взвешивания и подсчета, исходя из установленных единиц измерения, определяет фактическое наличие и заполняет графы с 6 по 8 формы N инв-8, графы 10, 11 формы N инв-9 и графы 11, 13, 15, 17 формы N инв-8а.

Акт инвентаризации незаконченных ремонтов основных средств
(форма N инв-10)

Применяется при инвентаризации незаконченных ремонтов зданий, сооружений, машин, оборудования, энергетических установок и других объектов основных средств. Акт составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией на основании проверки состояния работ в натуре, подписывается и передается в бухгалтерию.

При автоматизированной обработке данных по учету результатов инвентаризации форма N инв-10 в виде машинограммы с заполненными графами с 1 по 6, 8 и 9 выдается комиссии. Комиссия на основании проверки состояния работ в натуре заполняет гр. 7, и после оформления в установленном порядке форма передается на вычислительную установку для выявления результатов инвентаризации.

Акт инвентаризации расходов будущих периодов
(форма N инв-11)

Применяется при инвентаризации расходов будущих периодов. Составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией на основании выявления по документам остатков сумм, числящихся на соответствующем счете, подписывается и передается в бухгалтерию.

При автоматизированной обработке данных по учету результатов инвентаризации расходов будущих периодов форма N инв-11 формируется средствами вычислительной техники.

Акт инвентаризации наличия денежных средств
(форма N инв-15)

Применяется для отражения результатов инвентаризации фактического наличия денежных средств (наличных денег, почтовых марок и др.), находящихся в кассе предприятия (организации).

Комиссия проверяет денежное наличие путем полного пересчета всех денег, находящихся в кассе, ценные бумаги, лимитированные чековые книжки и т.д. Акт составляется в двух экземплярах и подписывается инвентаризационной комиссией и материально ответственным лицом. Один экземпляр акта передается в бухгалтерию предприятия (организации), второй остается у материально ответственного лица.

До начала инвентаризации от каждого материально ответственного лица или группы лиц, отвечающих за сохранность денежных средств, берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть формы.

При смене материально ответственных лиц акт составляется в трех экземплярах (материально ответственному лицу, сдавшему ценности, материально ответственному лицу, принявшему ценности, и бухгалтерии).

Форма применяется при ручной и автоматизированной обработке учетных данных.

Инвентаризационная опись ценностей и бланков документов строгой отчетности
(форма N инв-16)

Применяется для отражения результатов инвентаризации фактического наличия ценностей и бланков документов строгой отчетности (талоны на бензин, проезд на такси и др.) и выявления количественных расхождений их с учетными данными.

Опись составляется в двух экземплярах, подписывается инвентаризационной комиссией и материально ответственным лицом. Один экземпляр описи передается в бухгалтерию предприятия (организации), второй остается у материально ответственного лица, который принимает ценности или бланки документов строгой отчетности на ответственное хранение.

При наличии документов строгой отчетности, нумеруемых одним номером, составляется комплект с указанием количества документов в нем.

До начала инвентаризации от каждого материально ответственного лица или группы лиц, отвечающих за сохранность ценностей, берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть инвентаризационной описи.

При смене материально ответственных лиц опись составляется в трех экземплярах (материально ответственному лицу, сдавшему ценности, материально ответственному лицу, принявшему ценности, и бухгалтерии).

На последней странице формы перед подписью председателя комиссии даны две свободные строки для записи последних номеров документов в случае движения ценностей и бланков документов строгой отчетности во время инвентаризации.

При автоматизированной обработке данных по учету результатов инвентаризации форма N инв-16 выдается комиссии в виде машинограммы с заполненными графами с 1 по 8. В описи комиссия заполняет графы 9 и 10 о фактическом наличии ценностей и бланков документов строгой отчетности.

Акт инвентаризации расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами
(форма N инв-17)

Акт применяется для оформления результатов инвентаризации расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами. Акт составляется в одном экземпляре инвентаризационной комиссией на основании выявления по документам остатков сумм, числящихся на соответствующих счетах, подписывается и передается в бухгалтерию.

