Форма Т-8

"Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работником (увольнении)"
Редакция от 05.01.2004 — Действует
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
 
по ОКПО
 
наименование организации
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
 
 
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
 
 "
 
 20
 
 г. N
 
 ,
уволить "
 
 "
 
 20
 
 г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
 
 
фамилия, имя, отчество
 
структурное подразделение
 
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
 
 
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
 
Основание (документ, номер, дата):
 
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.
Руководитель организации
 
 
 
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
 
 "
 
 "
 
 20
 
 г.
личная подпись
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
 
 "
 
 20
 
 г. N
 
 ) рассмотрено