Приказ Министра обороны РФ от 22.08.2002 N 334

"О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации"
Редакция от 22.08.2002 — Документ утратил силу, см. «Приказ Министра обороны РФ от 22.06.2007 N 222»
Показать изменения

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 сентября 2002 г. N 3762


МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 22 августа 2002 г. N 334

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июня 2002 г. N 656 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 26, ст. 2571) приказываю:

Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ

Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 22 августа 2002 г. N 334

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ,
ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. В приложении N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 1998 г. N 360 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 сентября 1998 г., регистрационный N 1610) пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6. Денежные средства, предусмотренные фондом заработной платы на премирование по вакантным должностям, могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работа) по вакантным должностям фактически выполнялись.".

2. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 18 апреля 1999 г. N 149 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 1999 г., регистрационный N 1803):

а) абзац третий подпункта "б" пункта 2 Приказа изложить в следующей редакции:

"ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим центральных органов военного управления в размере 14 должностных окладов, а ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в размере 2,5 должностного оклада;";

б) подпункт "в" пункта 2 Приказа, пункт 8 приложения N 1 и подпункт "б" пункта 2 приложения N 2 к Приказу признать утратившими силу;

в) в приложении N 1 к Приказу:

в пункте 3 Положения:

в абзаце первом слова: "2,5 должностного оклада" заменить словами: "14 должностных окладов";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы включаются в утверждаемый годовой фонд оплаты труда в размере 2,5 должностного оклада по всем должностям технических исполнителей, предусмотренным указанными штатами.";

в пункте 5 Положения:

абзац первый заменить новыми абзацами первым - седьмым следующего содержания:

"5. Надбавка за особые условия государственной службы конкретному федеральному государственному служащему устанавливается приказом руководителя центрального органа военного управления в следующих размерах:

по высшим государственным должностям - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - до 60 процентов должностного оклада.

Размер надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы техническому исполнителю также устанавливается приказом руководителя центрального органа военного управления и не может превышать 50 процентов должностного оклада в месяц.";

абзацы второй и третий считать соответственно абзацами восьмым и девятым;

в пункте 6 слова: "(по 2,5 должностного оклада в расчете на год)" заменить словами: "(14 должностных окладов и 2,5 должностного оклада в расчете на год соответственно)";

пункты 9 и 10 считать пунктами 8 и 9 соответственно.