ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2020 г. N 412
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПОТРЕБНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАБОТНИКАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ
(в ред. Приказов Росстата от 29.04.2021 N 243, от 13.07.2021 N 412, от 30.07.2021 N 457, от 28.10.2021 N 748, от 17.12.2021 N 925, от 03.02.2022 N 50)
В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение подраздела 1.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:
N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение N 1);
N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 2);
месячные с отчета за январь 2021 года:
N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 3);
N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" (приложение N 4);
N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (приложение N 5);
месячные с отчета на 1 февраля 2021 года:
N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 6);
квартальные с отчета за I квартал 2021 года:
N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение N 7);
N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (приложение N 8);
N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (приложение N 9);
N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (приложение N 10);
N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (приложение N 11);
N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 12);
периодическую 1 раз в 2 года за четные года по состоянию на 31 октября 2020 года:
N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (приложение 13);
с периодичностью 1 раз в 3 - 4 года с отчета за 2020 год:
N 1-кадры "Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций" (приложение N 14).
2. Первичные статистические данные по указанным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения предоставлять по адресам и в сроки в соответствии с установленными в формах.
3. С введением в действие указанных в пункте 1 настоящего приказа форм федерального статистического наблюдения признать утратившими силу:
приказ Росстата от 28 сентября 2016 г. N 554 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за повышением квалификации и профессиональной подготовкой работников организаций";
приказ Росстата от 27 июня 2018 г. N 394 "Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам";
приложение N 1 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", приложение N 2 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", приложение N 6 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", приложение N 7 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", приложение N 8 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", приложение N 9 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала", приложение N 10 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", приложение N 11 Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", приложение N 12 "Форма федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", приложение N 13 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы", приложение N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов", приложение N 15 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденные приказом Росстата от 15 июля 2019 г. N 404 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской службы".
Временно исполняющий обязанности
руководителя Федеральной службы
государственной статистики
П.А. СМЕЛОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ФОРМА N 1-Т. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ФОРМА N 1-Т. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ФОРМА N П-4. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ФОРМА N 1-З. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ФОРМА N 1-ПР. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ФОРМА N 3-Ф. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. ФОРМА N ЗП-ЗДРАВ. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 8. ФОРМА N ЗП-КУЛЬТУРА. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 9. ФОРМА N ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 10. ФОРМА N ЗП-НАУКА. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 11. ФОРМА N ЗП-СОЦ. - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
ПРИЛОЖЕНИЕ 12. ФОРМА N П-4 (НЗ). - Утратило силу. (в ред. Приказа Росстата от 30.07.2021 N 457)
Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных или несвоевременное предоставление этих данных, либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет ответственность, установленную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях |
(в ред. Приказа Росстата от 17.12.2021 N 925)
(в ред. Приказа Росстата от 17.12.2021 N 925)
Наименование отчитывающейся организации _______________________________ | |||
Почтовый адрес ________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД | Код | ||
отчитывающейся организации по ОКПО (для территориально обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица - идентификационной номер) | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
0606029 |
Численность и потребность организаций в работниках по профессиональным группам на 31 октября 2020 года, человек