По указанным видам задолженности к акту инвентаризации расчетов должна быть приложена справка (приложение к форме N инв-17), которая является основанием для составления формы N инв-17. Справка составляется в разрезе синтетических счетов бухгалтерского учета.

Сличительные ведомости
(формы N инв-18, N инв-19)

Применяются для отражения результатов инвентаризации основных средств и товарно - материальных ценностей, готовой продукции и прочих материальных ценностей, по которым выявлены отклонения от учетных данных.

Сличительная ведомость составляется в одном экземпляре бухгалтером предприятия (организации) и хранится в бухгалтерии.

* * *

Для выявления результатов инвентаризации незаконченных ремонтов основных средств, расходов будущих периодов, наличия денежных средств, ценностей и бланков документов строгой отчетности соответственно применяются формы N N инв-10, инв-11, инв-15 и инв-16, в которых объединены показатели инвентаризационных описей (актов) и сличительных ведомостей.

6. По учету кассовых операций

Приходный кассовый ордер
(форма N КО-1)

Применяется для оформления поступления денег в кассу как при ручной обработке, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается главным бухгалтером или лицом, на то уполномоченным. Квитанция выдается на руки сдавшему деньги, а ордер остается в кассе и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов.

Расходный кассовый ордер
(форма N КО-2)

Применяется для оформления выдачи денег из кассы как при ручной обработке, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается руководителем предприятия (организации) и главным бухгалтером или лицом, на то уполномоченным, регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов.

Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов
(формы N КО-3 и N КО-3а)

Применяются для регистрации приходных и расходных кассовых документов.

Журнал открывается отдельно на приходные и на расходные кассовые документы.

Форма N КО-3а ведется по усмотрению министерства (ведомства) вместо журнала по форме N КО-3.

Кассовая книга
(форма N КО-4)

Применяется для учета движения денег в кассе. Каждый лист кассовой книги состоит из двух равных частей: одна из них (с горизонтальной линовкой) заполняется кассиром как первый экземпляр и остается в книге, вторая (без горизонтальных линеек) заполняется с лицевой и оборотной стороны через копировальную бумагу и как отчет кассира является отрывной частью листа. Первые и вторые экземпляры листов нумеруются одинаковыми номерами.

Записи кассовых операций начинаются на лицевой стороне неотрывной части листа (после строки "Остаток на начало дня").

Предварительно лист сгибают по линии отреза, подкладывая отрывную часть листа под часть, которая остается в книге. Для ведения записей после "Переноса" отрывную часть листа накладывают на лицевую сторону неотрывной части и продолжают записи по горизонтальным линейкам оборотной стороны неотрывной части листа.

Бланк отчета до конца операций за день не отрывается.

По строке "В т.ч. на зарплату" показывается сумма по платежным ведомостям на заработную плату, не списанным в расход кассы.

Ежедневно в конце рабочего дня кассир представляет отчет под расписку в бухгалтерию с приложением приходных и расходных кассовых документов.

Книга учета принятых и выданных кассиром денег
(форма N КО-5)

Применяется для учета денег, выданных из кассы предприятия доверенному лицу (раздатчику) по выплате заработной платы и возврата остатка наличных денег и оплаченных документов. Книгу ведет кассир. Выдача и возврат денег и оплаченных документов оформляются подписями.

Форма N Т-1

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

 
                              ПРИКАЗ
                (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
 

   Номер 
 документа 

    Дата 
 составления 

 
__________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество)
 

    Дата    

Зачислить на работу с                               

___________________________________________    ___________________

    (испытательным сроком или без него)          (срок испытания)
 

     Код    

Характер работы 

 (постоянно, временно, сезонно) 

по "__" ____________ 19__ г.

     Код    

Вид работы   

  (основная, по совместительству)  

     Цех, отдел

       Участок

 Категория персонала 

         1

          2

          3

 Профессия,должность 

   Тарифный разряд  
   (класс), оклад

   Табельный номер

         4

          5

          6 

     Код    

Форма и система оплаты труда 

     Код    

Условия труда  

  (нормальные, тяжелые, вредные, 
       особо тяжелые и т.д.)

