Приказ МВД РФ от 14.12.2009 N 960

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2010 г. N 16404

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 14 декабря 2009 г. N 960

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов МВД РФ от 12.01.2011 N 8, от 01.08.2011 N 898, от 29.11.2011 N 1176, от 19.12.2011 N 1257, от 19.12.2011 N 1258, от 19.12.2011 N 1259, от 19.12.2011 N 1260, от 10.01.2012 N 1, от 20.02.2012 N 106)

1. Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

2. Считать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно приложению N 2.

Министр
генерал армии
Р.НУРГАЛИЕВ

Приложение N 1

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов МВД РФ от 12.01.2011 N 8, от 01.08.2011 N 898, от 29.11.2011 N 1176, от 19.12.2011 N 1257, от 19.12.2011 N 1258, от 19.12.2011 N 1259, от 19.12.2011 N 1260, от 20.02.2012 N 106)

I. Общие положения

1. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <*> установлено Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" <**>.

<*> Далее - "сотрудники".

<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (часть I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799, статья 1. Далее - "Федеральный закон "О денежном довольствии сотрудников".

2. Денежное довольствие сотрудников включает в себя:

оклад по занимаемой штатной должности <*>, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания <**>;

<*> Далее - "должностной оклад".

<**> Далее - "денежное содержание" или "оклад денежного содержания".

процентную надбавку за выслугу лет;

процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;

надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств - Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.

<*> Федеральный закон "О денежном довольствии сотрудников", статья 1; Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 16, ст. 503, ст. 504; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 10, ст. 360; N 32, ст. 1231; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2964; 1999, N 14, ст. 1666; N 49, ст. 5905; 2000, N 31, ст. 3204; N 46, ст. 4537; 2001, N 1 (часть II), ст. 15; N 31, ст. 3172; N 32, ст. 3316; N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 18, ст. 1721; N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 167; N 27 (часть I), ст. 2700; N 28, ст. 2880; N 50, ст. 4847; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 30, ст. 3087; N 35, ст. 3607; 2005, N 13, ст. 1078; N 14, ст. 1212; N 19, ст. 1752; 2006, N 24, ст. 2555; N 31 (часть I), ст. 3420, ст. 3425, ст. 3452; N 52 (часть I), ст. 5498; 2007, N 10, ст. 1151; N 41, ст. 4845; 2008, N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6227; ст. 6235, ст. 6248), статья 22. Далее - "Закон о милиции".

В связи с утратой силы Закона РФ от 18.04.91 N 1026-I, следует руководствоваться принятым взамен Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ.

3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России <*> о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу.

<*> Далее - "подразделения".

4. Должностные оклады, надбавки и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность (если настоящим Положением не установлено иное), с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания. (в ред. Приказа МВД РФ от 12.01.2011 N 8)

5. В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.

6. Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления.

7. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

8. Денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность и по иным основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия, выплачивается в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.

9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:

9.1. В отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

9.2. К новому месту службы, - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего подразделения.

9.3. В служебные командировки, - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.

10. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце <*>.

<*> Далее - "дневное денежное довольствие".

11. Денежное довольствие, выплаченное в соответствии с действовавшим на момент выплаты законодательством, возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки.

12. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях:

12.1. При представлении сотрудниками или поступлении в подразделение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия.

12.2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах.

13. При исполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии с законодательством размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени <*>.

<*> Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739), статья 44. Далее - "Положение о службе".

14. Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе.

15. Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, а также получаемой в этот период пенсией, за все время вынужденного перерыва в службе <*>.

<*> Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (часть I), ст. 5498; 2007, N 1 (часть I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (часть I), ст. 3613; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419), статья 234. Далее - "Трудовой кодекс". Положение о службе, статья 68.

16. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается.

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

17. Должностные оклады выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>, приказами МВД России, приказами руководителей подразделений, в пределах полномочий, предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации.

<*> Размеры окладов по типовым должностям сотрудников установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2704; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 5, ст. 389; N 13, ст. 1181; 2006, N 24, ст. 2598; 2007, N 50, ст. 6299; 2009, N 14, ст. 1655; N 15, ст. 1838). Далее - "Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487".

18. Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный оклад назначенному на такую должность сотруднику устанавливается руководителем подразделения в пределах этих размеров в зависимости от уровня профессиональной подготовки сотрудника и опыта его работы по специальности, исходя из объема денежных средств, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания подразделения.

19. Оклады по персонально присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации <*>.

<*> Установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).

20. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.

21. В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотруднику, имеющему выслугу в календарном исчислении 15 и более лет, сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы <*>. Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада.

<*> Положение о службе, статья 16.

III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет

22. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет <*> устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге <**>:

<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка".

<**> Федеральный закон "О денежном довольствии сотрудников", статья 1.

