Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2010 г. N 19273
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 ноября 2010 г. N 972н
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕГИСТРОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ), ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК, СРОКИ И ФОРМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ
(в ред. Приказов Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н, от 23.07.2019 N 520н)
В соответствии со статьями 7.1 и 16.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 34, ст. 1974; Собрание актов Президента и Председателя Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160, 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; N 43, ст. 5084; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6441, 6443; 2010, N 30, ст. 3993) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений.
2. Федеральной службе по труду и занятости обеспечить формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) в соответствии с Порядком ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденным настоящим Приказом.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 815 "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Минюстом России 11 февраля 2008 года N 11143).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н)
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
УТВЕРЖДЕН
Приказом Минздравсоцразвития России
от 8 ноября 2010 г. 972н
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕГИСТРОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ), ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК, СРОКИ И ФОРМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ
(в ред. Приказов Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н, от 23.07.2019 N 520н)
1. Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, разработанный в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", устанавливает правила формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) (далее - регистры получателей).
2. Формирование и ведение регистров получателей осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (далее - Роструд).
3. Разработка и поддержка программного обеспечения, а также технология обработки соответствующей информации, полученной от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения, осуществляется Рострудом.
4. Государственные учреждения службы занятости населения формируют в течение отчетного периода сведения о получателях государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) (далее - сегменты регистров получателей) и передают их в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в соответствии с формой, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
Отчетным периодом, отражающим количество учетных записей в сегментах регистров получателей и объем оказанных услуг, является календарный месяц - период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня, исчисляющийся с первого числа календарного месяца по последнее число соответствующего календарного месяца. Отчетный период имеет наименование и порядковый номер в календарном году аналогичные наименованию и порядковому номеру соответствующего календарного месяца. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
5. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, в течение 5 дней после получения сегментов регистров получателей:
проводят сверку сведений, содержащихся в сегментах регистров получателей, с основными показателями государственной статистической отчетности, отражающими количество учетных записей в регистрах получателей и объем оказанных услуг;
при выявлении расхождений между сведениями, содержащимися в сегментах регистров получателей, и показателями государственной статистической отчетности, отражающими количество учетных записей в регистрах получателей и объем оказанных услуг, осуществляют проверку, необходимую корректировку (вносят изменения и осуществляют пересылку в электронном виде сегментов получателей) и проводят повторную сверку сведений;
формируют сводный сегмент регистров получателей субъекта Российской Федерации (далее - региональный сегмент регистров получателей).
6. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, передают в Роструд региональные сегменты регистров получателей ежемесячно, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в соответствии с формой, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку.
7. В течение 10 дней после получения региональных сегментов регистров получателей Роструд совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения:
проводит сверку сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, с основными показателями государственной статистической отчетности, отражающими количество учетных записей в регистрах получателей и объем оказанных услуг;
при выявлении расхождений между сведениями, содержащимися в региональных сегментах регистров получателей, и основными показателями государственной статистической отчетности, отражающими количество учетных записей в регистрах получателей и объем оказанных услуг, осуществляет проверку, необходимую корректировку (вносит изменения и осуществляет пересылку в электронном виде региональных сегментов получателей) и проводит повторную сверку сведений.
8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н)
9-10. Пункты утратили силу. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н)
11. Роструд и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, обеспечивают конфиденциальность и безопасность информации, содержащейся в формируемых регистрах получателей и региональных сегментах регистров получателей, а также применяют организационные и технические меры для защиты от неправомерного или случайного к ней доступа.
При необходимости передачи данных, предоставляемых в регистр получателей, по не защищенным должным образом каналам связи применяется обезличивание персональных данных в соответствии с порядком обезличивания данных, форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему Порядку.
Представление персональных сведений в регистр получателей в дополнение к обезличенным данным персональным данным в регистрах получателей осуществляется в соответствии с формой, предусмотренной приложением N 3 к настоящему Порядку.
12. Роструд обеспечивает на правах пользователя доступ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации к сведениям, содержащимся в регистрах получателей, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3451; 2009, N 48, ст. 5716; N 52 (ч. I) ст. 6439; 2010, N 27, ст. 3407; N 31, ст. 4173).
Приложение N 1
к Порядку ведения регистров
получателей государственных услуг
в сфере занятости населения
(физических лиц и работодателей),
включая порядок, сроки и форму
представления в них сведений,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 8 ноября 2010 г. N 972н
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ В РЕГИСТРЫ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ)
(в ред. Приказов Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н, от 23.07.2019 N 520н)
1. Общие положения.
1.1. Форма представления сведений в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) (далее - Форма) определяет состав и форматы файлов для представления сведений, предназначенных для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).
1.2. Перечень сокращений и условных обозначений:
1.3. Сведения в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) отображаются по форме согласно таблице 1.
Таблица 1. Форма отображения сведений в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)
Сведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) | Мнемокоды соответствующих информационных таблиц |
А) Получатели государственных услуг - физические лица | |
1) регистрационный номер учетной записи | KPY |
2) фамилия, имя, отчество | KPY |
3) дата рождения | KPY |
4) пол | KPY |
5) гражданство | SNK |
6) адрес места жительства (пребывания), телефон | KPY |
7) серия и номер паспорта или документа, его заменяющего, дата выдачи и наименование выдавшего органа | KPY |
8) дата обращения гражданина | KPY |
9) категория, к которой относится гражданин: | |
по категории занятости | KPY |
по основаниям незанятости | KPY |
по категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы | KPY |
по имеющимся профессиональным навыкам | KPY |
по основаниям увольнения | KPY |
10) сведения о документах, подтверждающих отнесение гражданина к соответствующей категории: | |
сведения об ограничении трудоспособности | SNK |
11) образование: | |
сведения о документах, подтверждающих образование | KPY, OBR |
12) дата регистрации гражданина в качестве безработного | KPY |
13) размер и сроки социальных выплат и материальной поддержки: | |
сведения о приказах о назначении и выплате пособий, стипендий, материальной помощи и материальной поддержки, о приостановке, снижении и прекращении социальных выплат | GRAN, BOLN |
14) предоставленные гражданину государственные услуги с указанием даты и результата действия: | |
сведения о посещениях гражданами ЦЗН | VIS |
сведения о государственных услугах, оказанных гражданам органами службы занятости | SERVICE |
сведения о направлениях на работу и профессиональное обучение, выданных гражданам | SEND, SENF, SENO |
сведения о трудоустройстве | TRUD, PUBW |
сведения о профессиональном обучении | STUD |
сведения о суммах пособий, стипендий, материальной помощи, начисленных гражданам и перечисленных через филиалы Сберегательного банка Российской Федерации или организации Федеральной почтовой связи | VPLL, VPLR, VPLN, VPLV, VPLU, VPLVU, ISPL, DOPL |
сведения о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | TRUD, PUBW |
сведения об участии в общественных работах | TRUD, PUBW |
сведения об участии во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | TRUD, PUBW |
сведения об участии во временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | TRUD, PUBW |
сведения о профессиональной ориентации | KPY, SERVICE, VIS |
сведения об организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | KPY, SERVICE, VIS |
сведения о социальной адаптации безработных граждан на рынке труда | КРY, SERVICE, VIS |
сведения о содействии самозанятости безработных граждан | KPY, SERVICE, VIS |
сведения об информировании граждан о положении на рынке труда | KPY, SERVICE, VIS |
сведения о психологической поддержке граждан | KPY, SERVICE, VIS |
сведения об организации сопровождения при содействии занятости инвалидов | KPY, SERVICE, VIS |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
15) дата и причина снятия с учета в органах службы занятости | KPY |
16) сведения о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую пенсию по старости | SPEN, DPNS |
17) сведения о результатах камеральных проверок, осуществляемых контролирующими органами в ЦЗН | AUDIT, AUDKPY, AUDNAR, AUDKOMM |
Б) Получатели государственных услуг - работодатели | |
1) регистрационный номер учетной записи | PRED |
2) наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя | PRED |
3) адрес (местонахождение) | PRED |
4) сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях | VACS, VACH, VACS0 |
5) сведения о высвобождении работников организаций | PREDFREE |
6) сведения о результатах работы с работодателем | PREDWORK |
7) сведения о договорах, заключенных с работодателем | DGVS, DGVS0, DGVS1, DGVS2 |
8) сведения о привлечении работодателем иностранных работников | IRSN, IRSNP, IRSF, IRSC, IRSCP |
2. Технология подготовки и передачи сведений в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).