Надбавка к заработной плате 

   Вид   

   Размер   

Продолжительность  рабочего  дня  (рабочей  недели)  при  работе с
неполным рабочим временем ________________________________________
 
Подпись руководителя
 
Подпись работника                       "__" _____________ 19__ г.
 
                                     Оборотная сторона формы N Т-1
 
Направляется для ознакомления с условиями работы _________________
__________________________________________________________________
                      (цех (отдел), участок)
 
______________________          __________________

     (должность)                    (подпись)
 
"__" ____________ 19__ г.
 

Согласен принять на работу  

 по профессии 

 на должность

по тарифному разряду

 с испытательным сроком на 

с окладом

Начальник (мастер)  

 цеха (отдела) 

 участка

 
"__" ____________ 19__ г.
 
С условиями работы согласен(а)
 
"__" ____________ 19__ г.
 
Результат медицинского осмотра ___________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
______________________             _________________

     (должность)                       (подпись)
 
"__" ____________ 19__ г.
 
              Отметки о прохождении инструктажа
          по технике безопасности, противопожарному
                      минимуму и другие
 

   Вид инструктажа   

   Дата   

   Должность и подпись лица,   
    проводившего инструктаж

Форма N Т-2

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

                             
       ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

  Номер 
документа

 Пол 
(м/ж)

Табельный 
  номер

Алфавит

 
                        1. Общие сведения
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
К 
 
О 
 
Д

1. Фамилия ________________ 
имя _______________________ 
отчество __________________ 
2. Дата рождения __________ 
             (число, месяц, 
                  год) 
3. Место рождения _________ 
___________________________ 
___________________________ 
4. Национальность _________ 
5. Партийность ____________ 
           (год вступления) 
6. Состоит ли членом ВЛКСМ 
___________________________ 
      (с какого года) 
7. Член профсоюза _________ 
?                 (да, нет) 
8. Образование: 
а) ________________________ 
 (название и дата окончания 
___________________________ 
   высшего или среднего 
___________________________ 
   специального учебного 
___________________________ 
        заведения) 
___________________________ 
___________________________ 
б) ________________________ 
 (название и дата окончания 
___________________________ 
    училища, школы по 
___________________________ 
     профессионально - 
___________________________ 
       техническому 
___________________________ 
       образованию) 
___________________________ 

10. Квалификация по диплому 
(свидетельству) ___________ 
___________________________ 
Диплом N __________________ 
свидетельство 
"__" ____________ 19__ г. 
11. Ученое звание _________ 
___________________________ 
___________________________ 
12. Профессия: 
    основная ______________ 
    вторая ________________ 
13. Должность _____________ 
___________________________ 
Стаж работы: 
14. По основной профессии, 
должности _________________ 
15. Общий _________________ 
?           (дата, год) 
16. Непрерывный ___________ 
17. В том числе на данном 
предприятии _______________ 
18. Семейное положение ____ 
___________________________ 
19. Состав семьи __________ 
               (с указанием 
___________________________ 
       года рождения 
___________________________ 
    каждого члена семьи) 
___________________________ 
20. _______________________ 
___________________________ 
21. _______________________ 
___________________________ 
22. Паспорт: серия ________ 
N _________________________ 
Кем выдан _________________ 
___________________________ 
Дата выдачи _______________ 
23. Домашний адрес ________ 
___________________________ 
Телефон ___________________ 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
К 
 
О 
 
Д

Код профессии 
по ОКПДТР

в) ________________________ 
9. Специальность по диплому 
(свидетельству) ___________ 
                   (для 
___________________________ 
окончивших высшее или 
среднее 
___________________________ 
    специальное учебное 
___________________________ 
        заведение)

Код специальности 
по ОКСО

 
Дата заполнения "__" __________ 19__ г.       Личная подпись
 
                  2. Сведения о воинском учете
 

Группа учета ______________ 
                           
Категория учета ___________ 
Состав ____________________ 
Воинское звание ___________ 
___________________________ 

Военно - учетная специальность 
N ____________________________ 
Годность к военной            
службе _______________________ 
Название райвоенкомата        
по месту жительства __________ 
______________________________ 
Состоит на специальном учете  
N ____________________________ 

3. Назначение и перемещение

4. Повышение квалификации 

5. Переподготовка

дата

 цех, 
отдел

участок

категория

профессия, 
должность

 соответствие 
 специальности 
  по диплому 
(свидетельству) 
   занимаемой 
    должн-ти 
   (профессии) 
    (да, нет)

тарифный 
 разряд 
(класс), 
  оклад

   условия 
    труда 
(нормальные, 
   тяжелые, 
   вредные 
   и т.д.)