от полугода до 1 года - 5;

от 1 года до 2 лет - 10;

от 2 до 5 лет - 25;

от 5 до 10 лет - 40;

от 10 до 15 лет - 45;

от 15 до 20 лет - 50;

от 20 до 22 лет - 55;

от 22 до 25 лет - 65;

25 лет и более - 70.

23. Приказ об установлении надбавки издается на основании заключения комиссии, создаваемой в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.

<*> Приказ МВД России от 26 апреля 2003 г. N 283 "О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 г., регистрационный N 4560), с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261).

24. Выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>.

<*> Положение об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297).

IV. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы

25.-29. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

V. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах

30.-32. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

VI. Премии

33-42. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1257)

VII. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года

43. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года <*> выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а уволенным в течение года сотрудникам - из размеров установленных им окладов на день увольнения.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33. Далее в настоящем разделе - "вознаграждение".

44. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.

45. По решениям руководителей структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с Финансово-экономическим департаментом МВД России <*>, выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.

<*> Далее - "ФЭД МВД России".

46. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально времени исполнения этих обязанностей.

47. Размер вознаграждения за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году.

48. При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты вознаграждения учитываются в том числе периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.

49. Руководители подразделений имеют право:

49.1. Выплачивать добившимся наиболее высоких показателей по службе сотрудникам повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх 3 окладов денежного содержания) в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников.

49.2. Лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.

50. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) производится на основании приказа руководителя подразделения с указанием размера вознаграждения каждому сотруднику и конкретных причин лишения вознаграждения.

51. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) руководителям, а также повышенного вознаграждения их заместителям производится на основании приказа руководителя вышестоящего подразделения.

52. При перемещении сотрудника по службе выплата вознаграждения за текущий год производится ему по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.

53. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) не выплачивается сотрудникам:

53.1. Уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубые либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника, в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.

53.2. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.

53.3. Проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.

VIII. Материальная помощь

54.-57. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1260)

IX. Ежемесячное денежное поощрение (в ред. Приказа МВД РФ от 01.08.2011 N 898)

58. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается сотрудникам в следующих размерах (в количестве должностных окладов):

58.1. Замещающим должности в центральном аппарате МВД России:

58.1.1. Первого заместителя Министра - 10,5.

58.1.2. Статс-секретаря - заместителя Министра - 10,5.

58.1.3. Заместителя Министра - 10,5.

58.1.4. Начальника департамента (главного управления) МВД России - 5,5.

58.1.5. Первого заместителя начальника департамента (главного управления) МВД России - 4,8.

58.1.6. Заместителя начальника департамента (главного управления) МВД России; заместителя начальника департамента - начальника управления международного протокола, помощника Министра - 4,1.

58.1.7. Начальника: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола - 4,0.

58.1.8. Первого заместителя начальника управления МВД России - 3,8.

58.1.9. Заместителя начальника: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола; заместителя начальника управления - начальника авиации органов внутренних дел - 3,5.

58.1.10. Начальника управления в составе департамента (главного управления) МВД России; начальника центра, главного бухгалтера - 4,4.

58.1.11. Руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), главного инспектора МВД России - 4,4.

58.1.12. Заместителя начальника управления в составе департамента (главного управления) МВД России, заместителя главного бухгалтера, заместителя начальника управления-врача - 4,3.

58.1.13. Начальника: отдела, отдела-врача - 3,2.

58.1.14. Заместителя начальника: отдела, отдела-врача - 2,8.

58.1.15. Главного: метролога МВД России, эксперта-ревизора, эксперта-специалиста, эксперта-врача, хирурга, терапевта, эксперта-специалиста - начальника пожарной инспекции; заместителя: руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), начальника центра; ведущего консультанта - помощника первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), руководителя дежурной смены - 3,8.

58.1.16. Заместителя начальника пожарной инспекции - 2,8.

58.1.17. Начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу; помощника начальника департамента (главного управления) МВД России (всех наименований) - 3,2.

58.1.18. Начальника: отделения, отделения-врача, представительства заказчика, запасного командного пункта; помощника начальника управления МВД России (всех наименований); старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора (специалиста) по особым поручениям; главного: эксперта, ревизора - 3,1.

58.1.19. Заместителя начальника: представительства заказчика, запасного командного пункта, запасного командного пункта - главного инженера; главного: инженера, специалиста-врача; ведущего: эксперта-ревизора, эксперта, специалиста-врача, ревизора; референта (старшего референта, инспектора, специалиста) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам - 3,0.

58.1.20. Старшего: следователя, оперуполномоченного, специалиста, инспектора, инспектора по режиму, инспектора-летчика, эксперта, государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, эксперта-ревизора, референта-переводчика, инспектора-врача, специалиста-врача, ревизора - 3,0.

58.1.21. Заместителя начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу - 2,8.

58.1.22. Следователя, оперуполномоченного, инспектора, инспектора по режиму, специалиста, эксперта, государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, эксперта-ревизора, референта-переводчика, инспектора-врача, ревизора - 2,6.

58.2. Замещающим другие должности - 1 <*>.

<*> Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. N 177 "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 8, ст. 631).

59. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:

59.1. По должностям первого заместителя (заместителя) Министра, начальника (заместителя начальника) департамента МВД России, помощника Министра, начальника (заместителя начальника) управления в составе департамента МВД России, начальника (заместителя начальника) отдела, начальника отделения, старшего следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, старшего инспектора по особым поручениям, главного эксперта, старшего следователя (оперуполномоченного, инспектора, эксперта), следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта - Президентом Российской Федерации <*>.

<*> Указ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1259 "Вопросы денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и замещающих должности в центральных аппаратах некоторых федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 41, ст. 4018; N 52 (часть II), ст. 5430; 2009, N 11, ст. 1274; N 23, ст. 2798).

59.2. По должностям статс-секретаря - заместителя Министра, начальника главного управления МВД России, первого заместителя начальника департамента (главного управления) МВД России, заместителя начальника департамента - начальника управления международного протокола, заместителя начальника главного управления МВД России, начальника (заместителя начальника) Национального центрального бюро Интерпола, первого заместителя начальника управления МВД России, заместителя начальника управления - начальника авиации органов внутренних дел, главного бухгалтера, начальника (заместителя начальника) управления в составе главного управления МВД России, руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), главного инспектора МВД России, заместителя начальника управления-врача, заместителя главного бухгалтера, начальника (заместителя начальника) отдела-врача, главного метролога МВД России (эксперта-врача, хирурга, терапевта, эксперта-ревизора, эксперта-специалиста, эксперта-специалиста - начальника пожарной инспекции), заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), начальника (заместителя начальника) центра, ведущего консультанта - помощника первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), руководителя дежурной смены, заместителя начальника пожарной инспекции, начальника (заместителя начальника) приемной Министра, начальника (заместителя начальника) инспекции по личному составу, помощника начальника департамента (главного управления, управления) МВД России (всех наименований); начальника отделения-врача, начальника (заместителя начальника) представительства заказчика, главного ревизора, референта (старшего референта, старшего специалиста, инспектора, специалиста) по особым поручениям, начальника (заместителя начальника) запасного командного пункта, заместителя начальника запасного командного пункта - главного инженера, главного: инженера, специалиста-врача; ведущего: эксперта-ревизора, эксперта, специалиста-врача, ревизора; старшего референта первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, старшего ревизора (государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, специалиста, эксперта-ревизора, референта-переводчика, инспектора-врача, инспектора по режиму, инспектора-летчика, специалиста-врача), ревизора, государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, эксперта-ревизора, специалиста, референта-переводчика, инспектора-врача, инспектора по режиму - Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.

<*> Указ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1259 "Вопросы денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и замещающих должности в центральных аппаратах некоторых федеральных органов исполнительной власти", пункт 2.

59.3. По должностям начальника управления МВД России, заместителя начальника управления МВД России, учрежденным в центральном аппарате МВД России для замещения сотрудниками и считающимися должностями федеральной государственной гражданской службы, в случае замещения их гражданскими лицами, - Президентом Российской Федерации <*>.".

<*> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", раздел 5 приложения N 1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (часть I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (часть I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (часть I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711).

X. Ежемесячные процентные надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе

60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе <*>, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

<*> Далее в настоящем разделе - "сотрудники".

<**> Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617).

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727). Далее в настоящем разделе - "надбавка", "сведения".

61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.

62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

"особой важности" - 50 - 75;

"совершенно секретно" - 30 - 50;

"секретно" при оформлении допуска:

с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15;

без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10.

63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.

65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.

66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:

66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.

66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.

66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.

66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.

67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.

68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях <*> в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:

<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка за стаж работы".

от 1 года до 5 лет - 10;

от 5 до 10 лет - 15;

от 10 лет и выше - 20.

69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).

70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

XI. Ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу

71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу <*> производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.

<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка".

72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

74. В приказе об установлении надбавки? кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.

XII. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности

75. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XIII. Ежемесячная юридическая надбавка

76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада <*>. Ежемесячная юридическая надбавка устанавливается:

<*> Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее - "юридическая надбавка". (в ред. Приказа МВД РФ от 29.11.2011 N 1176)

76.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра - начальника Следственного департамента МВД России, имеющим высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации.

76.2. Сотрудникам, замещающим должности начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, кроме указанных в подпункте 76.3 настоящего пункта, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы и имеющим высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.

76.3. Сотрудникам, замещающим должности начальника департамента, управления МВД России, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, управления МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, - Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.

76.4. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, а также подразделений и учреждений, руководство деятельностью которых осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России, - статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений и учреждений.