2.1. Сведения в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) представляются в виде информационного пакета.
2.2. Количество таблиц, включенных в информационный пакет, может быть различным в зависимости от состава передаваемых сведений.
2.3. Файл информационного пакета должен иметь имя следующего формата:
FFFFFFNN.zip , где
2.4. Состав информационного пакета.
Информационный пакет может включать в себя таблицы следующих категорий:
Таблица 2. Состав информационного пакета
2.5. Структура таблиц информационного пакета.
Понятия и обозначения.
При описании структуры таблиц информационного пакета используются следующие понятия и обозначения:
Поле с именем RHD_MD_Key должно присутствовать в каждой таблице. Данное поле содержит признак состояния записи таблицы:
"M" - запись таблицы изменена;
"D"- запись таблицы удалена;
"A" - запись таблицы добавлена.
Описание структуры информационных таблиц и классификаторов представлено в таблицах следующего вида:
2.6. Формат служебных таблиц.
Таблица 3. Этикетка информационного пакета
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FDATE | D | 8 | Начальная дата периода, за который передаются сведения об изменениях. Поле должно быть пустым для полного пакета данных | ||
FTIME | C | 8 | Начальное время периода, за который передаются изменения в формате HH:MM:SS. Поле должно быть пустым для полного пакета данных | ||
TDATE | D | 8 | Конечная дата периода, за который передаются изменения | * | |
TTIME | C | 8 | Конечное время периода, за который передаются изменения в формате HH:MM:SS | * | |
NPART | N | 2 | Всегда "0" | ||
PARTS | N | 2 | Всегда "0" | ||
RHD_OKATO | C | 5 | Код региона отправителя, в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления (ОКАТО). Код региона состоит из двух символов для всех республик, краев, областей Российской Федерации. Коды автономных округов в составе республик, краев, областей Российской Федерации содержат 5 символов | * | |
RHD_FILIAL | C | 6 | Уникальный код филиала-отправителя по региональному справочнику филиалов | * | |
RHD_SCHEMA | C | 4 | Всегда "AA02" | ||
RHD_BGYEAR | N | 4 | Год, начиная с которого выгружены данные (справочно) | ||
USER | C | 30 | Ф.И.О. оператора, производившего выгрузку данных | ||
VERS | C | 6 | Версия настоящего формата указывается в виде "2000" | * | |
VDATE | D | 8 | Дата издания версии формата | ||
TXT_REGION | C | 50 | Текстовое наименование региона отправителя | ||
TXT_FILIAL | C | 50 | Текстовое наименование филиала отправителя | ||
TXT_SCHEMA | C | 50 | Зарезервировано | ||
PERSON | C | 1 | Признак наличия персональных данных в составе информационного пакета: "P" - информационный пакет содержит персональные данные; "U" - информационный пакет содержит обезличенные данные | * |
Таблица 4. Содержание файла информационного пакета
Таблица 5. Основные сведения (карточка персонального учета)
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
PINK | C | 18 | Регистрационный номер учетной записи | ||
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ (уникальный в пределах региона) | * | KPY |
REGUD | C | 24 | Регистрационный номер КПУ | * | |
DOBR | D | 8 | Дата обращения | * | |
DDOK | D | 8 | Дата представления полного комплекта документов, позволяющего рассматривать вопрос о признании безработным. В общем случае D_OBR <= D_OKZ <= DDOK | ||
D_OKZ | D | 8 | Дата прекращения занятости. Для незанятых граждан не может быть незаполненной. В общем случае D_OKZ > DY | ||
FAM | C | 50 | Фамилия | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
IMA | C | 50 | Имя | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
OTCH | C | 50 | Отчество | ||
V_P | C | 1 | Пол ("М" или "Ж") | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DR | D | 8 | Дата рождения | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
AGE | N | 3 | Возраст, если дата рождения гражданином не указана | ||
TD | C | 1 | Код паспорта или документа, его заменяющего | TDL | |
PASP | C | 16 | Серия и номер паспорта или документа, его заменяющего | ||
APASP | C | 40 | Сведения о месте выдачи паспорта или документа, его заменяющего | ||
DPASP | D | 8 | Дата выдачи паспорта или документа, его заменяющего | ||
REGION | C | 5 | Код региона | * | REGION |
P_MRA | C | 6 | Код филиала ЦЗН | * | MRA |
POSTIND | N | 6 | Почтовый индекс | ||
P_RA | C | 9 | Код района (населенный пункт) | * | RA |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
STREET | C | 4 | Код улицы | STREET | |
HOUSE | C | 10 | Дом | ||
KRP | C | 10 | Корпус | ||
KVR | C | 10 | Квартира | ||
ADRES | C | 100 | Примечание к строке адреса | ||
D_END_AD | D | 8 | Дата окончания регистрации | ||
P_OKZ | C | 3 | Код категории занятости | OKZ | |
P_KN | C | 3 | Код основания незанятости | KN | |
D_KN | D | 8 | Дата наступления незанятости | ||
P_OUK | C | 20 | Код категории гражданина, испытывающего трудности в поиске работы (список) | OUK | |
P_OBR | C | 3 | Код образования | OBR | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности, должности) по последнему месту работы | PROF | |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_OKZ | C | 4 | Код рода занятий по ОКЗ | OKZ | |
P_ONV | C | 20 | Дополнительные сведения о квалификации (список кодов) | ONV | |
STAJ | N | 5.2 | Трудовой стаж по профессии по последнему месту работы | ||
OCT | N | 2 | Общий трудовой стаж (годы) | ||
OCT1 | N | 2 | Общий трудовой стаж (месяцы) | ||
OCT2 | N | 2 | Общий трудовой стаж (дни) | ||
OCT12 | N | 2 | Трудовой стаж за последние 12 месяцев | ||
ZP | N | 12 | Средний заработок за последние 3 месяца | ||
DY | D | 8 | Дата увольнения с последнего места работы | ||
P_YV | C | 3 | Код основания увольнения | YV | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ организации последнего места работы | PRED | |
PRED_NAME | C | 250 | Наименование предприятия последнего места работы, если предприятие не зарегистрировано в системе автоматизации ЦЗН | ||
P_OTR | C | 3 | Код отрасли экономики организации последнего места работы | OTR | |
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности организации последнего места работы по ОКВЭД | ||
P_VP | C | 3 | Код формы собственности организации последнего места работы | VP | |
IS_PERES | L | 1 | Признак согласия гражданина на трудоустройство в другом регионе (1 - согласен) | ||
DAT_OF_P | D | 8 | Дата выхода на трудовую пенсию по старости | ||
GR_INV | N | 1 | Группа инвалидности | ||
DABEZ | D | 8 | Дата регистрации в качестве безработного | ||
DATPR | D | 8 | Дата приказа о признании безработным | ||
DAZ | D | 8 | Дата закрытия КПУ | ||
P_PZ | C | 3 | Код причины закрытия КПУ | PZ | |
D_SAVE_ZP | D | 8 | Дата окончания периода сохранения среднего заработка по последнему месту работы | ||
SOCT | N | 2 | Страховой стаж (годы) | ||
SOCT1 | N | 2 | Страховой стаж (месяцы) | ||
SOCT2 | N | 2 | Страховой стаж (дни) | ||
P_FRM | C | 3 | Причина обращения гражданина в органы СЗН: "1" - содействие в поиске подходящей работы; "3" - профессиональная ориентация; "4" - консультация; "5" - участие в программе (мероприятии). Для незаполненного поля применяется значение "1" | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DAT_ZK | D | 8 | Дата закрытия КПУ занятого | ||
P_PZ_1 | C | 3 | Причина закрытия КПУ занятого | PZ | |
APASP | C | 40 | Сведения о месте выдачи паспорта или документа, его заменяющего | ||
DPASP | D | 8 | Дата выдачи паспорта или документа, его заменяющего | ||
P_ONV | C | 20 | Дополнительные сведения о квалификации (список кодов) | ||
PASP | C | 16 | Серия и номер паспорта или документа, его заменяющего | ||
TD | C | 1 | Код паспорта или документа, его заменяющего | TDL | |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