   основание

 подпись 
владельца 
 трудовой 
  книжки

 дата

    вид 
 повышения 
квалификации

 свидетельство 
(удостоверение)

дата

специальность 
 (профессия)

    диплом 
(свидетельство)

наименование 
 документа

дата

номер

  дата

 номер

 дата

 номер

  1 

  2 

   3 

    4 

     5 

       6 

    7 

      8 

      9 

 10 

 11 

    12 

  13 

     14 

   15 

  16 

 17 

     18 

   19 

  20 

6. Отпуска 

7. Аттестация 

  за 
какой 
период

основание

количество 
 рабочих 
   дней 
основного 
  отпуска

    дополнительный 
        отпуск

   всего 
количество 
   дней 
  отпуска

              дата

 дата

решение 
комиссии

   количество 
      дней

Итого

    начала 
  основного и 
дополнительного 
    отпуска

   окончания 
  основного и 
дополнительного 
    отпуска 

  1 

    2 

    3 

  4 

  5 

  6

  7 

     8 

       9 

      10 

   1 

   2 

8. Дополнительные сведения 

     Код     

 
Дата и причина увольнения ________________________________________
 
Приказ N _____ от "__" ____________ 19__ г.
 
 
 

Форма N Т-4

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

Основной

        УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА НАУЧНОГО

совместитель

               РАБОТНИКА

1. Фамилия ____________________ 
имя, отчество _________________ 
_______________________________ 
2. Пол ________________________ 
3. Год рождения _______________ 
4. Социальное положение        
(до поступления в вуз) ________ 
5. Национальность _____________ 
6. Партийность ________________ 
               (год вступления) 
7. Состоит ли членом ВЛКСМ ____ 
_______________________________ 
       (с какого года)         
8. Название законченного       
высшего учебного заведения ____ 
_______________________________ 
_______________________________ 
9. Факультет __________________ 
10. Год окончания вуза 19__ г. 
11. Специальность              
по диплому ____________________ 
Стаж работы по этой            
специальности с _______ 19__ г. 
12. Окончил аспирантуру:       
да, нет (ненужное зачеркнуть)  
Год окончания                  
теоретического курса           
аспирантуры 19__ г.            
13. Ученая степень и отрасль   
науки _________________________ 
_______________________________

14. Кем выдан документ, 
N документа и дата присуждения 
ученой степени _______________ 
______________________________ 
______________________________ 
15. Ученое звание, название 
кафедры, дисциплины или общей 
специальности ________________ 
______________________________ 
16. Кем выдан документ, 
N документа и дата присвоения 
ученого звания _______________ 
______________________________ 
17. Узкая специальность по 
научно - исследовательской или 
педагогической работе ________ 
______________________________ 
Стаж работы по этой 
специальности с 
__________________ 19__ г. 
18. Работа к моменту 
заполнения учетной карточки 
основная или 
по совместительству 
______________________________ 
должность ____________________ 
19. Работа в других 
организациях (перечислить) 
______________________________ 
 (предприятие (организация), 
______________________________ 
         должность) 
______________________________ 
______________________________

 
Дата заполнения "__" ____________ 19__ г.
 
Подпись научного работника
 
Подпись начальника отдела кадров
 
                                     Оборотная сторона формы N Т-4
 

Перемещения научного работника, 
       по службе после 
   заполнения учетной карточки

   Присуждение новой ученой 
 степени, присвоение нового 
 ученого звания и изменение 
 научной специальности после 
  заполнения учетной карточки

дата

должность, 
на которую 
переведен

наименование 
 организации 
  и адрес

дата

  номер 
документа

   кем 
утвержден

  название 
новой ученой 
  степени, 
  ученого 
   звания, 
   научной 
специальности

1

2

3

4

    5

    6

7

и т.д.

Форма N Т-5

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

 
                     ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)
                  О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
 

   Номер 
 документа 

    Дата 
 составления 

 
__________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество)
 

   Код   

   Дата   

   Дата   

Перевести  

временно

 с 

 по 

постоянно

 Место 
работы

 Цех, 
отдел

Участок

Категория 
персонала

Профессия, 
должность

Тарифный 
 разряд 
(класс), 
  оклад

Табельный 
  номер

Надбавка к 
заработной 
  плате, 
   руб., 
 процент

  Подписи 
начальника 
    цеха, 
   отдела

Дата

   1 
Прежнее

  2

   3

    4

     5

    6

    7

     8

     9

 10

Новое

     Код    

Форма и система оплаты труда 

     Код    

Условия труда  

  (нормальные, тяжелые, вредные, 
       особо тяжелые и т.д.)

Продолжительность рабочего дня (рабочей  недели)  при   работе   с
неполным рабочим временем ________________________________________
Вид перевода _____________________________________________________
Основание перевода _______________________________________________
 
Подпись руководителя              Подпись работника
 
                                  "__" ____________ 199_ г.
 
                                     Оборотная сторона формы N Т-5
 
Заключение по медицинскому осмотру _______________________________
__________________________________________________________________
 
______________________   _____________   "__" ____________ 19__ г.

     (должность)           (подпись)
 
           Отметки о прохождении инструктажа по технике
         безопасности, противопожарному минимуму и другие
 

   Вид инструктажа   

   Дата   

    Должность и подпись лица,  
    проводившего инструктаж

 
                             Справка
             о несданных имущественно - материальных
                       и других ценностях
 

Наименование 
   службы

Наименование 
  предмета

Количество

 Дата и 
 подпись

    Сумма 
 задолженности 

Форма N Т-6

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

                ПРИКАЗ                
(РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА

   Номер 
 документа 

    Дата 
 составления 

 
__________________________________________________________________
                   (фамилия, имя, отчество)
 

 Цех, 
отдел

Участок

Категория 
персонала

Профессия, 
должность

Тарифный разряд 
 (класс), оклад

Табельный 
  номер

  1

   2

    3

     4

       5

    6

     Код    

Условия труда  

  (нормальные, тяжелые, вредные, 
       особо тяжелые и т.д.)

Предоставить ежегодный  отпуск  за  рабочий год с "__" ___________

19__ г. по "__" ____________ 19__ г. включительно на 

рабочих дней.

Дополнительный отпуск на 

 рабочих дней:

За работу с тяжелыми, 
вредными условиями 
труда на _______ рабочих дней; 
 
за непрерывный стаж работы 
на _______ рабочих дней; 
 
 
за работу в районах Крайнего 
Севера и в местностях, 
приравненных к ним 
на ______ рабочих дней;

матерям, имеющим детей до 12 лет 
на _______ рабочих дней; 
 
 
за многосменный 
режим работы 
на _______ рабочих дней; 
 
прочие виды дополнительного 
отпуска на _______ рабочих дней.

Всего на 

 рабочих дней

 
с "__" _________ 19__ г. по "__" ___________ 19__ г.  включительно
 
Подпись руководителя
 

Подпись начальника 

цеха (отдела)

 (мастера)

Подпись

участка

работника

 
"__" ____________ 19__ г.                "__" ____________ 19__ г.
 