76.5. Сотрудникам главных управлений МВД России по федеральным округам, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам - начальниками главных управлений МВД России по федеральным округам, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам.

76.6. Сотрудникам оперативных бюро МВД России, центров специального назначения МВД России, линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте - соответствующими начальниками оперативных бюро МВД России, центров специального назначения МВД России, линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

76.7. Сотрудникам министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации - соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации.

76.8. Сотрудникам управлений (отделов) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, Управления МВД России на комплексе "Байконур" - соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, Управления МВД России на комплексе "Байконур" по представлению начальников правовых подразделений министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации.

76.9. Сотрудникам управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте - начальниками управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

76.10. Сотрудникам окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России - начальниками соответствующих окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России.

76.11. Сотрудникам, проходящим службу в образовательных учреждениях, научно-исследовательских, медико-санитарных, санаторно-курортных организациях системы МВД России, - начальниками соответствующих учреждений и организаций системы МВД России.

76.12. Сотрудникам, проходящим службу в иных подразделениях и организациях системы МВД России, - руководителями, начальниками соответствующих подразделений и организаций системы МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ от 29.11.2011 N 1176)

XIV. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации

77.-79. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XV. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации

80-82. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XVI. Ежемесячная надбавка за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе

83. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание

84-90. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

XVIII. Единовременное поощрение и единовременные выплаты

91. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах (в окладах денежного содержания) <*>:

<*> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630).

91.1. При поощрении Правительством Российской Федерации - 1.

91.2. При поощрении Президентом Российской Федерации - 2.

91.3.-91.5. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

92. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

92.1. Медалью МВД России "За заслуги в управленческой деятельности" в следующих размерах (в должностных окладах):

III степени - 0,5;

II степени - 1;

I степени - 2.

92.2. Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - в размере 0,5 оклада денежного содержания.

XIX. Другие надбавки и дополнительные выплаты

93. Надбавки и дополнительные выплаты выплачиваются в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):

93.1. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

93.2. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

93.3.-93.4. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

93.5. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 20.02.2012 N 106)

93.6. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

93.7. Надбавка сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений за мытье химической посуды (при отсутствии в штатном расписании этих подразделений должности лаборанта) - 10.

93.8. Надбавка участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции за непрерывную службу в указанных должностях в течение:

2 лет - 20;

5 лет - 50;

7 лет - 70;

10 лет и более - 100.

93.9. Надбавка взамен суточных участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции, инспекторам (старшим) инспекторам по делам несовершеннолетних, служба которых связана с систематическими выездами за пределы постоянного места жительства в пределах обслуживаемого участка, - 10.

93.10. Надбавка за классность милиционерам-водителям и инспекторам дорожно-патрульной службы, несущим службу на автомобилях и имеющим квалификацию водителя:

I класса - 10;

II класса - 5.

93.11. Надбавка награжденным почетным знаком "Заслуженный работник МВД" - 5.

93.12.-93.14. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

93.15. Ежемесячное денежное вознаграждение за присвоенное квалификационное звание:

специалист II класса - 5;

специалист I класса - 8;

специалист I класса - наставник - 10.

93.16. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

93.17. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 20.02.2012 N 106)

93.18. Доплата за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест <*> - в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации <**>.

<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован в Минюсте России 29 ноября 2007 г., регистрационный N 10577).

В связи с утратой силы Приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.2007. N 569, следует руководствоваться принятым взамен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н

<**> Трудовой кодекс, статья 147.

Минимальный размер указанной доплаты составляет 4 процента должностного оклада <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 48, ст. 5618).

93.19. Надбавка сотрудникам полиции, сотрудникам органов внутренних дел, привлекаемым в установленном порядке к выполнению задач, возложенных на полицию, которым присвоено почетное звание "Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации" и (или) "Заслуженный юрист Российской Федерации", - 10. При наличии у сотрудника нескольких почетных званий надбавка выплачивается по его выбору по одному основанию. (в ред. Приказа МВД РФ от 29.11.2011 N 1176)

93.20. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа МВД РФ от 20.02.2012 N 106)

XX. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных

94. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2371; 2002, N 27, ст. 2704; N 37, ст. 3530; 2003, N 33, ст. 3269; 2004, N 7, ст. 535; N 8, ст. 663; N 47, ст. 4666; 2006, N 3, ст. 297; N 32, ст. 3569; N 39, ст. 4083; 2007, N 50, ст. 6299). Далее - "коэффициенты и процентные надбавки".

95. Коэффициенты и процентные надбавки применяются по месту фактической постоянной службы сотрудника, независимо от местонахождения подразделения, в штате которого он состоит.

96. Процентная надбавка к денежному довольствию выплачивается сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года:

96.1. В районах Крайнего Севера - в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20 процентов за каждый год службы.

96.2. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, - в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.

97. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

XXI. Денежное довольствие прикомандированных сотрудников

98. Сотрудникам, прикомандированным к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, выплачиваются должностные оклады, установленные для работников органов государственного управления, а также оклады по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, производятся иные выплаты, установленные для сотрудников органов внутренних дел.

99. Премирование прикомандированных сотрудников осуществляется по действующим в соответствующих государственных органах и организациях системам премирования, исходя из должностных окладов.

100. Выплата должностных окладов и премий производится за счет ассигнований, выделяемых на содержание соответствующих органов государственного управления. Все остальные виды положенных выплат и довольствия прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел предоставляются Министерством внутренних дел Российской Федерации. При этом взамен предметов вещевого имущества им может выплачиваться денежная компенсация.

101. Если размер заработной платы прикомандированных сотрудников (с учетом повышения оклада по специальному званию после прикомандирования, при присвоении очередного специального звания, установлении нового должностного оклада, увеличении должностных окладов) окажется ниже получаемого ими ранее размера денежного довольствия, то разница выплачивается соответствующим подразделением <*>.

<*> Положение о службе, статья 20.

XXII. Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, слушателей, курсантов

102. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения системы МВД России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений системы МВД России на должности адъюнктов и докторантов, со дня начала занятий по очной форме обучения выплачивается денежное довольствие в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.

103. Должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

103.1. Слушателям и курсантам, принятым на учебу из числа лиц среднего, старшего начальствующего состава, а также рядового и младшего начальствующего состава, прослуживших в органах внутренних дел 6 месяцев и более, - в размере оклада по последней штатной должности, занимаемой ко дню откомандирования на учебу.

103.2. Курсантам, принятым на учебу из числа лиц, не являющихся сотрудниками, а также из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, прослуживших в органах внутренних дел менее 6 месяцев, - в размере должностного оклада по типовой должности "курсант", установленного Правительством Российской Федерации <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487.

103.3. Курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России с момента присвоения специального звания среднего начальствующего состава, а также сотрудникам, зачисленным в очную адъюнктуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений системы МВД России на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, - в размере минимального должностного оклада инспектора городского (районного) отдела внутренних дел.

103.4. Докторантам и адъюнктам - в размере должностного оклада по последней штатной должности, занимаемой до направления на учебу.

При этом должностные оклады обучающихся не должны превышать:

в докторантуре:

образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующей кафедры;

научно-исследовательских учреждений системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующего отдела;

в очной адъюнктуре:

образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада преподавателя соответствующей кафедры;

научно-исследовательских учреждений системы МВД России - должностного оклада старшего научного сотрудника соответствующего отдела.

104. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения системы МВД России.

Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации.

105. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения системы МВД России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений системы МВД России на должности адъюнктов и докторантов, в период учебы ранее установленные надбавки (кроме процентных надбавок за выслугу лет, за ученую степень и ученое звание) и доплаты не сохраняются.

106. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных учреждений системы МВД России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту дислокации этих учреждений.

107. Обучающимся в образовательных учреждениях системы МВД России по очной форме курсантам и слушателям из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачиваются:

107.1. Ежемесячная надбавка в размере одного должностного оклада.

107.2. Ежегодная единовременная выплата в размере 3 должностных окладов, осуществляемая в срок до 30 дней с начала учебного года.

Предусмотренные настоящим пунктом выплаты исчисляются из должностного оклада по типовой должности "курсант", установленного Правительством Российской Федерации <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487.

108. Сотрудникам, окончившим образовательные учреждения системы МВД России и направленным на службу в соответствующие подразделения, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения производится образовательными учреждениями с учетом пункта 129 настоящего Положения.

При этом сотрудникам, окончившим образовательные учреждения системы МВД России по программам среднего профессионального образования, выплата производится исходя из минимального размера должностного оклада инспектора городского (районного) отдела внутренних дел.

109. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачивается:

109.1. Единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

109.2. По их желанию - денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации <*>.

<*> Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607), пункт 8 статьи 6, далее в настоящем разделе - "выпускники", далее в настоящем разделе - "компенсация".

Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. N 659 "Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях - специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. 4675). Положение о службе, статья 16.

По желанию выпускника компенсация может быть перечислена на его имя в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.

110. Слушателям и курсантам образовательных учреждений системы МВД России, обучавшимся по очной форме обучения, за окончание образовательных учреждений с отличием указанными образовательными учреждениями выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере оклада денежного содержания, получаемого непосредственно по окончании образовательного учреждения системы МВД России.

XXIII. Выплата денежного довольствия за время специального профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования

111. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от штатной должности на курсы и сборы специального профессионального обучения, переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, на стажировку, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной штатной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

112. В случае общего изменения окладов денежного содержания в системе МВД России выплата денежного довольствия производится из нового оклада денежного содержания с момента его установления.