IS_DIRЕСТ | L | 1 | Признак для обращения гражданина в органы СЗН: "0" - явка по личной инициативе; "1" - личная явка по направлению другого органа или организации; "2" - обращение без личной явки (через Интернет-порталы, информационные системы, списки и другими способами) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DIRECT_NАМЕ | С | 250 | Наименование организации, направившей гражданина или предоставившей списки граждан - участников программы (мероприятия) в ЦЗН, если организация не зарегистрирована в системе автоматизации органов СЗН. Указывается при обращении. Обязателен к заполнению, если в поле KPY.IS_DIRECT установлен признак "1" или "2" | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
N_STRAHS | С | 14 | Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "ХХХ-ХХХ- XXX XX" | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
OKVED_2 | С | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
REGISTR | C | 1 | Тип регистрации гражданина в органе СЗН: "1" - регистрация по месту жительства; "2" - регистрация по месту пребывания | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DN | D | 8 | Дата начала трудовых отношений гражданина с работодателем по последнему месту работы | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_PRED_DIRECT | C | 22 | Ключ организации, направившей гражданина или представившей списки граждан - участников программы (мероприятия) в ЦЗН. Указывается физическим лицом (официальным представителем) при обращении. Обязателен к заполнению, если в поле KPY.IS_DIRECT установлен признак "1" или "2" | PRED | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_ARE | C | 3 | Код сферы деятельности по последнему месту работы | ARE | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Признак согласия гражданина на трудоустройство в другом субъекте Российской Федерации устанавливается в поле IS_PERES, которое уже присутствует в таблице KPY.DBF.
Таблица 6. Дополнительные сведения (карточка персонального учета)
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
D_B_VKK | D | 8 | Дата начала действия справки ВКК | ||
D_E_VKK | D | 8 | Дата окончания действия справки ВКК | ||
D_B_MSE | D | 8 | Дата выдачи справки МСЭК | ||
P_PIN | C | 3 | Код причины инвалидности | PIN | |
YEAR_MSE | N | 4 | Год начала инвалидности | ||
SROK_MSE | N | 1 | Срок очередного переосвидетельствования (количество лет) | ||
P_GRZ | C | 1 | Код гражданства получателя государственных услуг | GRZ | |
D_E_IPRA | D | 8 | Дата окончания индивидуальной программы реабилитации инвалидов (ИПРА) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
SROK_IPRA | N | 1 | "1" - срок действия ИПРА - бессрочно, если не установлено значение поля D_E_IPRA | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
B_COUNTRY | C | 50 | Страна рождения | ||
B_REGION | C | 50 | Регион рождения | ||
B_RA | C | 50 | Район рождения | ||
B_CITY | C | 50 | Город рождения | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
Р_ZIN | С | 2 | Вид заболевания | ZIN | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
STIN_IPRA | С | 1 | Степени ограничения способности к трудовой деятельности | STIN | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
N_IPRA | С | 25 | Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
D_IPRA | D | 8 | Дата разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) (ИПРА) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_PLANW | L | 1 | Наличие индивидуального плана трудоустройства ("1" - имеется индивидуальный план трудоустройства); ("0" - отсутствует индивидуальный план трудоустройства) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
НОМЕ_С | С | 1 | Вид жилищных условий инвалида: "1" - частный дом; "2" - квартира в многоквартирном доме; "3" - иное | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_OMD | С | 5 | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида (список) | OMD | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_SRF | С | 9 | Вид стойкого расстройства функций организма человека (список) | SRF | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_OSN | С | 1 | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги | OSN | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_OKG | С | 13 | Ограничения основных категорий жизнедеятельности инвалида (список) | OKG | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
Р_NIP | С | 7 | Необходимая инвалиду помощь (список) | NIP | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_RUT | С | 17 | Рекомендации по условиям труда (список) | RUT | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_ROS | С | 47 | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места (список) | ROS | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
R_NPO | L | 1 | Рекомендации о нуждаемости в профессиональной ориентации ("1" - да); ("0" - нет) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
JLRB | L | 1 | Наличие желания работать ("1" - имеется); ("0" - не имеется) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_NRI | С | 7 | Код причины, по которым инвалид не работает (список) | NRI | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
VTB | L | 1 | Отношение к возможностям трудоустройства на должности, имеющиеся в банке вакансий ("1" - согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий); ("0" - не согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
PDM | L | 1 | Необходимость помощи в подборе доступного маршрута передвижения до места работы ("1" - помощь необходима); ("0"- помощь не нужна) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
SRM | L | 1 | Отметка о необходимости создания или оборудования специального рабочего места для трудоустройства инвалида ("1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
PTS | L | 1 | Необходимость получения технического средства реабилитации для обеспечения индивидуальной мобильности с учетом условий работы (" 1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
Q_OKZ | С | 250 | Рекомендации из ИПРА по доступным видам труда. Код рода занятий по ОКЗ (список) | ORKZ | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
Q_OKSM | C | 3 | Цифровой код по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ) государства, гражданство которого имеет физическое лицо - иностранный гражданин | OKSM | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
ORG_IPRA | C | 250 | Наименование федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы или другого органа, выдавшего ИПРА | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_VRM | C | 3 | Вид специально оборудованного рабочего места (значение из справочника) | VRM | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н)
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | С | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
TYPE | С | 1 | Тип примечания (символы латиницы в верхнем регистре): "N" - примечание; "D" - дополнительные требования к работе; "I" - рекомендации МСЭ; "J" - дополнительные требования к профобучению; "P" - рекомендации профконсультанта; "V" - справка ВК; "C" - основные обязанности гражданина по месту работы; "O" - дополнительная информация о гражданине; "A" - достижения сотрудника на последнем месте работы; "T" - рекомендации по трудовым действиям (функциям), выполнение которых затруднено; "S" - рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
NM_NOTE | С | 4 | Порядковый номер строки длинного примечания | * | |
NOTE | С | 250 | Текст примечания | ||
RHD_MD_KEY | С | 1 | Признак изменения записи |
1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом"
Таблица 8. Сведения о трудовом стаже
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_STAJ | C | 20 | Ключ записи о трудовом стаже (уникальный внутри КПУ) | * | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности, должности) | * | PROF |
Q_PRED | C | 20 | Ключ организации места работы | PRED | |
PRED_NAME | C | 250 | Наименование организации места работы, если организация не зарегистрирована в системе автоматизации ЦЗН | ||
STAJ | N | 5.2 | Трудовой стаж по профессии (количество лет) | ||
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
Таблица 9. Сведения об образовании
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_OBR | C | 20 | Ключ записи об образовании (уникальный внутри КПУ) | * | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности) по образованию | * | PROF |