                                     Оборотная сторона формы N Т-6
 
                        Расчет оплаты отпуска
 

                Месяцы

Всего

Сумма:

из фонда заработной 
платы (фонда оплаты 
труда)

из фонда материального 
поощрения

Льготные дни

 
                          Средний заработок
 

    Из фонда 
   заработной 
 платы (фонда 
 оплаты труда)

    Из фонда 
материального 
   поощрения

Цех, 
отдел

Участок

Категория 
персонала

Профессия, 
 должность

Табельный 
  номер

месячный

дневной

месячный

дневной

                      Начислено

                 Удержано

наименование 
 начисления

месяц

 вид 
оплаты

корреспондирующий 
       счет

сумма

дни

подоходный 
  налог

  налог на 
холостяков, 
 одиноких и 
  малосем. 
  граждан

профсоюзный 
   взнос

   прочие 
 удержания

   вид 
удержания

сумма

Заработная 
плата:

За предыдущий 
месяц

     \     / 
      \   / 
        - 
      /   \ 
     /     \

За текущий 
месяц

Сумма за 
отпуск:

За текущий 
месяц

из фонда 
заработной 
платы 
(из фонда 
оплаты труда)

из фонда 
материального 
поощрения

За будущий 
месяц:

из фонда 
заработной 
платы 
(из фонда 
оплаты труда)

из фонда 
материального 
поощрения

             Итого

X 

X 

 
К выдаче ____________ руб.  __________ коп. по платежной ведомости
(расходному ордеру) N _________________
 
Бухгалтер
 
 
 

Форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

 
                             ПРИКАЗ
         (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
 

   Номер 
 документа 

    Дата 
 составления 

 
__________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество)
 

 Цех, 
отдел

Участок

Категория 
персонала

Профессия, 
должность

Тарифный 
 разряд 
(класс), 
 оклад

Табельный 
  номер

 Причина 
увольнения

  1

   2

    3

     4

    5

    6

    7

     Код    

Условия труда  

  (нормальные, тяжелые, вредные, 
       особо тяжелые и т.д.)

   Дата   

Уволить с 

  Причина увольнения 

Основание увольнения _____________________________________________
Согласование увольнения с профкомом ______________________________
                                     (номер и дата постановления
                                              профкома)

Не отработано

 дней отпуска

компенсация

 
Подпись руководителя
 

Подпись начальника 

цеха (отдела)

 (мастера)

Подпись

участка

работника

 
"__" ____________ 19__ г.                "__" ____________ 19__ г.
 
                              Справка
              о несданных имущественно - материальных
                        и других ценностях
 

Наименование 
   службы

Наименование 
  предмета

Количество

 Дата и 
 подпись

    Сумма 
 задолженности 

 
                            ЗАЯВЛЕНИЕ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
Подпись работника                        "__" ____________ 199_ г.
 
                                     Оборотная сторона формы N Т-8
 
                             Расчет
 

                Месяцы

Всего

Сумма:

из фонда заработной 
платы (фонда оплаты 
труда)

из фонда материального 
поощрения

Льготные дни

 
                         Средний заработок
 

    Из фонда 
   заработной 
 платы (фонда 
 оплаты труда)

    Из фонда 
материального 
   поощрения

Цех, 
отдел

Участок

Категория 
персонала

Профессия, 
 должность

Табельный 
  номер

месячный

дневной

месячный

дневной

                      Начислено

                 Удержано

наименование 
 начисления

месяц

 вид 
оплаты

корреспондирующий 
       счет

сумма

дни

подоходный 
  налог

  налог на 
холостяков, 
 одиноких и 
  малосем. 
  граждан

профсоюзный 
   взнос

   прочие 
 удержания

   вид 
удержания

сумма

Заработная 
плата:

За предыдущий 
месяц

     \     / 
      \   / 
        - 
      /   \ 
     /     \

За текущий 
месяц

Компенсация за 
неиспользованный 
отпуск 

Выходное 
пособие

         \   / 
           - 
         /   \

   \   / 
     - 
   /   \

  \   / 
    - 
  /   \

 \   / 
   - 
 /   \

             Итого

X 

X 

 
К выдаче ____________ руб.  __________ коп. по платежной ведомости
(расходному ордеру) N _________________
Долг за работником ______________ руб.  __________ коп.  Приходный
ордер N _________________
 
Бухгалтер
 
 
 

Форма N Т-12

Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 N 241

(предприятие, организация) 

       Код по ОКУД  

Цех, отдел, участок

    Код 
расчетного 
  месяца 

 Цех, 
отдел 

Участок 

Бригада

Смена

мастера

начальника

 
                              ТАБЕЛЬ
               УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
                    И РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
                    ЗА _______________ 19__ Г.