XXIV. Компенсационные выплаты

113. За работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты <*> за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 114 настоящего Положения, в следующих размерах:

<*> Трудовой кодекс, статьи 152, 153, 154. Закон о милиции, статья 22. Положение о службе, статья 44.

113.1. В ночное время - доплата в размере 35 процентов.

113.2. В выходные и нерабочие праздничные дни - доплата в размере:

одинарной часовой ставки - если работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени за учетный период;

двойной часовой ставки - если работа осуществлялась сверх нормы рабочего времени за учетный период.

113.3. В сверхурочное время:

за первые два часа - в размере полуторной часовой ставки; за последующие часы - в размере двойной часовой ставки.

114. Часовая ставка определяется делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

XXV. Порядок выплаты денежного довольствия при временном исполнении обязанностей по другой должности

115. Сотрудникам, замещающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим штатным должностям, выплата денежного довольствия производится из должностных окладов по временно исполняемым должностям.

116. Если по временно исполняемой должности должностной оклад установлен в пределах от минимума до максимума, сотруднику, временно исполняющему обязанности по такой должности, выплачивается минимальный размер оклада по временно исполняемой должности, но не ниже размера получаемого им оклада по основной должности (должностного оклада, сохраняемого на период нахождения в распоряжении органа внутренних дел).

117. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктами 115 - 116 настоящего Положения, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности.

118. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности (либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении органа внутренних дел) и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период.

119. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности оформляется приказом руководителя подразделения. Срок временного исполнения обязанностей по должности исчисляется со дня вступления в должность по день освобождения от временного исполнения обязанностей по должности. При этом непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех месяцев <*>.

<*> Положение о службе, статья 16.

120. Допуск к временному исполнению обязанностей по невакантным должностям производится только в том случае, если сотрудник, постоянно занимающий данную должность, а также его штатные заместители или помощники (независимо от их служебных обязанностей) убыли в служебную командировку, отпуск, на излечение, обучение.

121. Сотрудникам на основании приказа руководителя подразделения устанавливаются денежные компенсации за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего сотрудника <*>. Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника.

<*> Положение о службе, статья 44.

XXVI. Порядок оплаты за службу (работу) по совместительству

122. Оплата за службу (работу) по совместительству <*> производится:

<*> Закон о милиции, статья 20. Положение о службе, статья 10.

Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 2856; Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).

на должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на должностях сотрудников - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок, предусмотренных по этой должности (кроме процентной надбавки за выслугу лет), пропорционально отработанному времени.

123. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится.

124. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности.

125. Служба (работа) по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

XXVII. Почасовая оплата труда

126. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых (привлекаемых):

педагогической работой в объеме не более 240 часов в год;

выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц;

научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях системы МВД России (кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений) из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени;

в качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук;

в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ.

127. Для почасовой оплаты труда сотрудников применяются ставки почасовой оплаты труда, установленные для соответствующих категорий гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

XXVIII. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России

128. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России <*> устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

<*> Далее - "стажеры".

Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.

XXIX. Выплата денежного довольствия за время отпуска

129. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательного учреждения системы МВД России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.

В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.

130. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом раздела XXVI настоящего Положения.

131. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы.

132. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:

132.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, или образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования <*>.

<*> Далее в настоящем разделе - "адъюнктура (аспирантура)".

132.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.

132.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.

133. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, для:

133.1. Прохождения промежуточной аттестации.

133.2. Подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.

134. В размере 50 процентов дневного денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения <*>, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения.

<*> Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, статья 19.

135. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации <*>, производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.

<*> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2009, N 30, ст. 3739), статья 1.

136. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам кроме пособия по беременности и родам производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.

137. Выплата денежной компенсации за отпуск допускается только в случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск <*>.

<*> Положение о службе, статья 45, статья 46.

XXX. Выплата денежного довольствия за время излечения

138. Сотруднику, находящемуся на излечении <*>, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении.

<*> Под находящимися на излечении для целей настоящего Положения понимаются сотрудники, получившие в установленном порядке листки освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (листки нетрудоспособности, справки лечебного учреждения), выдаваемые при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности сотрудника.

139. Сотруднику, находящемуся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученными при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении.

140. Выплата денежного довольствия за время излечения свыше сроков, указанных в пункте 138 настоящего Положения, допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника главного управления (управления) внутренних дел по субъекту Российской Федерации, ему равных и выше.

141. Сотруднику, находившемуся на излечении в период нахождения в распоряжении органа внутренних дел, денежное довольствие за время излечения или отпуска по болезни выплачивается в порядке, установленном разделом XXXI настоящего Положения.

142. Сотруднику, находящемуся на излечении после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.

143. Сотруднику, освобожденному от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком на основании листка нетрудоспособности (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период освобождения от исполнения служебных обязанностей.

144. Если в период нахождения на излечении, в отпуске по болезни, освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится с момента возникновения такого права.