Q_PRED | C | 20 | Ключ образовательного учреждения | PRED | |
PRED_NAME | C | 250 | Наименование образовательного учреждения, если образовательное учреждение не зарегистрировано в системе автоматизации ЦЗН | ||
STAJ | N | 5.2 | Трудовой стаж по профессии по образованию | ||
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_VID | C | 3 | Код вида образовательного учреждения | VID | |
P_FOB | C | 3 | Код формы обучения | FOB | |
DO | D | 8 | Дата окончания образовательного учреждения | * | |
Q_OKSO | C | 10 | Код специальности по ОКСО | OKSO | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
Таблица 10. Пожелания гражданина к искомой работе
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
TR_ZP | N | 10 | Размер желаемой заработной платы | ||
TR_XR | C | 3 | Код желаемого характера трудоустройства | XR | |
TR_RR | C | 3 | Код желаемого режима работы | RR | |
TR_LG | C | 60 | Множественная ссылка на желаемые условия осуществления трудовой деятельности (список кодов) | LG | |
TR_PROF | C | 60 | Множественная ссылка на желаемые профессии (специальности) трудоустройства (список кодов) | * | PROF |
TR_TRV | C | 1 | "1" - согласен на размещение контактных сведений на информационном портале | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
IS_ANYTRUD | C | 1 | "1" - не важен регион вселения | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_ARE | C | 35 | Множественная ссылка на желаемые сферы деятельности | * | ARE |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 11. Территории предполагаемого трудоустройства
Территории предполагаемого трудоустройства указываются только для личных дел граждан, изъявивших согласие на трудоустройство за пределами территории проживания (установлен признак IS_PERES=.T. в таблице KPY).
Таблица 12. Посещения гражданами ЦЗН
Таблица 13. Государственные услуги, оказанные гражданам
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_SERV | C | 20 | Ключ записи об оказанной услуге (уникальный внутри КПУ) | * | |
FK_VIS | C | 20 | Ключ записи о посещении | * | VIS |
P_VK | C | 3 | Код вида предоставленной государственной услуги | * | VK |
P_FOK | C | 3 | Код формы оказания государственной услуги | * | FOK |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_WRT | C | 1 | "0" - услуга оказана по предложению ЦЗН; "1" - услуга оказана по заявлениюанкете | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
SATIS | С | 1 | Оценка уровня удовлетворенности предоставления государственных и муниципальных услуг | SAT | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_STS | C | 3 | Статус исполнения государственной услуги | STS | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DAST | D | 8 | Дата операции | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_RGU | C | 3 | Причина отказа в предоставлении государственной услуги | RGU | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 14. Направления к работодателю
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_SEND | C | 20 | Ключ записи направления (уникальный для КПУ) | * | SEND |
FK_VACS | C | 20 | Ключ вакансии, на основании которой выдано направление | VACS | |
NUM_VAC | C | 20 | Номер вакансии | ||
D1 | D | 8 | Дата направления | * | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя | * | PRED |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности, должности) | PROF | |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_XR | C | 3 | Код характера работы | XR | |
P_RR | C | 3 | Код режима работы | RR | |
P_VRM | C | 3 | Код вида рабочего места | VRM | |
TAR | N | 10 | Заработная плата от ... | ||
TAR1 | N | 10 | Заработная плата до ... | ||
DAT_POS | D | 8 | Дата посещения работодателя (при отказе - дата отказа) | ||
P_NP | C | 3 | Код результата посещения работодателя (причина отказа) | NP | |
D_VV | D | 8 | Дата фиксации результата посещения работодателя (отказа) | ||
PR_OTK | L | 1 | 1 - признак отказа от подходящей работы | ||
PR_OPZ | L | 1 | 1 - признак неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления | ||
P_NCP | C | 3 | Код программы развития | NCP | |
P_WRT | C | 1 | "0" - по предложению СЗ; "1" - по заявлению-анкете. | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
Таблица 15. Направления по межтерриториальным вакансиям
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_SENO | C | 20 | Ключ записи направления (уникальный для КПУ) | * | |
NUM_VAC | C | 20 | Номер вакансии | ||
D1 | D | 8 | Дата направления | * | |
REGION | C | 5 | Код региона | REGION | |
P_RA | C | 9 | Код района (населенный пункт) | RA | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя | PRED | |
TXT_PRED | C | 250 | Наименование работодателя | * | |
P_OTR | C | 3 | Код отрасли экономики | OTR | |
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД | ||
P_VP | C | 3 | Код формы собственности | VP | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности, должности) | PROF | |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
TXT_PROF | C | 250 | Наименование профессии (должности) | * | |
P_XR | C | 3 | Код характера работы | XR | |
P_RR | C | 3 | Код режима работы | RR | |
P_VRM | C | 3 | Код вида рабочего места | VRM | |
TAR | N | 10 | Заработная плата от... | ||
TAR1 | N | 10 | Заработная плата до... | ||
DAT_POS | D | 8 | Дата посещения работодателя гражданином | ||
P_NP | C | 3 | Код результата посещения (причина отказа гражданина или работодателя) | NP | |
D_VV | D | 8 | Дата фиксации результата посещения работодателя гражданином | ||
PR_OTK | L | 1 | 1 - признак отказа от подходящей работы | ||
PR_OPZ | L | 1 | 1 - признак неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления | ||
P_NCP | C | 3 | Код программы развития | NCP | |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
Таблица 16. Информация о трудоустройстве
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_VACS | C | 20 | Ключ вакансии | VACS | |
D1 | D | 8 | Дата трудоустройства | * | |
NOM_PR | C | 20 | Номер приказа о приеме на работу | ||
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя | PRED | |
P_OTR | C | 3 | Код отрасли экономики | OTR | |
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД | ||
P_VP | C | 3 | Код формы собственности организации | VP | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности, должности), по которой трудоустроился гражданин | * | PROF |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_XR | C | 3 | Код характера работы | XR | |
P_VRM | C | 3 | Код вида рабочего места | VRM | |
P_RR | C | 3 | Код режима работы | RR | |
D2 | D | 8 | Ориентировочная дата окончания участия в общественных работах и временного трудоустройства | ||
DAT | D | 8 | Дата договора об организации общественных работ и временном трудоустройстве граждан | ||
DOGNUM | C | 20 | Номер договора об организации общественных работ и временном трудоустройстве граждан | ||
REGION | C | 5 | Код региона трудоустройства | REGION | |
P_RA | C | 9 | Код района (населенный пункт) трудоустройства | RA | |
TR_PO | L | 1 | Трудоустройство гражданина по специальности: "0" - нет; "1" - да | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
FK_SEND | C | 20 | Ключ направления к работодателю | ||
P_NCP | C | 3 | Код программы развития | NCP | |
FK_DGVR | C | 20 | Ключ договора | DGVS | |
P_DGV | C | 3 | Вид договора | DGV | |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
P_EDUCW | L | 1 | Признак для трудоустроенного выпускника ("1" - фактическое трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования); ("0" - не трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_DOGSZ | L | 1 | Признак наличия договора о трудоустройстве инвалида между органом ЦЗН и работодателем ("1" - инвалид трудоустроен в соответствии с договором/соглашением между органом СЗН и работодателем); ("0" - договор отсутствует) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
Р_BUSINNES | L | 1 | Признак открытия собственного дела ("1" - гражданином организовано собственное дело); ("0" - гражданином не организовано собственное дело) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