             Условные обозначения

       Код 

буквенный

цифровой

Часы (дни работы) 

Я 

01 

Ночные часы работы 

Н 

02 

Вечерние часы работы 

ВЧ 

03 

Часы (дни), отработанные по договоренности с 
администрацией в нерабочее время в связи с 
отпусками без сохранения заработной платы в 
пределах 3-х месяцев со дня их окончания 

ОД 

04 

Сверхурочные часы работы сдельщиков 

С 

05 

Сверхурочные часы работы повременщиков 

СП 

06 

Целосменная повременная работа сдельщиков 

Ц 

07 

Внутрисменная повременная работа сдельщиков 

И 

08 

Сдельная работа повременщиков 

Ф 

09 

Служебные командировки 

К 

10 

Командировки на сельскохозяйственные работы 
лиц, которые продолжают оставаться в 
среднесписочной численности

З 

11 

Командировки на сельскохозяйственные работы 
лиц, за которыми сохраняется 75% 
среднемесячного заработка

ЗС 

12 

Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый 
женщинам по уходу за ребенком до достижения 
возраста одного года 

ОЧ 

13 

Ежегодные отпуска 

ОТ 

14 

Отпуска в связи с обучением с полным 
сохранением заработка, повышение квалификации 
или обучение новым профессиям с отрывом от 
производства и др.

У 

15 

Отпуска в связи с обучением с частичным 
сохранением заработка в свободные от работы 
учебные дни

Л 

16 

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, 
предусмотренных кодом "Т") и отпуска по уходу 
за больными и по карантину, оформленные 
листками нетрудоспособности 

Б 

17 

Отпуска по беременности и родам 

Р 

18 

Целодневные невыходы с полным сохранением 
заработка в случаях, предусмотренных 
законодательством (выполнением государственных 
и общественных обязанностей, устранение 
последствий стихийных бедствий) 

Г 

19 

Целосменные простои не по вине рабочего или 
служащего 

П 

20 

Внутрисменные простои не по вине рабочего или 
служащего 

В 

21 

Допризывная подготовка 

Д 

22 

Военно - учебные сборы 

Ч 

23 

Часы сокращения работы рабочим и служащим 
моложе 18 лет против установленной 
продолжительности рабочего дня 

ЛЧ 

24 

Внутрисменные перерывы (женщинам для кормления 
ребенка, в связи с выполнением государственных 
и общественных обязанностей, для обогревания 
рабочих и служащих, работающих в холодное 
время года на открытом воздухе и т.п.) 

М 

25 

Дополнительный отпуск без сохранения заработной 
платы, предоставляемый женщинам по уходу за 
ребенком до достижения им возраста полутора лет

ОЖ 

26 

Дополнительный отпуск без сохранения заработной 
платы, предоставляемый работникам для сдачи 
вступительных экзаменов, а также обучающимся на 
последних курсах высших и средних специальных 
учебных заведений 

ЛС 

27 

Целодневные невыходы без сохранения заработка 
(рабочим и служащим, работающим в районах 
Крайнего Севера и в местностях, приравненных 
к ним, для проезда к месту использования 
отпусков и обратно, по уходу за больными и по 
карантину, оформленные справками лечебных 
учреждений, отпуска сроком до 2-х месяцев, 
предоставляемые пенсионерам по возрасту, 
работающим инвалидам I и II групп, 
дополнительный отпуск сроком до 2-х недель, 
предоставляемый работающим участникам Великой 
Отечественной войны и женщинам, имеющих 2-х и 
более детей в возрасте до 12 лет, невыходы 
работников, находящихся под следствием до 
решения суда и др.) 

Ж 

28 

Свободные от работы учебные дни без сохранения 
заработка в случаях, предусмотренных 
законодательством 

Ц 

29 

Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, 
предусмотренных законодательством (в связи с 
бытовой травмой и т.д.)