Код ОКЗ | Наименование | N строки | Списочная численность работников организации | Потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
ВСЕГО РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (сумма строк 02, 13, 115, 192, 224, 252, 258, 278, 295) | 01 | |||
1 | в том числе по профессиональным группам: РУКОВОДИТЕЛИ - ВСЕГО (сумма строк с 03 по 12) | 02 | ||
112 | в том числе: Руководители учреждений, организаций и предприятий | 03 | ||
121 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью | 04 | ||
122 | Руководители служб по сбыту, маркетингу и развитию | 05 | ||
131 | Руководители подразделений в сельском, лесном и рыбном хозяйстве | 06 | ||
132 | Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах | 07 | ||
133 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 08 | ||
134 | Руководители служб в сфере социальных услуг | 09 | ||
141 | Руководители отелей (гостиниц) и ресторанов | 10 | ||
142 | Руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле | 11 | ||
143 | Руководители в других сферах обслуживания | 12 | ||
2 | СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫСШЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ - ВСЕГО (сумма строк 14, 40, 55, 70, 83, 93) | 13 | ||
21 | в том числе: Специалисты в области науки и техники - всего (сумма строк с 15 по 39) | 14 | ||
2111 | из них: Физики и астрономы | 15 | ||
2112 | Метеорологи | 16 | ||
2113 | Химики | 17 | ||
2114 | Геологи и геофизики | 18 | ||
2121 | Математики (включая актуариев) | 19 | ||
2122 | Статистики | 20 | ||
2131 | Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных занятий | 21 | ||
2132 | Специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства | 22 | ||
2133 | Специалисты в области защиты окружающей среды | 23 | ||
2141 | Инженеры в промышленности и на производстве | 24 | ||
2142 | Инженеры по гражданскому строительству | 25 | ||
2143 | Инженеры по охране окружающей среды | 26 | ||
2144 | Инженеры-механики | 27 | ||
2145 | Инженеры-химики | 28 | ||
2146 | Горные инженеры, металлурги и специалисты родственных занятий | 29 | ||
2149 | Специалисты в области техники, не входящие в другие группы | 30 | ||
2151 | Инженеры-электрики | 31 | ||
2152 | Инженеры-электроники | 32 | ||
2153 | Инженеры по телекоммуникациям | 33 | ||
2161 | Архитекторы зданий и сооружений | 34 | ||
2162 | Ландшафтные архитекторы | 35 | ||
2163 | Дизайнеры товаров и одежды | 36 | ||
2164 | Проектировщики-градостроители и проектировщики транспортных узлов | 37 | ||
2165 | Геодезисты, картографы и топографы | 38 | ||
2166 | Графические и мультимедийные дизайнеры | 39 | ||
22 | Специалисты в области здравоохранения - всего (сумма строк с 41 по 54) | 40 | ||
2211 | из них: Врачи общей практики | 41 | ||
2212 | Врачи-специалисты | 42 | ||
2221 | Специалисты по медицинскому уходу | 43 | ||
2222 | Специалисты по акушерству | 44 | ||
2240 | Врачи скорой медицинской помощи и парамедики | 45 | ||
2250 | Ветеринарные врачи | 46 | ||
2261 | Стоматологи | 47 | ||
2262 | Провизоры | 48 | ||
2263 | Специалисты в области медицинских аспектов охраны труда и окружающей среды | 49 | ||
2264 | Физиотерапевты | 50 | ||
2265 | Диетологи и специалисты по рациональному питанию | 51 | ||
2266 | Аудиологи и специалисты по развитию и восстановлению речи | 52 | ||
2267 | Офтальмологи-оптики и оптометристы (за исключением врачей-офтальмологов) | 53 | ||
2269 | Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы | 54 | ||
23 | Специалисты в области образования - всего (сумма строк с 56 по 69) | 55 | ||
2310 | из них: Профессорско-преподавательский персонал университетов и других организаций высшего образования | 56 | ||
2320 | Преподаватели средних профессиональных образовательных организаций | 57 | ||
2330 | Педагогические работники в средней школе | 58 | ||
2341 | Педагогические работники в начальном образовании | 59 | ||
2342 | Педагогические работники в дошкольном образовании | 60 | ||
2351 | Специалисты по методике обучения | 61 | ||
2352 | Преподаватели, работающие с инвалидами или лицами с особыми возможностями здоровья | 62 | ||
2353 | Преподаватели иностранных языков на курсах и частные | 63 | ||
2354 | Преподаватели музыки в музыкальных школах и частные | 64 | ||
2355 | Преподаватели в области изобразительных и иных искусств | 65 | ||
2356 | Преподаватели по обучению компьютерной грамотности | 66 | ||
2357 | Преподаватели по программам дополнительного обучения | 67 | ||
2358 | Тренеры и инструкторы-методисты по физкультуре и спорту | 68 | ||
2359 | Специалисты в области образования, не входящие в другие группы | 69 | ||
24 | Специалисты в сфере бизнеса и администрирования - всего (сумма строк с 71 по 82) | 70 | ||
2411 | из них: Бухгалтеры | 71 | ||
2412 | Консультанты по финансовым вопросам и инвестициям | 72 | ||
2413 | Финансовые аналитики | 73 | ||
2414 | Оценщики и эксперты | 74 | ||
2421 | Аналитики систем управления и организации | 75 | ||
2422 | Специалисты в области политики администрирования | 76 | ||
2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | 77 | ||
2424 | Специалисты в области подготовки и развития персонала | 78 | ||
2431 | Специалисты по рекламе и маркетингу | 79 | ||
2432 | Специалисты по связям с общественностью | 80 | ||
2433 | Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) | 81 | ||
2434 | Специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) | 82 | ||
25 | Специалисты по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) - всего (сумма строк с 84 по 92) | 83 | ||
2511 | из них: Системные аналитики | 84 | ||
2512 | Разработчики программного обеспечения | 85 | ||
2513 | Разработчики Web и мультимедийных приложений | 86 | ||
2514 | Программисты приложений | 87 | ||
2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы | 88 | ||
2521 | Дизайнеры баз данных и администраторы | 89 | ||
2522 | Системные администраторы | 90 | ||
2523 | Специалисты по компьютерным сетям | 91 | ||
2529 | Специалисты по базам данных и сетям, не входящие в другие группы | 92 | ||
26 | Специалисты в области права, гуманитарных областей и культуры - всего (сумма строк с 94 по 114) | 93 | ||
2611 | из них: Юристы | 94 | ||
2612 | Судьи | 95 | ||
2613 | Специалисты по патентной работе и защите авторских прав | 96 | ||
2619 | Специалисты в области права, не входящие в другие группы | 97 | ||
2621 | Специалисты архивов и музеев | 98 | ||
2622 | Специалисты библиотек | 99 | ||
2631 | Экономисты | 100 | ||
2632 | Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий | 101 |
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму федерального статистического наблюдения N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие виды экономической деятельности (кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций).
Заполненная форма предоставляется в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения <1>).
<1> Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, сведения по ним в настоящую форму не включаются.
При попадании в выборку обособленного подразделения, обособленное подразделение должно уведомить юридическое лицо.
либо самостоятельно предоставляет отчет за обособленное подразделение, попавшее в выборку, в территориальный орган Росстата по месту нахождения данного обособленного подразделения;
либо назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять отчет по форме N 1-Т (проф) от имени юридического лица в территориальный орган Росстата.
Форма предоставляется в территориальные органы Росстата только при наличии наблюдаемого явления. В случае отсутствия явления отчет по форме в территориальные органы Росстата не предоставляется.
Форму предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации (с почтовым индексом); если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес).
Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на интернет-сайте Росстата по адресу: http://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes, отчитывающаяся организация проставляет:
код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего территориально обособленных подразделений;
идентификационный номер - для территориально обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.
В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.
3. В графе 4 в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
Работники, оформленные в соответствии с трудовым договором на неполное рабочее время, учитываются в списочной численности, как целые единицы. Работники, совмещающие в организации несколько профессий, учитываются только один раз по основной профессии.
Не включаются следующие работники:
принятые на работу по совместительству из других организаций;
выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
4. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст.
Для правильного распределения работников организаций по профессиональным группам следует пользоваться Справочником распределения работников по подгруппам и группам ОКЗ, который размещен на сайте Росстата: www.gks.ru в рубрике Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/2020/1-Т (проф).
Справочник разработан в формате Excel и содержит 9 листов, каждый из которых соответствует одной из основных групп. В соответствии с программой обследования в основных группах с 2 по 5 приводится перечень занятий по начальным группам в 1, 6, 7 и 8 основных группах - по малым группам, а в 9 основной группе "Неквалифицированные работники" - по подгруппам. По каждой профессиональной группе ОКЗ приводится перечень профессий, входящих в эту группу.
5. В графе 5 указывается потребность организации в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест в распределении по профессиональным группам. Вакансия половины ставки (0,5) по штату учитывается как целая единица.
К вакантным рабочим местам относятся места, освободившиеся в случае увольнения сотрудников, ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, а также вновь созданные рабочие места, на которые планируется принять сотрудников в течение 30 дней после отчетного периода. В случае если вакантные места заняты внутренними совместителями и организация не предпринимает активных действий по поиску работников, то в форме N 1-Т (проф) эту потребность в работниках отражать не следует.
6. Распределение потребности предприятий в работниках по профессиональным группам производится аналогично распределению списочного состава.