OKVED_2 | С | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_USTRSZ | C | 1 | Дополнительный признак для сведений о трудоустройстве гражданина: "0" - трудоустроен самостоятельно; "1" - трудоустроен по направлению органов СЗН | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
D_UVOL | D | 8 | Дата увольнения или досрочного окончания участия в общественных работах и временного трудоустройства | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_YV | C | 3 | Код основания увольнения | YV | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
QUATER | L | 1 | Является квотируемым рабочим местом для трудоустройства инвалида: "0" - не является; "1" - является | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
SPECIAL | L | 1 | Является специально оборудованным рабочим местом для трудоустройства инвалида: "0" - не является; "1" - является | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 17. Направления на профессиональное обучение
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_SENF | C | 20 | Ключ записи направления (уникальный для КПУ) | * | SENF |
D1 | D | 8 | Дата направления | * | |
DAT_POS | D | 8 | Дата посещения | ||
P_NF | C | 3 | Результат посещения гражданином образовательного учреждения | NF | |
NUM_POG | C | 20 | Номер учебной группы | ||
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности) обучения | PROF | |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_PROFl | C | 6 | Код профессии (специальности) обучения (дополнительная) | PROF | |
P_RZR_1 позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_PRED | C | 22 | Ключ образовательного учреждения | PRED | |
P_VOB | C | 3 | Код вида обучения | VOB | |
P_FOB | C | 3 | Код формы обучения | FOB | |
P_NCP | C | 3 | Код программы развития | NCP | |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
PROG | C | 250 | Наименование программы обучения | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 18. Информация о профессиональном обучении
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
Таблица 19. Общественные работы
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
DNAPR | D | 8 | Дата направления | * | |
D1 | D | 8 | Дата начала работы | * | |
D2 | D | 8 | Дата окончания работы | * | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя | * | PRED |
P_OTR | C | 3 | Код отрасли экономики | OTR | |
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД | ||
P_VP | C | 3 | Код формы собственности | VP | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (специальности, должности) | PROF | |
P_RZR_1 позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DOGNUM | C | 20 | Номер договора | ||
DOGDAT | D | 8 | Дата договора | ||
FK_VACS | C | 20 | Ключ вакансии | VACS | |
FK_DGVR | C | 20 | Ключ договора | DGVS | |
P_DGV | C | 3 | Вид договора | DGV | |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
1. Для приказов "Изменить", "Отменить", "Продлить", "Приостановить" ссылка FK_GRANREF указывает на основной приказ.
2. Для приказов о назначении выплаты материальной помощи дополнительно к основной выплате ссылка FK_GRANREF указывает на приказ о назначении основного вида выплаты.
Таблица 21. Сведения о дополнительно начисленных суммах социальных выплат
Таблица 22. Сведения об удержаниях
Таблица 23. Назначение безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста
Таблица 25. BOLN - Документы, подтверждающие причины неявки в ЦЗН
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
FK_NAMB | C | 20 | Ключ записи (уникальный для КПУ) | * | |
NUM_BLN | C | 20 | Регистрационный номер документа | ||
D_BEGIN | D | 8 | Дата начала | * | |
D_END | D | 8 | Дата окончания | * | |
D_PREDST | D | 8 | Дата представления документа в орган ЦЗН | ||
P_BLN | C | 3 | Вид документа, подтверждающего причины неявки в ЦЗН | * | BLN |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
D_BLN | D | 8 | Дата выдачи документа | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 30. Начисленные удержания
Таблица 31. Перечисленные удержания
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FK_VACS | C | 20 | Ключ вакансии (уникальный в пределах региона) | * | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя | * | PRED |
NUM_VAC | C | 20 | Номер вакансии | ||
DAT | D | 8 | Дата заведения вакансии | * | |
DATREP | D | 8 | Дата подтверждения (проверки) вакансии | ||
DATEND | D | 8 | Дата снятия вакансии | ||
P_PSV | C | 3 | Код причины снятия вакансии | PSV | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии (должности) | * | PROF |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_OKSO | C | 10 | Код специальности по ОКСО | OKSO | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_OKZ | C | 4 | Код занятия | OKZ | |
P_ARE | C | 3 | Код сферы деятельности | ARE | |
V_P | C | 1 | Пол ("М" или "Ж" или пусто) | ||
P_OBR | C | 3 | Код образования | OBR | |
P_CO | C | 3 | Код системы оплаты труда | CO | |
P_XR | C | 3 | Код характера работы | XR | |
P_RR | C | 3 | Код режима работы | RR | |
P_VRD | C | 3 | Код условий труда | VRD | |
PBSTART | N | 3 | Количество вакансий (при предоставлении) | * | |
PB | N | 3 | Количество вакансий (текущее) | * | |
NAPR | N | 3 | Количество выданных направлений (текущее) | ||
USTR | N | 3 | Количество трудоустроенных (текущее) | ||
USTRSZ | N | 3 | Количество трудоустроенных по направлению ЦЗН (текущее) | ||
TAR | N | 5 | Заработная плата от... | ||
TAR1 | N | 5 | Заработная плата до... | ||
P_LG | C | 24 | Коды предоставляемых льгот (список) | LG | |
P_ONV | C | 24 | Коды дополнительных навыков гражданина (список) | ONV | |
DOGDAT | D | 8 | Дата договора | ||
DOGNUM | C | 11 | Номер договора | ||
P_VRM | C | 60 | Код вида рабочего места (список) | VRM | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_KRM | C | 16 | Код категории рабочего места для квотируемых рабочих мест | KRM | |
STAG | N | 2 | Требуемый стаж | ||
P_VV | C | 3 | Код способа получения сведений о вакансии | VV | |
P_MRA | C | 6 | Код филиала ЦЗН, в котором зарегистрирован работодатель | MRA | |
P_IRS | C | 3 | Код категории иностранной рабочей силы | IRS | |
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
P_REGION0 | C | 5 | Код региона вакантного рабочего места | REGION | |
P_RA0 | C | 9 | Код района (города, населенного пункта) вакантного рабочего места | RA | |
P_NCP | C | 3 | Код программы развития | NCP | |
P_TRV | C | 60 | Коды возможных способов публикации вакансии (список кодов) | TRV | |
P_URV | C | 3 | Код отображения вакансии: "В" - без наименования организации "ВП" - с наименованием организации | ||
FK_DGVR | C | 20 | Ключ договора | DGVS | |
P_RP | C | 3 | Региональная программа | RP | |
P_DGV | C | 3 | Вид договора | DGV | |
Р_STIN | С | 1 | Допустимые для профессии (специальности) или должности степени ограничения способности к трудовой деятельности (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов). Код из справочника "Степени ограничения способности к трудовой деятельности" | STIN | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_ZIN | С | 20 | Допустимые для профессии (специальности) или должности нарушения функций (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов) | ZIN | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
QUATER | L | 1 | Является квотируемым рабочим местом для трудоустройства инвалида: "0" - не является; "1" - является | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
SPECIAL | L | 1 | Является специально оборудованным рабочим местом для трудоустройства инвалида: "0" - не является; "1" - является | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 33. Примечания к вакансиям
1. Одной вакансии (записи в таблице VACS.DBF) может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание может быть размещено в нескольких последовательных записях таблицы, по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа вакансии FK_VACS и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания FK_TYPE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом.
Таблица 34. Операции с вакансиями
Таблица 35. Работодатели, образовательные организации, другие организации
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
Имя таблицы | - PRED.DBF |
Описание данных | - содержит сведения о работодателях, обратившихся за предоставлениями государственных услуг, об образовательных организациях, а также о других организациях |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
Уникальный ключ | - REGN |
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
REGN | C | 22 | Ключ работодателя, образовательной организации, другой организации (уникальный в пределах региона) | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
INN | C | 12 | ИНН | ||
KPP | C | 9 | КПП | ||
REGNC | C | 20 | Учетный номер в системе автоматизации ЦЗН | ||
TXT | C | 250 | Наименование работодателя, образовательной организации, другой организации | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
DAT_REG | D | 8 | Дата регистрации в ЦЗН | ||
EGRN | C | 15 | ОГРН - государственный регистрационный номер | ||
D_EGRN | D | 8 | Дата регистрации в Едином государственном регистре юридических лиц | ||
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД | ||
OKPO | N | 10 | Код по ОКПО | ||
SOATO | N | 12 | Код по ОКАТО | ||
SOOGU | N | 5 | Код по ОКОГУ | ||
P_VID | C | 3 | Код вида образовательного учреждения | VID | |
P_OTR | C | 3 | Код отрасли экономики | OTR | |
P_VP | C | 3 | Код формы собственности | VP | |
POSTIND | N | 6 | Почтовый индекс (фактический адрес) | ||
REGION | C | 5 | Код региона (фактический адрес) | REGION | |
P_RA | C | 9 | Код района (населенный пункт) (фактический адрес) | RA | |
STREET | C | 4 | Код улицы (фактический адрес) | STREET | |
HOUSE | C | 10 | Дом (фактический адрес) | ||
KRP | C | 10 | Корпус (фактический адрес) | ||
KVR | C | 10 | Квартира (фактический адрес) | ||
ADRES | C | 100 | Примечание к строке адреса (фактический адрес) | ||
POSTIND1 | N | 6 | Почтовый индекс (юридический адрес) | ||
REGION1 | C | 5 | Код региона (юридический адрес) | REGION | |
P_RA_1 | C | 9 | Код района (населенный пункт) (юридический адрес) | RA | |
STREET1 | C | 4 | Код улицы (юридический адрес) | STREET | |
HOUSE1 | C | 10 | Дом (юридический адрес) | ||
KRP1 | C | 10 | Корпус (юридический адрес) | ||
KVR1 | C | 10 | Квартира (юридический адрес) | ||
ADRES1 | C | 100 | Примечание к строке адреса (юридический адрес) | ||
P_MRA | C | 6 | Код филиала ЦЗН | MRA | |
P_OPF позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
GRADO | L | 1 | Признак градообразующей организации | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
QUWPI | N | 3 | Количество квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приема на работу инвалидов | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
OCQUWPI | N | 3 | Количество занятых квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приема на работу инвалидов | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
OKVED_2 | С | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |||||
P_ARE | C | 3 | Сфера деятельности работодателя | * | ARE |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_RED | C | 1 | Код вида получателя услуг - работодателя | * | PRD |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
GRN | C | 13 | Государственный регистрационный номер (ГРН) записи в ЕГРЮЛ о создании филиала (представительства) юридического лица | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
D_GRN | D | 8 | Дата записи в ЕГРЮЛ о создании филиала (представительства) юридического лица | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
OGRNIP | C | 15 | Государственный регистрационный номер записи об индивидуальном предпринимателе, главе крестьянского (фермерского) хозяйства, внесенной в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
D_OGRNIP | D | 8 | Дата внесения записи в ЕГРИП о регистрации индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
Q_OKOPF | C | 5 | Код вида организационно-правовой формы по Общероссийскому классификатору организационно-правовых форм (ОК 028-2012) | OKOPF | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
E_ADRES | C | 250 | Электронный адрес | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 36. Сведения о высвобождении работников
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FK_FREE | C | 20 | Ключ записи (уникальный в пределах работодателя) | * | |
D_POST | D | 8 | Дата подачи сведений | * | |
D_FREE | D | 8 | Дата высвобождения | * | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя | * | PRED |
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД работодателя | ||
P_OTR | C | 3 | Код отрасли экономики работодателя | OTR | |
P_VP | C | 3 | Код формы собственности работодателя | VP | |
Q_PROF | C | 6 | Код профессии | * | PROF |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_OV | C | 3 | Код основания для высвобождения | * | OV |
MASS | C | 1 | Характер высвобождения: "1" - признак массового высвобождения | ||
REASON | C | 250 | Причина высвобождения (текст) | ||
N_ALL | N | 6 | Количество высвобождаемых работников, всего | ||
N_WOMEN | N | 6 | в т.ч. женщины | ||
N_MOLOD | N | 6 | в т.ч. молодежь от 16 до 29 лет | ||
N_PENS | N | 6 | в т.ч. пенсионеры | ||
N_PRED PENS | N | 6 | в т.ч. граждане предпенсионного возраста | ||
N_INV | N | 6 | в т.ч. инвалиды | ||
N_IRS | N | 6 | в т.ч. иностранные граждане | ||
TRUD_ALL | N | 6 | Трудоустроено из числа высвобожденных, всего | ||
TRUD_IN | N | 6 | в т.ч. в той же организации | ||
TRUD_PENS | N | 6 | Назначена трудовая пенсия по старости | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
COUNT_PRE | N | 8 | Текущая списочная численность работников (всего чел.) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
COUNT_IRS | N | 8 | Численность иностранных работников на дату представления сведений (всего, чел.) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 37. Сведения о результатах работы с работодателем
Таблица 38. Проверки со стороны контролирующих органов
Таблица 39. Карточки персонального учета, подвергшиеся проверке
Таблица 40. Список нарушений, зафиксированных в результате проведения камеральных проверок
Таблица 41. Тексты длинных примечаний для записей проверок со стороны контролирующих органов
Таблица 42. Справочник филиалов
Таблица 43. Административно-территориальное деление
Имя таблицы | - RA.DBF |
Описание данных | - содержит список кодов и наименований населенных пунктов и районов региона, составленный в соответствии с классификатором ОКАТО |
Уникальный ключ | - REGION, CIM |
Код региона, дополненный кодом района/населенного пункта, представляет собой код соответствующего административно-территориального образования по классификатору ОКАТО.
Таблица 44. Справочник улиц
Таблица 45. Справочник видов доплат
Таблица 46. Справочник видов удержаний
Таблица 47. Справочник профессий
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
CODE | C | 6 | Код профессии (по ОКПДТР) | * | |
NAME | C | 250 | Наименование профессии | * | |
PROFTYPE | N | 1 | Вид профессии: 1 - рабочие 2 - служащие | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
P_VPR | C | 2 | Фасет 01. Виды производств и работ | VPR | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_TRZ | C | 8 | Фасет 02. Тарифные разряды | TRZ | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_KVL | C | 1 | Фасет 03. Классы (категории) квалификации | KVL | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_SMT | C | 1 | Фасет 06. Степень механизации труда | SMT | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_DERIVP | C | 1 | Фасет 07. Производные профессии | DERIVP | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_KDL | C | 1 | Фасет 10. Категории должностей | KDL | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_DERIV | C | 2 | Фасет 11. Производные должности | DERIV | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_KVL_D | C | 1 | Фасет 12. Категории (классы) квалификации | KVL_D | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FK_DGVR | C | 20 | Ключ договора/соглашения | * | |
DOGTYP | C | 1 | Тип договора/соглашения: "Д" - договор; "И" - дополнительное соглашение | * | |
DOGNUM | C | 11 | Номер договора/соглашения | ||
DOGDAT | D | 8 | Дата договора/соглашения | ||
FK_UPPE | C | 20 | Ключ первоначального договора | ||
DATN | D | 8 | Срок действия (начало) | ||
DATO | D | 8 | Срок действия (окончание) | ||
P_DGV | C | 3 | Вид договора | DGV | |
P_MRA | C | 6 | Код филиала ЦЗН | * | MRA |
KOLVO | N | 4 | Кол-во мест | ||
SUMMA | N | 15.2 | Сумма | ||
DATE_ADD | D | 8 | Дата добавления | ||
P_RP | C | 3 | Региональная программа | RP | |
Q_PRED | C | 22 | Ключ работодателя, образовательной организации, другой организации (уникальный в пределах региона) | PRED | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
ORGZ | C | 250 | Наименование работодателя, образовательной организации, другой организации (при отсутствии ключа организации) | ||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 49. Договоры (примечания)
1. Одному договору может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы, по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа договора/соглашения FK_DGVR и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом.
Таблица 50. Договоры (предметы)
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FK_DGVR | C | 20 | Ключ договора/соглашения | * | DGVS |
FK_TEMA | C | 20 | Ключ предмета договора | * | |
TYPE | C | 1 | Тип предмета договора/соглашения: "П" - профессия; "С" - сумма | * | |
TXT | C | 60 | Наименование | ||
Q_PROF | C | 6 | Профессия | PROF | |
P_RZR позиция исключена. | |||||
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |||||
P_VOR | C | 3 | Вид общественных работ | ||
DATN | D | 8 | Период (начало) | ||
DATO | D | 8 | Период (окончание) | ||
SROK | D | 8 | Срок выполнения | ||
SROB | N | 4.1 | Продолжительность (недель) | ||
HOUR | N | 4 | Программа (час) | ||
KOLVO | N | 4 | Количество мест | ||
SUMONE | N | 15.2 | Стоимость единицы | ||
SUMCLC | N | 15.2 | Сумма | ||
PROCENT | N | 6.2 | % оплаты | ||
SUMMA | N | 15.2 | К оплате |
Таблица 51. Договоры (контрагенты)
Таблица 52. Сведения о привлечении работодателями иностранных граждан
Таблица 53. Сведения о привлечении работодателями иностранных граждан по профессиям (специальностям, должностям)
Поле Q_OKSM допускается не заполнять только для лиц без гражданства.
Таблица 54. Запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании работодателями иностранных работников
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FK_IRSF | C | 20 | Ключ запроса | * | |
NAMEFMS | C | 50 | Наименование органа ФМС | * | |
NUMZ | C | 12 | Исходящий номер запроса | * | |
DATZ | D | 8 | Дата запроса | * | |
PRED_NAME | C | 250 | Наименование работодателя | ||
ADRES | C | 250 | Адрес работодателя | ||
INN | C | 12 | ИНН работодателя | ||
KPP | C | 9 | КПП работодателя | ||
EGRN | C | 15 | Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) | ||
D_EGRN | D | 8 | Дата регистрации в Едином государственном регистре юридических лиц или в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей | ||
OKVED | C | 8 | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД |
Таблица 55. Заключение о привлечении и об использовании работодателями иностранных работников
Таблица 56. Заключение о привлечении и об использовании работодателями иностранных работников по профессиям (специальностям, должностям)
1. Поле Q_OKSM допускается не заполнять только для лиц без гражданства.
2. Поле P_POF заполняется в случае заключения о нецелесообразности привлечения и использования работодателями иностранных работников по данной профессии.
Таблица 57. Лица, находящиеся на содержании гражданина
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
Таблица 58. Представленные гражданином документы (карточка персонального учета)
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
<*> У документов, определяющих окончание действия услуги, необходимо указывать в поле FK_DOCREF ключ документа, определяющего начало действия услуги.
3. Справочники, используемые при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей). (в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
Код ссылки | Наименование |
ALG | Алгоритмы, используемые при начислении социальных выплат |
ARE | Сфера деятельности |
CO | Форма и система оплаты труда |
DGV | Вид договора |
DKL | Тип погашения суммы, полученной гражданином незаконным путем |
DOK | Вид входящих и исходящих документов |
FOB | Форма обучения |
FOK | Форма предоставления государственной услуги |
GRZ | Гражданство |
IRS | Статус иностранного гражданина |
KDG | Роль контрагента договора |
KDL | Категория должностей (ОКПДТР) |
KN | Основание незанятости |
KRM | Категория работника |
LC | Уровень камеральной проверки |
LFZ | Признаки исполнения выплаты |
LG | Виды предоставляемых работодателем социальных гарантий |
LIM | Ограничения, произведенные при начислении социальных выплат |
NAC | Размер начисления |
NCP | Программы развития |
NF | Результат выдачи направления на профессиональное обучение |
NP | Результат выдачи направления на работу |
OBR | Образование |
OKZ | Категория занятости |
ONV | Дополнительные навыки |
OPF позиция исключена. | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
OTR | Отрасли экономики (ОКВЭД) |
OV | Основания высвобождения |
OUK | Категория гражданина, испытывающего трудности в поиске работы |
PIN | Причина инвалидности |
POF | Причина отказа в привлечении иностранных работников |
PRB | Результат работы с работодателем |
PRK | Вид решения для издания приказов по социальным выплатам |
PSV | Причина снятия вакансии |
PZ | Причина закрытия КПУ |
RP | Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда |
RR | Режим работы |
RSH | Причины решения для издания приказов по социальным выплатам |
RZR позиция исключена. | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
SRD | Хозяйственно-правовой статус работодателя, привлекающего иностранного работника |
TDL | Тип документа, удостоверяющего личность |
TIO | Способы перечисления денежных средств |
TIPSUM | Тип начисленной суммы |
TN | Виды выявленных нарушений |
TPK | Типы приказов |
TRV | Способы размещения информации о вакансиях |
VID | Вид образовательного учреждения |
VIF | Виды источников финансирования |
VIV | Вид выплаты |
VK | Вид предоставляемых государственных услуг |
VNC | Виды начислений и удержаний |
VO | Вид проверяющей организации |
VOB | Вид обучения |
VP | Форма собственности (ОКФС) |
VPP | Вид периода, подтвержденного соответствующими документами, в течение которого выплата пособия по безработице не производится |
VPR | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) |
VRD | Условия труда |
VRM | Вид рабочего места |
VV | Способ получения сведений от работодателя |
XR | Характер работы |
YV | Основание увольнения |
NIP | Необходимая инвалиду помощь |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
NRI | Причины, по которым инвалид не работает |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
OMD | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
ORKZ | Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
OSN | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
ROS | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
RUT | Рекомендации по условиям труда |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
SAT | Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
SRF | Вид стойкого расстройства функций организма человека |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
STIN | Степени ограничения способности к трудовой деятельности инвалида |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
ZIN | Вид нарушения функции и заболевания |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 21.04.2017 N 378н) | |
DERIV | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 11. Производные должности |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
DERIVP | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 07. Производные профессии |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
KDL | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 10. Категории должностей |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
KVL | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 03. Классы (категории) квалификации |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
KVL_D | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 12. Категории (классы) квалификации |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
OKOPF | Общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ) |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
OKSM | Общероссийский классификатор стран мира (ОКСМ) |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
PRD | Вид получателя услуг - работодателя |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
RGU | Причина отказа в предоставлении государственной услуги |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
SMT | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 06. Степень механизации труда |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
STS | Статус исполнения государственной услуги |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
TRZ | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 02. Тарифные разряды |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) | |
VPR | Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Фасет 01. Виды производств и работ |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Приложение N 2
к Порядку ведения регистров получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (физических
лиц и работодателей), включая порядок, сроки
и форму представления в них сведений,
утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России
от 8 ноября 2010 г. N 972н
ПОРЯДОК
ОБЕЗЛИЧИВАНИЯ ДАННЫХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ В РЕГИСТР ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ)
1. Обезличивание данных, предоставляемых в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц), заключается в удалении части информации из таблицы KPY:
1) очищаются данные паспорта гражданина или документа, его заменяющего, серия и номер паспорта или документа, его заменяющего:
сведения о месте выдачи паспорта или документа, его заменяющего, дата выдачи паспорта или документа, его заменяющего;
2) очищаются поля, содержащие информацию об адресе гражданина:
корпус,
квартира,
примечание к строке адреса;
3) в полях, содержащих фамилию, имя и отчество гражданина, оставляется по одной первой букве текста:
фамилия,
имя,
отчество.
