Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2003 г. N 4120
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2002 г. N 4426
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ СПРАВКИ - ВЫЗОВА, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПО МЕСТУ РАБОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ДРУГИХ ЛЬГОТ, СВЯЗАННЫХ С ОБУЧЕНИЕМ В СРЕДНЕМ СПЕЦИАЛЬНОМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ, ИМЕЮЩЕМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ АККРЕДИТАЦИЮ
В соответствии со статьей 50 Закона Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996 N 12-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150), статьей 174 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), п. 38 Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2001 N 160 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 11, ст. 1034), приказываю:
1. Утвердить формы справки - вызова, дающей право на представление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию (приложения N 1, 2).
2. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 01.10.2001 N 3244 "Об утверждении форм справки - вызова для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования" <*> считать утратившим силу.
<*> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26.10.2001, регистрационный номер N 2993.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Управление среднего профессионального образования (П.Ф. Анисимова).
Приложение N 1
к Приказу
Минобразования России
от 17.12.2002 N 4426
Форма справки - вызова <*>
лицевая сторона справки - вызова
<*> Данная форма справки - вызова может использоваться для обучающихся по очно - заочной (вечерней), заочной формам обучения в средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором. Бланк (угловой штамп) образовательного учреждения среднего профессионального образования дата, регистрационный номер СПРАВКА - ВЫЗОВ N _____, дающая право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска, связанного с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию ____________________________________________________________
полное наименование предприятия, учреждения, организации
В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996 N 12-ФЗ успешно обучающемуся по ___________________________ форме студенту (очно - заочная (вечерняя), заочная) ________ курса __________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество (в дательном падеже) предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов (ненужное зачеркнуть) с ____________________ по _____________________ продолжительностью
число, месяц, год число, месяц, год _____________ календарных дней. количество __________________________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения среднего
профессионального образования
имеет государственную аккредитацию
__________________________________________________________________
наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной
__________________________________________________________________
аккредитации, реквизиты этого документа
Руководитель
образовательного учреждения
М.П. среднего профессионального
образования
__________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
..................................................................
линия отрыва
СПРАВКА - ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Студент __________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
находился в ______________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения
среднего профессионального образования
(в предложном падеже)
с ____________________ по _____________________
число, месяц, год число, месяц, год
Руководитель
образовательного учреждения
М.П. среднего профессионального
образования
__________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Оборотная сторона справки - вызова
Извлечения из Трудового кодекса Российской Федерации
"Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 40 календарных дней;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц."
Приложение N 2
к Приказу
Минобразования России
от 17.12.2002 N 4426
Форма справки - вызова <*>
лицевая сторона справки - вызова
<*> Данная форма справки - вызова может использоваться для обучающихся по очно - заочной (вечерней), заочной формам обучения в средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором. Бланк (угловой штамп) образовательного учреждения среднего профессионального образования дата, регистрационный номер СПРАВКА - ВЫЗОВ N _____, дающая право на предоставление льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию
____________________________________________________________
полное наименование предприятия, учреждения, организации
В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996 N 12-ФЗ работнику, допущенному к вступительным испытаниям, обучающемуся на _____ курсе <**> по ___________________________ форме <***> (очная, очно - заочная (вечерняя), заочная) __________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество (в дательном падеже) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы для прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых экзаменов (ненужное зачеркнуть) с ____________________ по _____________________ продолжительностью
число, месяц, год число, месяц, год _____________ календарных дней. количество __________________________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения среднего
профессионального образования
имеет государственную аккредитацию
__________________________________________________________________
наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной
__________________________________________________________________
аккредитации, реквизиты этого документа
<**>, <***> Не заполняется для работников, допущенных к
вступительным испытаниям.
Руководитель
образовательного учреждения
М.П. среднего профессионального образования __________________________________ подпись фамилия, имя, отчество .................................................................. линия отрыва СПРАВКА - ПОДТВЕРЖДЕНИЕ Студент __________________________________________________________ фамилия, имя, отчество находился в ______________________________________________________ полное наименование образовательного учреждения среднего профессионального образования (в предложном падеже) с ____________________ по _____________________
число, месяц, год число, месяц, год
Руководитель
образовательного учреждения
М.П. среднего профессионального
образования
__________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Оборотная сторона справки - вызова
Извлечения из Трудового кодекса Российской Федерации
"Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования, - 10 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц;
работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда;
работникам, обучающимся по очно - заочной (вечерней) и заочной формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, в течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда."