Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2013 г. N 30635
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2013 г. N 679н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "ПРОГРАММИСТ"
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 12.12.2016 N 727н)
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Программист".
Министр
М.А. ТОПИЛИН
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 ноября 2013 г. N 679н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ПРОГРАММИСТ
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 12.12.2016 N 727н)
I. Общие сведения
Разработка программного обеспечения | | 06.001 |
| |
(наименование вида профессиональной деятельности) | | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация программного обеспечения |
Группа занятий:
2132 | Программисты | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности: (в ред. Приказа Минтруда РФ от 12.12.2016 N 727н)
62.0 | Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 12.12.2016 N 727н) |
63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 12.12.2016 N 727н) |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 12.12.2016 N 727н) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Разработка и отладка программного кода | 3 | Формализация и алгоритмизация поставленных задач | A/01.3 | 3 |
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными | A/02.3 | 3 |
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями | A/03.3 | 3 |
Работа с системой контроля версий | A/04.3 | 3 |
Проверка и отладка программного кода | A/05.3 | 3 |
B | Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения | 4 | Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения | B/01.4 | 4 |
Разработка тестовых наборов данных | B/02.4 | 4 |
Проверка работоспособности программного обеспечения | B/03.4 | 4 |
Рефакторинг и оптимизация программного кода | B/04.4 | 4 |
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов | B/04.5 | 4 |
C | Интеграция программных модулей и компонент и верификация выпусков программного продукта | 5 | Разработка процедур интеграции программных модулей | C/01.5 | 5 |
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта | C/02.5 | 5 |
D | Разработка требований и проектирование программного обеспечения | 6 | Анализ требований к программному обеспечению | D/01.6 | 6 |
Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие | D/02.6 | 6 |
Проектирование программного обеспечения | D/03.6 | 6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка и отладка программного кода | Код | A | Уровень квалификации | 3 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Младший программист Техник-программист |
|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2132 | Программисты |
ЕКС <3> | | Техник-программист |
ОКСО <4> | 230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
230103 | Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Формализация и алгоритмизация поставленных задач | Код | A/01.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
Оценка и согласовывание сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Использовать методы и приемы формализации задач |
Использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач |
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов |
Применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях |
Необходимые знания | Методы и приемы формализации задач |
Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы алгоритмизации поставленных задач |
Нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов |
Алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными | Код | A/02.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями) |
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных |
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры |
Необходимые знания | Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
Методологии разработки программного обеспечения |
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных |
Технологии программирования |
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных |
Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями | Код | A/03.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Приведение наименований переменных, функций, классов, структур данных и файлов в соответствие с установленными в организации требованиями |
Структурирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями |
Комментирование и разметка программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями |
Форматирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями |
Необходимые умения | Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода |
Применять инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ |
Применять имеющиеся шаблоны для составления технической документации |
Необходимые знания | Инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ |
Методы повышения читаемости программного кода |
Системы кодировки символов, форматы хранения исходных текстов программ |
Нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Работа с системой контроля версий | Код | A/04.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода |
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий |
Необходимые умения | Использовать выбранную систему контроля версий |
Использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода |
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий |
Необходимые знания | Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств |
Установленный регламент использования системы контроля версий |
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Проверка и отладка программного кода | Код | A/05.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ и проверка исходного программного кода |
Отладка программного кода на уровне программных модулей |
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов |
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода |
Необходимые знания | Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений |
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов |
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода |
Сообщения о состоянии аппаратных средств |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения | Код | B | Уровень квалификации | 4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Программист |
| |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС | | Техник-программист |
| Инженер-программист |
| Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
230103 | Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения | Код | B/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка процедуры проверки работоспособности программного обеспечения |
Разработка процедуры сбора диагностических данных |
Разработка процедуры измерения требуемых характеристик программного обеспечения |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования |
Необходимые знания | Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения |
Основные виды диагностических данных и способы их представления |
Языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур |
Типовые метрики программного обеспечения |
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка тестовых наборов данных | Код | B/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Разработка и оформление контрольных примеров для проверки работоспособности программного обеспечения |
Разработка процедур генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками |
Подготовка наборов данных, используемых в процессе проверки работоспособности программного обеспечения |
Необходимые знания | Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных |
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Проверка работоспособности программного обеспечения | Код | B/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных |
Оценка соответствия программного обеспечения требуемым характеристикам |
Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.) |
Анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения |
Документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения |
Необходимые знания | Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
Среда проверки работоспособности и отладки программного обеспечения |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Рефакторинг и оптимизация программного кода | Код | B/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности |
Внесение изменений в программный код и проверка его работоспособности |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации |
Применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом |
Публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик |
Использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений |
Необходимые знания | Методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода |
Языки программирования и среды разработки |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний |
Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование | Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов |
Установление причин возникновения дефектов |
Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Применять методы и приемы отладки дефектного программного кода |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода |
Необходимые знания | Методы и приемы отладки программного кода |
Типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Интеграция программных модулей и компонент и проверка работоспособности выпусков программного продукта | Код | C | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший программист Инженер-программист |
|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС | | Инженер-программист |
| Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика |
220200 | Автоматизация и управление |
230100 | Информатика и вычислительная техника |
230200 | Информационные системы |
230400 | Информационные системы и технологии |
230700 | Прикладная информатика |
231000 | Программная инженерия |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка процедур интеграции программных модулей | Код | C/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и документирование программных интерфейсов |
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения |
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Писать программный код процедур интеграции программных модулей |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей |
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов |
Необходимые знания | Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы |
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения |
Методы и средства миграции и преобразования данных |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта | Код | C/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды |
Проверка работоспособности выпусков программного продукта |
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки |
Проводить оценку работоспособности программного продукта |
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
Выявлять соответствие требований заказчиков с существующими продуктами |
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных |
Необходимые знания | Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы |
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка требований и проектирование программного обеспечения | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Ведущий программист Ведущий инженер-программист |
|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование Повышение квалификации |
Требования к опыту практической работы | Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС | | Инженер-программист |
| Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика |
220200 | Автоматизация и управление |
230100 | Информатика и вычислительная техника |
230200 | Информационные системы |
230400 | Информационные системы и технологии |
230700 | Прикладная информатика |
231000 | Программная инженерия |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Анализ требований к программному обеспечению | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению |
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению |
Согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Проводить анализ исполнения требований |
Вырабатывать варианты реализации требований |
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
Необходимые знания | Возможности существующей программно-технической архитектуры |
Возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств |
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования |
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения |
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями |
Осуществление контроля выполнения заданий |
Осуществление обучения и наставничества |
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Выбирать средства реализации требований к программному обеспечению |
Вырабатывать варианты реализации программного обеспечения |
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
Необходимые знания | Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы формализации задач |
Методы и средства проектирования программного обеспечения |
Методы и средства проектирования программных интерфейсов |
Методы и средства проектирования баз данных |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Проектирование программного обеспечения | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения |
Проектирование структур данных |
Проектирование баз данных |
Проектирование программных интерфейсов |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
Необходимые умения | Использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения |
Применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
Необходимые знания | Принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения |
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения |
Методы и средства проектирования программного обеспечения |
Методы и средства проектирования баз данных |
Методы и средства проектирования программных интерфейсов |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)" |
и.о. ректора | Минашкин В.Г. |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. | Фирма "1С" города Москвы |
2. | ООО "1С-МФТИ" города Москвы |
3. | ООО "СТМ" города Москвы |
4. | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ) города Москвы |
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.