Т 

30 

Кратковременный отпуск без сохранения 
заработной платы, предоставляемый 
администрацией

А 

31 

Целосменные простои по вине рабочего или 
служащего 

ЦП 

32 

Внутрисменные простои по вине рабочего или 
служащего 

ВП 

33 

Прогулы (неявки на работу без уважительной 
причины в течение всего рабочего дня или 
отсутствие на работе без уважительной причины 
более 3-х часов (непрерывно или суммарно) в 
течение всего рабочего дня, административный 
арест за административные правонарушения, 
пребывание в медицинском вытрезвителе и другие 
неявки по неуважительным причинам) 

ПР 

34 

Опоздания 

ОП 

35 

Преждевременный уход с работы 

УХ 

36 

Выходные дни (дни еженедельного отдыха) и 
праздничные дни 

Е 

37 

Массовые неявки - забастовки 

ЗБ 

38 

 
                                         2-я страница формы N Т-12
 

 Номер 
  по 
порядку

Фамилия, 
 и., о.

Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

   итого 
отработано 
    за 1 
 половину 
  месяца 

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   1 

    2 

                    3 

     4 

                         5

Итого отработано за месяц 

Количество 
   дней 
  неявок

Из них по 
 причинам

Количество 
выходных и 
праздничных 
   дней

Часовая 
(дневная) 
тарифная 
 ставка 
 (оклад)

  итого 
отработано 
   за 2 
 половину 
  месяца

дней

             часов 

всего

          из них

код

количество 
   дней

сверхурочных

ночных

вечерних

  6 

  7 

      8 

   9 

   10 

    11 

 12 

    13 

    14 

   15 

и т.д. 

 
По  образцам  2-й  и  3-й страниц печатать вкладные листы со своим
оборотом с надписью "Вкладной лист к форме N Т-12".
 
                                         3-я страница формы N Т-12
 

Категория 
персонала

Профессия, 
должность

Условия 
 труда

Тарифный 
 разряд

Табельный 
  номер

                                Код вида оплаты 

             Прочие 

 код 
 вида 
оплаты

корреспондирующий 
      счет 

сумма

часы, 
 дни

наименование

код

                            Корреспондирующий счет 

корреспондирующий 
      счет 

сумма

часы, 
 дни

сумма

часы, 
 дни

сумма

часы, 
 дни

сумма

сумма

процент

   16 

     17 

 18

  19 

   20 

    21 

        22 

  23 

  24 

  25 

  26 

  27 

  28 

  29 

  30 

  31 

  32 

  33 

        34 

 35 

 36 

 37 

и т.д. 

Дата

Отработано 
 чел.дней

   Число 
  чел.дней 
целосменных 
  простоев 
(код 20+21)

Неявки на работу по причинам 

   Число 
  чел.дней 
праздничных 
 и выходных 
  (код 37) 

  Всего 
чел.дней 
 явок и 
 неявок 
на работу

   Число 
  чел.дней 
    при 
5 - дневной 
   рабочей 
   неделе

   Число отработанных 
   человеко - часов 

    Число 
   чел.часов 
внутрисменного 
    простоя 
  (код 21+33)

 Списочная 
численность 
 работников

 Работники, не 
  учитываемые 
  в списочном 
  составе, но 
   включ. в 
среднесписочную 
  численность

   Работники 
спис. состава, 
   кот. не 
  включаются в 
среднесписочную 
  численность 
 (код 12+13+27)

ежегодные 
(очередные 
  отпуска 
 (код 14) 

   отпуска 
  по учебе 
(код 15+16+29)

 отпуска по 
беременности 
   и родам 
   (код 18)

  болезни 
(код 17+20)

  прочие неявки, 
разрешенные законом 
(выполнение гос-ых 
обязанностей и т.д. 
(код 11+19+22+23+28)

с разрешения 
администрации 
  (код 31) 

прогулы 
(код 34)

всего

сверхурочных 

всего

сдельщикам 
 (код 05)

повременщикам 
   (код 06)

итого

  1 

    2 

     3 

     4 

      5 

      6 

     7 

         8 

      9 

  10 

 11 

     12 

   13 

     14 

    15 

     16 

 17 

 18 

      19 

     20 

       21 

      22