2. Информационные пакеты, сформированные в соответствии с настоящим Порядком, не содержат информации, позволяющей однозначно идентифицировать гражданина, и, соответственно, не подпадают под действие Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Приложение N 3
к Порядку ведения регистров получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (физических лиц
и работодателей), включая порядок, сроки и форму
представления в них сведений, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 8 ноября 2010 г. N 972н
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ В РЕГИСТР ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ)
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н)
1. Общие положения.
1.1. Форма представления персональных сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц) (далее - Форма) определяет состав и форматы файлов для представления персональных сведений, предназначенных для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц).
1.2. Перечень сокращений и условных обозначений:
1.3. Персональные сведения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц) отображаются по форме согласно таблице 1.
Таблица 1. Форма отображения персональных сведений в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц)
2. Технология подготовки и передачи персональных сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц).
2.1. Сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц) представляются в виде информационного пакета.
2.2. Количество таблиц, включенных в информационный пакет, может быть различным в зависимости от состава передаваемых сведений.
2.3. Файл информационного пакета должен иметь имя следующего формата:
2.4. Состав информационного пакета.
Информационный пакет может включать в себя таблицы следующих категорий:
Таблица 2. Состав информационного пакета
2.5. Структура таблиц информационного пакета.
При описании структуры таблиц информационного пакета используются следующие понятия и обозначения:
Поле с именем RHD_MD_Key должно присутствовать в каждой таблице. Данное поле содержит признак состояния записи таблицы:
"M" - запись таблицы изменена
"D" - запись таблицы удалена
"A" - запись таблицы добавлена
Описание структуры информационных таблиц и классификаторов представлено в таблицах следующего вида:
Таблица 3. Этикетка информационного пакета
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
FDATE | D | 8 | Начальная дата периода, за который передаются сведения об изменениях. Поле должно быть пустым для полного пакета данных | ||
FTIME | C | 8 | Начальное время периода, за который передаются изменения в формате HH:MM:SS. Поле должно быть пустым для полного пакета данных | ||
TDATE | D | 8 | Конечная дата периода, за который передаются изменения | * | |
TTIME | C | 8 | Конечное время периода, за который передаются изменения в формате HH:MM:SS | * | |
NPART | N | 2 | Всегда "0" | ||
PARTS | N | 2 | Всегда "0" | ||
RHD_OKATO | C | 5 | Код региона отправителя, в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления (ОКАТО). Код региона состоит из двух символов для всех республик, краев, областей Российской Федерации. Коды автономных округов в составе субъектов Российской Федерации содержат 5 символов | * | |
RHD_FILIAL | C | 6 | Уникальный код филиалаотправителя по региональному справочнику филиалов | * | |
RHD_SCHEMA | C | 4 | Всегда "AA02" | ||
RHD_BGYEAR | N | 4 | Год, начиная с которого выгружены данные (справочно) | ||
USER | C | 30 | Ф.И.О. оператора, производившего выгрузку данных | ||
VERS | C | 6 | Версия настоящего формата указывается в виде "2000" | * | |
VDATE | D | 8 | Дата издания версии формата | ||
TXT_REGION | C | 50 | Текстовое наименование региона отправителя | ||
TXT_FILIAL | C | 50 | Текстовое наименование филиала отправителя | ||
TXT_SCHEMA | C | 50 | Зарезервировано | ||
PERSON | C | 1 | Признак, свидетельствующий о наличии в составе пакета персональных данных: "P" - информационный пакет содержит персональные данные; "U" - информационный пакет содержит обезличенные данные | * |
Таблица 4. Содержание файла информационного пакета
2.7. Формат информационных таблиц.
Таблица 5. Основные сведения (карточка персонального учета)
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
PINK | C | 18 | Код гражданина | ||
NAMB | C | 24 | Ключ КПУ (уникальный в пределах региона) | * | KPY |
REGUD | C | 11 | Регистрационный номер КПУ | * | |
DOBR | D | 8 | Дата обращения | * | |
FAM | C | 22 | Фамилия | * | |
IMA | C | 24 | Имя | * | |
OTCH | C | 24 | Отчество | ||
DR | D | 8 | Дата рождения | * | |
TD | C | 1 | Код паспорта или документа, его заменяющего | TDL | |
PASP | C | 16 | Серия и номер паспорта или документа, его заменяющего | ||
APASP | C | 40 | Сведения о месте выдачи паспорта или документа, его заменяющего | ||
DPASP | D | 8 | Дата выдачи паспорта или документа, его заменяющего | ||
REGION | C | 5 | Код региона | * | REGION |
P_MRA | C | 6 | Код филиала ЦЗН | * | MRA |
POSTIND | N | 6 | Почтовый индекс | ||
P_RA | C | 9 | Код района (населенный пункт) | RA | |
STREET | C | 4 | Код улицы | STREET | |
HOUSE | C | 7 | Дом | ||
KRP | C | 2 | Корпус | ||
KVR | C | 4 | Квартира | ||
ADRES | C | 70 | Примечание к строке адреса | ||
RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи | ||
N_STRAHS | C | 14 | Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "XXX-XXX-XXX XX" | * | |
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 23.07.2019 N 520н) |
Таблица 6. Справочник филиалов
Таблица 7. Административно-территориальное деление
Имя таблицы | - RA.DBF |
Описание данных | - содержит список кодов и наименований населенных пунктов и районов региона, составленный в соответствии с классификатором ОКАТО |
Уникальный ключ | - REGION, CIM |
Код региона, дополненный кодом района/населенного пункта, представляет собой код соответствующего административно-территориального образования по классификатору ОКАТО.
Таблица 8. Справочник улиц
3. Справочники, использующиеся при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.