XXXI. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел

145. Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, в том числе сотрудникам, которым выплата денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном разделом XXI настоящего Приказа, денежное довольствие сохраняется и выплачивается в полном размере, но не более двух месяцев.

146. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни <*>.

<*> Положение о службе, статья 16.

147. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ о зачислении сотрудника в распоряжение органа внутренних дел.

XXXII. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, домашнего ареста, при восстановлении на службе

148. Денежное довольствие выплачивается в полном размере при временном отстранении от должности сотрудника в порядке, установленном:

Министром внутренних дел Российской Федерации, в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей <*>;

<*> Положение о службе, статья 16.

частью первой статьи 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации <*>.

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (часть I), ст. 4921; 2002, N 22, ст. 2027; N 30, ст. 3015, ст. 3020, ст. 3029; N 44, ст. 4298; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700, ст. 2706; N 27 (часть II), ст. 2708; N 28, ст. 2880; N 50, ст. 4847; 2004, N 17, ст. 1585; N 27, ст. 2711; N 49, ст. 4853; 2005, N 1 (часть I), ст. 13; N 23, ст. 2200; 2006, N 3, ст. 277; N 10, ст. 1070; N 23, ст. 2379; N 28, ст. 2975, ст. 2976; N 31 (часть I), ст. 3452; 2007, N 1 (часть I), ст. 46; N 16, ст. 1827; N 18, ст. 2118; N 24, ст. 2830, ст. 2833; N 31, ст. 4008, ст. 4011; N 41, ст. 4845; N 49, ст. 6033; N 50, ст. 6235, ст. 6236, ст. 6248; 2008, N 12, ст. 1074; N 24, ст. 2798; N 49, ст. 5724; N 52 (часть I), ст. 6226, ст. 6235; 2009, N 1, ст. 29; N 11, ст. 1266, ст. 1267, ст. 1268; N 18 (часть I), ст. 2145; N 26, ст. 3139; N 29, ст. 3613; N 44, ст. 5170; ст. 5173; N 45, ст. 5263), статья 109, статья 308, статья 397.

149. В случае прекращения выполнения сотрудником служебных обязанностей ввиду избрания ему, как обвиняемому (подозреваемому) в совершении преступления, меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста, выплата ему денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном для сотрудников, находящихся в распоряжении органа внутренних дел.

150. При вынесении оправдательного приговора или прекращении уголовного дела в отношении сотрудника по реабилитирующим основаниям денежное довольствие за время заключения под стражу или домашнего ареста выплачивается ему в полном объеме.

151. Сотруднику, уволенному из органов внутренних дел в связи с осуждением за преступления, а затем реабилитированному в установленном порядке, за время вынужденного отсутствия на службе полностью возмещается денежное довольствие.

XXXIII. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел

152. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:

152.1. Занимавшим ко дню увольнения штатные должности - по день увольнения.

152.2. Докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения - по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включительно.

152.3. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел - по день сдачи дел включительно (с учетом пункта 146 настоящего Положения). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.

153. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:

в отпуске, - по день его окончания включительно;

на излечении в лечебных учреждениях, - по день возвращения к месту службы включительно (с учетом пунктов 138, 139, 140 настоящего Положения).

154. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.

155. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:

по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск - в полном объеме <*>, за остальные виды отпусков - пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;

<*> Положение о службе, статья 46.

по другим основаниям, - за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

156. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.

XXXIV. Выплата денежного довольствия в случае смерти сотрудника

157. В случае смерти сотрудника его наследникам выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.

XXXV. Денежные аттестаты

158. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано удовлетворить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.

159. Денежный аттестат сотруднику выдается:

159.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой штатной должности.

159.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.

159.3. При прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России.

160. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

161. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.

162. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по иным причинам, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.

Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.

163. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение для назначения пенсии.

164. При заполнении денежного аттестата особое внимание обращается на следующие сведения:

164.1. Оклад по штатной должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.

164.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.

164.3. Удержание алиментов.

164.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).

165. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.

166. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

XXXVI. Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию

167. Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения <*>, если увольнение со службы произведено по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника.

<*> Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000; 1995, N 9, ст. 751, ст. 752; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1998, N 6, ст. 737; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (часть II), ст. 121; N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46 (часть II), ст. 4477; 2004, N 23, ст. 2307; N 43, ст. 4226; N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (часть II), ст. 127; N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152; N 3, ст. 297; N 12, ст. 1302; N 20, ст. 2172; N 34, ст. 3674; N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313; N 50, ст. 6299; N 51, ст. 6363; 2008, N 31, ст. 3737; N 38, ст. 4323; N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986; N 19, ст. 2335; N 21, ст. 2566). Далее в настоящем разделе - "сотрудник", "выплата".

168. Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания.

В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается ее размер.

169. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю подразделения рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя подразделения о наступлении случаев, указанных в пунктах 174, 175 настоящего Положения.

170. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

171. В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.

172. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

173. В случае несвоевременного обращения сотрудника за назначением выплаты выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

174. В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.

175. Сотруднику, который в период получения выплаты вновь поступил на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, или в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или в Государственную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, или в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или в таможенные органы Российской Федерации, или в органы прокуратуры Российской Федерации, или на военную службу, выплата прекращается со дня поступления на службу (военную службу) <*>.

<*> Далее в настоящем разделе - "поступление на службу".

176. О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения. На основании указанной информации издается приказ руководителя подразделения о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата (период) досрочного прекращения (приостановления) выплаты.

177. Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 174 и 175 настоящего Положения, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

178. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия сотрудника.

Приложение N 2

ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МВД РОССИИ И ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДПИСАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МВД РОССИИ

(в ред. Приказа МВД РФ от 10.01.2012 N 1)

1. Приказ МВД России от 30 сентября 1999 г. N 750 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 1999 г., регистрационный N 2037, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 16 апреля 2002 г. N 360 (зарегистрирован в Минюсте России 18 апреля 2002 г., регистрационный N 3387), от 18 апреля 2002 г. N 363 (зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2002 г., регистрационный N 3430), от 2 декабря 2004 г. N 795 (зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237).

2. Приказ МВД России от 16 апреля 2002 г. N 360 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 18 апреля 2002 г., регистрационный N 3387, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 2 декабря 2004 г. N 795 (зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237).

3. Приказ МВД России от 18 апреля 2002 г. N 363 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2002 г., регистрационный N 3430.

4. Пункт исключен. (в ред. Приказа МВД РФ от 10.01.2012 N 1)

Сноска - Исключена. (в ред. Приказа МВД РФ от 10.01.2012 N 1)

5. Приказ МВД России от 13 марта 2003 г. N 155 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 2 апреля 2003 г., регистрационный N 4360, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 13 июня 2007 г. N 518 (зарегистрирован в Минюсте России 26 июня 2007 г., регистрационный N 9707), от 21 ноября 2007 г. N 1110 (зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 г., регистрационный N 10632).

6. Пункты 1, 2 Приказа МВД России от 3 сентября 2003 г. N 701 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 11 сентября 2003 г., регистрационный N 5069.

7. Приказ МВД России от 25 мая 2004 г. N 328 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 11 июня 2004 г., регистрационный N 5837.

8. Приказ МВД России от 2 ноября 2004 г. N 700 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 23 ноября 2004 г., регистрационный N 6142.

9. Приложение N 1 к Приказу МВД России от 9 ноября 2004 г. N 723 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 23 ноября 2004 г., регистрационный N 6146.

10. Приказ МВД России от 2 декабря 2004 г. N 795 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 23 марта 2005 г. N 198 (зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2005 г., регистрационный N 6588) и от 26 мая 2009 г. N 408 (зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2009 г., регистрационный N 14325).

11. Приказ МВД России от 9 февраля 2005 г. N 80 <*>

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 1 марта 2005 г., регистрационный N 6371.

12. Приказ МВД России от 23 марта 2005 г. N 198 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2005 г., регистрационный N 6588.

13. Приказ МВД России от 13 февраля 2006 г. N 75 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 23 марта 2006 г., регистрационный N 7616.

14. Приказ МВД России от 14 февраля 2006 г. N 79 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 6 марта 2006 г., регистрационный N 7563, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 26 июля 2007 г. N 674 (зарегистрирован в Минюсте России 10 августа 2007 г., регистрационный N 9981).

15. Приказ МВД России от 13 июня 2007 г. N 518 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 26 июня 2007 г., регистрационный N 9707.

16. Подпункт 1.1 Приказа МВД России от 13 июня 2007 г. N 519 <*>, в отношении сотрудников органов внутренних дел;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 12 июля 2007 г., регистрационный N 9825, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 21 ноября 2007 г. N 1110 (зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 г., регистрационный N 10632).

17. Приказ МВД России от 26 июля 2007 г. N 674 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 10 августа 2007 г., регистрационный N 9981.

18. Приказ МВД России от 31 августа 2007 г. N 768 <*>, в отношении сотрудников органов внутренних дел;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 3 октября 2007 г., регистрационный N 10257.

19. Пункты 1 - 3 приложения к Приказу МВД России от 21 ноября 2007 г. N 1110 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 г., регистрационный N 10632.

20. Приказ МВД России от 21 апреля 2008 г. N 356 <*>, в отношении сотрудников органов внутренних дел;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2008 г., регистрационный N 11693.

21. Приказ МВД России от 25 июня 2008 г. N 555 <*>;

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 9 июля 2008 г., регистрационный N 11948.

22. Приказ МВД России от 26 мая 2009 г. N 408 <*>.

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2009 г., регистрационный N 14325.