Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2009 г. N 13656
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2009 г. N 106
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) приказываю:
1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:
дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;
дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату руководителям учреждений уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2;
дополнительную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы согласно приложению N 3. Данную выплату производить в I квартале следующего года.
2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящего Приказа, в размере 30 000 рублей.
3. Разрешить начальникам территориальных органов ФСИН России устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложениями N 1 и N 2 к настоящему Приказу, сроком на один календарный год.
4. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, производить с 1 января 2009 г. в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
5. Решение об установлении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, лишении или уменьшении ее размера за упущения по службе и нарушения дисциплины конкретному сотруднику принимается Директором ФСИН России.
6. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:
а) сотрудникам, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение дисциплины, за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, в связи со вступлением в силу обвинительного приговора суда;
б) сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.
7. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России Баринова Н.И.
Директор
Ю.И.КАЛИНИН
Приложение N 1
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 17 марта 2009 г. N 106
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании издаваемых сроком на один календарный год приказов ФСИН России.
2. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, не поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов руководителей территориальных органов уголовно-исполнительной системы в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
3. Ежемесячная выплата устанавливается в следующих размерах:
Приложение N 2
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 17 марта 2009 г. N 106
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата руководителям учреждений уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании издаваемых сроком на один календарный год приказов руководителя территориального органа уголовно-исполнительной системы в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
2. Ежемесячная дополнительная выплата устанавливается в следующих размерах:
<*> Для отбывания наказаний осужденными женщинами.
Приложение N 3
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 17 марта 2009 г. N 106
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы устанавливается в следующих размерах: